El documento presenta varias lecciones sobre el trabajo en equipo a través de analogías con el vuelo de los gansos. Algunas de las lecciones clave son: 1) volar en formación aumenta el alcance de vuelo de todo el grupo; 2) mantenerse unidos permite compartir el liderazgo y esfuerzos; 3) dar ánimo y apoyo a los demás mejora el progreso colectivo. En general, el documento enfatiza los beneficios de la cooperación y la unidad para alcanzar metas de manera más efectiva.

1. TRABAJANDO
EN
EQUIPO

2. LECCIONES DEL ARCA DE NOÉ
1. No Pierdas el barco.
2. Recuerda que estamos en el barco juntos;
todos estamos en las mismas condiciones.
3. Prepárate con anticipación.
No estaba lloviendo
cuando Noé construyó
el arca.

3. LECCIONES DEL ARCA DE NOÉ
4. Mantente en buena condición física. Cuando llegues a
los 600 años. tal vez se te pida hacer algo muy grande e
importante.
5. No hagas caso a los que te critican; sigue adelante con
el trabajo por hacer. Mientras Noé construía la barca,
todos se burlaban de él por construir un barco en el
DESIERTO.
6. Edifica tu futuro en terreno seguro y
alto, cuando miramos hacia el horizonte… !Vemos el
infinito.¡

4. LECCIONES DEL ARCA DE NOÉ
7. Por seguridad, anda en pareja. Todos con Noé entraron en
parejas, lo cual nos lleva a otra reflexión: Acuérdate…¡ Dios
nunca envió a nadie solo!
8. La velocidad no siempre es una ventaja. Los caracoles estaban
a bordo junto con los leopardos. “Tenemos muchas
diferencias, lo importante es que somos esenciales unos para
los otros y podemos llegar juntos“
9. Cuando te sientas presionado, tenso, flota por un tiempo.
Esperar, muchas veces, es la mejor solución, hay cosas que
están fuera de nuestro control. “relájate y espera a que pase
el Diluvio”

5. LECCIONES DEL ARCA DE NOÉ
10. Recuerda el arca fue construida por aficionados; el
Titanic por profesionales. Tener la Bendición de Dios es
garantía de éxito.
11. No importa la fuerza de la tempestad, pues cuando
estás con Dios Siempre hay un Arco Iris de Esperanza!
“Siempre un desafío para un Nuevo Comienzo”

6. TRABAJEMOS EN EQUIPO
• HOY EL RITMO DE CAMBIO ES DEMASIADO
RÁPIDO.
• EN LOS PROXIMOS 10 AÑOS TODO SERÁ
OBSOLETO, EN 18 MESES LA TECNOLOGÍA
SERÁ MÁS AVANZADA.
• SI NO CAMBIAMOS PERDEMOS.

7. TRABAJEMOS EN EQUIPO
• LAS ESTRUCTURAS DEBEN CAMBIAR, A MEDIDA
QUE LAS COSAS VAN CAMBIANDO.
• LA ESTRUCTURA NO PRODUCE CAMBIO, PERO SI
LIMITA EL CRECIMIENTO.
• AUN NUESTRA CULTURA DEBE CAMBIAR,
DEBEMOS CAMBIAR A LA CULTURA DEL REINO
DE DIOS.
• DEBEMOS CAMBIAR DE ESTRATEGIA

8. 7 PRINCIPIOS DEL SURFISTA
1.- PASIÓN POR LA OLA Y EN LA OLA. AMAN LA
OLA. SE DEBE AMAR NO LA OLA DEL MOMENTO
(ADORACIÓN, GUERRA…) SINO A LA OLA DEL
ESPÍRITU SANTO. DEBEMOS SABER LO QUE
DIOS ESTÁ HACIENDO.
2.- IR MAS ALLÁ DE LOS LÍMITES. QUIERE LLEGAR
MÁS LEJOS. NO SE CONFORME CON LO POCO.
3.- ESPERE REVOLCONES, A VECES SE COME
ARENA, NO DEBE TENER MIEDO D E FALLAR,
SAQUE PROVECHO DE LOS REVOLCONES.

9. 7 PRINCIPIOS DEL SURFISTA
4.- NO LE DE LA ESPALDA A LAS OLAS. NO LE DE LA
ESPALDA A DIOS. BUSQUEMOS SU ROSTRO.
5.- MIRE SIEMPRE HACIA AFUERA. LAS OLAS QUE
APARECEN EN EL HORIZONTE. DEBEMOS
SIEMPRE MIRAR HACIA AFUERA. DIOS SE ESTÁ
MOVIENDO AFUERA. TODO AVIVAMIENTO
COMENZÓ AFUERA. LA IGLESIA TIENDE A
ENCAJONAR A DIOS. EL APOSENTO ALTO.

10. 7 PRINCIPIOS DEL SURFISTA
6.- MUÉVASE ANTES DE QUE LA OLA LO
MUEVA. DIOS ESPERA QUE UD. SE
MUEVA. DEJE DE ESPERAR.
7.- JAMÁS PRACTIQUE SOLO. POR
SEGURIDAD , PARA INTERCAMBIAR IDEAS
Y PARA TENER COMPAÑÍA. DIOS ES DIOS
DE EQUIPO.

11. DIOS TRABAJA EN EQUIPO
• Gn. 1:26 “DIOS DIJO HAGAMOS”. TODA LA OBRA DEL
EVANGELIO ES DE EQUIPO. NO AL LLANERO SOLITARIO
(TENIA AL INDIO TORO) NO A LA IMITACIÓN, NO A LA
COMPETENCIA, SOMOS ÚNICOS, ORIGINALES, TODOS
TENEMOS DONES, MINISTERIOS. DIOS NO QUIERE
COPIAS, SE BASTA CON UNO.
• (Moisés-Aarón, David y sus valientes, Jesús Lc.6:12)
• DIOS PUSO MARCAS EN NOSOTROS. NO EXISTE UNA
HUELLA DIGITAL COMO LA NUESTRA, LAS LÍNEAS DE LOS
LABIOS SON ÚNICOS, LAS FIGURAS DEL IRIS DE LOS OJOS
SON ÚNICOS (TRES MARCAS). LO IMPORTANTE ES GANAR
NO QUIEN METE LOS GOLES.

12. CARACTERÍSTICAS DE UN EQUIPO
1.- PROPÓSITO COMÚN: NUESTRA RAZÓN PARA COOPERAR
“El trabajo es demasiado pesado para ti; no podrás hacerlo tú solo.”
Éxodo 18. 17-19
2.- ROLES CLAROS: NUESTRA ESTRATEGIA PARA COOPERAR
“Yo planté, Apolos regó...” 1 Corintios 3.4 “Ahora bien, hay
diversidad de dones, pero EL ESPIRITU ES EL MISMO. Y hay
diversidad de ministerios, pero EL SEÑOR ES EL MISMO. Y hay
diversidad de operaciones, pero DIOS... ES EL MISMO...” 1
Corintios 12.4-6.
3.- LIDERAZGO ACEPTABLE: NUESTRA ESTRUCTURA DE
COOPERACIÓN. “...el que quiera hacerse grande entre vosotros,
será vuestro servidor” Mateo 20.26
El equipo debe estar centrado en Cristo.

13. RAZONES DEL TRABAJO EN EQUIPO…
1.- EL EQUIPO ME HACE MEJOR DE LO QUE YO SOY.
2.- EN EQUIPO VALORO A LOS DEMÁS.
3.- EL EQUIPO ME CAPACITA PARA HACER LAS
COSAS MEJOR. PORQUE APRENDO DEL OTRO.

14. 4.- PODEMOS TENER MÁS TIEMPO.
5.- MI EQUIPO ME PROVEE COMPAÑERISMO.
6.- MI EQUIPO ME AYUDA A ALCANZAR LOS
DESEOS DE MI CORAZÓN
7.- MI EQUIPO ME LOGRA ALCANZAR MI VISION Y
MISION.

15. EL EQUIPO NECESITA…
1.- VISIÓN
PORQUE DETERMINA LA DIRECCIÓN
NINGUNA VISIÓN SE PUEDA HACER SÓLO.
Efesios 4:11-12. Por eso necesitamos.
• CREDIBILIDAD. Eres de compromiso
• PASIÓN. Luchas
• RELACIÓN. El otro es importante.
• TIEMPO PRECISO. Ecle. 3 Todo tiene su tiempo
• CELEBRAR LAS VICTORIAS Y EVALÚAR LAS
DERROTAS.

16. 2.- VALORES:
ES UN PEGAMENTO, UNA REGLA, UN COMPÁS,
UN IMÁN, UNA IDENTIDAD.
SI TU VALOR ES IGUAL A TU EQUIPO
AUMENTARÁS TU VALOR.
• EL TIEMPO, LA PERSEVERANCIA…
• EL VALOR SE MIDE POR LO QUE YO HAGO Y NO
PORQUE LO QUE YO ENTIENDO.

17. EN EQUIPO SE NECESITA…
3.- ÉTICA DE TRABAJO:
* HACE QUE SACRIFIQUE MIS METAS PARA
LOGRAR LA META DEL EQUIPO.
* QUE ESPERAS DE CADA UNO
* RECOMPENSA POR LO QUE SE HACE.
4.- PERSONAL CORRECTO:
* DEBEMOS BUSCAR LOS JUGADORES CORRECTOS.
LO PERSONA CORRECTA NOS HACE GANAR Y
PUEDE PERDER, PERO LA PERSONA INCORRECTA
NUNCA NOS HACE GANAR.

18. PRINCIPIOS DEL TRABAJO EN EQUIPO
"LAS PERSONAS SON MÁS CREATIVAS Y MÁS PRODUCTIVAS
CUANDO TRABAJAN JUNTAS".
· ENFATICE LO MEJOR DE CADA PERSONA.
· NUNCA TRATEN DE CONTROLARSE LOS UNOS A LOS OTROS.
· ALIENTE EL LIBRE FLUJO/EXPRESIÓN DE IDEAS.
· REEMPLACE LA COMPETENCIA POR LA COOPERACIÓN.
· COMPARTA LO QUE USTED TIENE… Y VEA CÓMO SE MULTIPLICA!
“MEJORES SON DOS QUE UNO; PORQUE TIENEN MEJOR PAGA DE SU
TRABAJO. PORQUE SI CAYEREN, EL UNO LEVANTARÁ A SU COMPAÑERO;
PERO !AY DEL SOLO! QUE CUANDO CAYERE, NO HABRÁ SEGUNDO QUE
LO LEVANTE” (Ecl. 4:9-10).
“HIERRO CON HIERRO SE AGUZA…” Prov. 27:17

19. ¡ Ah...!
¡Si entre Amigos
fuéramos gansos!

20. LA PRÓXIMA TEMPORADA,
CUANDO VEAS LOS GANSOS EMIGRAR,
DIRIGIENDOSE HACIA UN LUGAR MÁS CÁLIDO
PARA PASAR EL INVIERNO.
FIJATE QUE VUELAN EN FORMA DE “ V “
TAL VEZ TE INTERESE SABER
POR QUE LO HACEN ASÍ.

21. AL VOLAR EN FORMACIÓN DE “ V ”...

22. ...LA BANDADA ENTERA AUMENTA
EN UN 71% EL ALCANCE DEL VUELO
CON RELACIÓN AL DE UN PÁJARO
VOLANDO SÓLO.

23. LECCIÓN 1:
COMPARTIR LA MISMA DIRECCIÓN
Y EL SENTIDO DEL GRUPO,
PERMITE LLEGAR MÁS RÁPIDO
Y FÁCILMENTE A DESTINO,
PORQUE AYUDANDONOS
ENTRE NOSOTROS LOS LOGROS
SON MEJORES.

24. CUANDO UN GANSO SALE
DE LA FORMACIÓN...

25. SIENTE LA RESISTENCIA DEL AIRE
Y LA DIFICULTAD DE VOLAR SÓLO.

26. ENTONCES, RÁPIDAMENTE
RETORNA A LA FORMACIÓN,
PARA APROVECHAR EL PODER DE
ELEVACIÓN DE LOS QUE ESTÁN A
SU FRENTE.

27. LECCIÓN 2:
PERMANECIENDO EN SINTONÍA Y UNIDOS
JUNTO A AQUELLOS QUE SE DIRIGEN
EN NUESTRA MISMA DIRECCIÓN,
EL ESFUERZO SERÁ MENOR.
SERÁ MÁS SENCILLO Y PLACENTERO
ALCANZAR LAS METAS.
ESTAREMOS DISPUESTOS
A ACEPTAR Y OFRECER AYUDA.

28. CUANDO EL GANSO LIDER SE CANSA...

29. ... SE TRASLADA AL FINAL DE LA FORMACIÓN.
MIENTRAS OTRO ASUME LA DELANTERA.

30. LECCIÓN 3:
COMPARTIR EL LIDERAZGO.
RESPETARNOS MUTUAMENTE
EN TODO MOMENTO.
COMPARTIR LOS PROBLEMAS
Y LOS TRABAJOS MÁS DIFICILES.
REUNIR
HABILIDADES Y CAPACIDADES,
COMBINAR DONES,
TALENTOS Y RECURSOS.

31. LOS GANSOS VOLANDO EN FORMACIÓN
GRAZNAN PARA DAR CORAJE Y ALIENTO
A LOS QUE VAN AL FRENTE,
PARA QUE ASÍ MANTENGAN
LA VELOCIDAD.

32. LECCIÓN 4:
CUANDO HAY
CORAJE Y ALIENTO,
EL PROGRESO ES MAYOR.
UNA PALABRA DE ALIENTO A TIEMPO
MOTIVA, AYUDA, DA FUERZAS
PRODUCE EL MEJOR DE LOS BENEFICIOS.

33. CUANDO UN GANSO SE ENFERMA
ES HERIDO O ESTÁ CANSADO...

34. Y DEBE SALIR DE
LA FORMACIÓN

35. OTROS SALEN DE LA FORMACIÓN
Y LO ACOMPAÑAN PARA AYUDARLO
Y PROTEGERLO.
PERMANECEN CON ÉL
HASTA QUE MUERA
O SEA CAPAZ DE VOLAR
NUEVAMENTE;
ALCANZAN SU BANDADA,
O SE INTEGRÁN
A OTRA FORMACIÓN.

36. LECCIÓN 5:
ESTEMOS UNIDOS
UNO AL LADO DEL OTRO,
PESE A LAS DIFERENCIAS
TANTO EN LOS
MOMENTOS DE DIFICULTAD,
COMO EN LOS
MOMENTOS DE ESFUERZO.

37. SI NOS MANTENEMOS
UNO AL LADO DEL OTRO,
APOYANDONOS Y ACOMPAÑANDONOS.
SI HACEMOS REALIDAD EL ESPIRITU
DE EQUIPO.
SI PESE A LAS DIFERENCIAS PODEMOS
CONFORMAR UN GRUPO HUMANO
PARA AFRONTAR TODO TIPO DE SITUACIONES.
SI ENTENDEMOS EL VERDADERO
VALOR DE LA AMISTAD.
SI SOMOS CONSCIENTES DEL
SENTIMIENTO DE COMPARTIR.
LA VIDA SERÁ MÁS SIMPLE,
Y EL VUELO DE LOS AÑOS
MÁS PLACENTERO

38. ¡¡¡HERMANOS IBBJ
SEAMOS COMO LOS
GANSOS!!!