SlideShare una empresa de Scribd logo
EL VUELO DE LOS GANSOS
¡ Ah...! ¡Si entre Amigos fuéramos gansos!
LA PRÓXIMA TEMPORADA,  CUANDO VEAS LOS GANSOS EMIGRAR, DIRIGIENDOSE HACIA UN LUGAR MÁS CÁLIDO PARA PASAR EL INVIERNO. FIJATE QUE VUELAN EN FORMA DE “ V “ TAL VEZ TE INTERESE SABER POR QUE LO HACEN ASÍ.
AL VOLAR EN FORMACIÓN DE “ V ”...
...LA BANDADA ENTERA AUMENTA EN UN 71% EL ALCANCE DEL VUELO CON RELACIÓN AL DE UN PÁJARO VOLANDO SÓLO.
LECCIÓN 1: COMPARTIR LA MISMA DIRECCIÓN Y EL SENTIDO DEL GRUPO, PERMITE LLEGAR MÁS RÁPIDO Y FÁCILMENTE A DESTINO, PORQUE AYUDANDONOS ENTRE NOSOTROS, LOS LOGROS SON MEJORES.
CUANDO UN GANSO SALE  DE LA FORMACIÓN...
SIENTE LA RESISTENCIA DEL AIRE Y LA DIFICULTAD DE VOLAR SÓLO.
ENTONCES, RÁPIDAMENTE RETORNA A LA FORMACIÓN, PARA APROVECHAR EL PODER DE  ELEVACIÓN DE LOS QUE ESTÁN A  SU FRENTE.
LECCIÓN 2: PERMANECIENDO EN SINTONÍA Y UNIDOS JUNTO A  AQUELLOS QUE SE DIRIGEN EN NUESTRA MISMA DIRECCIÓN, EL ESFUERZO SERÁ MENOR. SERÁ MÁS SENCILLO Y PLACENTERO ALCANZAR LAS METAS. ESTAREMOS DISPUESTOS  A ACEPTAR Y OFRECER AYUDA.
CUANDO EL GANSO LIDER SE CANSA...
... SE TRASLADA AL FINAL DE LA FORMACIÓN. MIENTRAS OTRO ASUME LA DELANTERA.
LECCIÓN 3: COMPARTIR EL LIDERAZGO. RESPETARNOS MUTUAMENTE EN TODO MOMENTO. COMPARTIR LOS PROBLEMAS Y LOS TRABAJOS MÁS DIFICILES. REUNIR HABILIDADES Y CAPACIDADES, COMBINAR DONES,  TALENTOS Y RECURSOS.
g g g g g g LOS GANSOS VOLANDO EN FORMACIÓN GRAZNAN PARA DAR CORAJE Y ALIENTO A LOS QUE VAN AL FRENTE, PARA QUE ASÍ MANTENGAN LA VELOCIDAD.
g g g g g g LECCIÓN 4: CUANDO HAY  CORAJE Y ALIENTO, EL PROGRESO ES MAYOR. UNA PALABRA DE ALIENTO A TIEMPO; MOTIVA, AYUDA, DA FUERZAS, PRODUCE EL MEJOR DE LOS BENEFICIOS.
CUANDO UN GANSO SE ENFERMA ES HERIDO O ESTÁ CANSADO...
Y DEBE SALIR DE LA FORMACIÓN
OTROS SALEN DE LA FORMACIÓN Y LO ACOMPAÑAN PARA AYUDARLO Y PROTEGERLO. PERMANECEN CON ÉL  HASTA QUE MUERA O SEA CAPAZ DE VOLAR  NUEVAMENTE; ALCANZAN SU BANDADA,  O SE INTEGRÁN A OTRA FORMACIÓN.
LECCIÓN 5: ESTEMOS UNIDOS  UNO AL LADO DEL OTRO, PESE A LAS DIFERENCIAS TANTO EN LOS  MOMENTOS DE DIFICULTAD, COMO EN LOS  MOMENTOS DE ESFUERZO.
SI HACEMOS REALIDAD EL ESPIRITU DE EQUIPO. SI PESE A LAS DIFERENCIAS PODEMOS CONFORMAR UN GRUPO HUMANO PARA AFRONTAR TODO TIPO DE SITUACIONES. SI ENTENDEMOS EL VERDADERO VALOR DE LA AMISTAD. SI SOMOS CONSCIENTES DEL SENTIMIENTO DE COMPARTIR. LA VIDA SERÁ MÁS SIMPLE, Y EL VUELO DE LOS AÑOS  MÁS PLACENTERO SI NOS MANTENEMOS  UNO AL LADO DEL OTRO, APOYANDONOS Y ACOMPAÑANDONOS.
AMIGOS... SEAMOS GANSOS!!!
EL DON DEL GANSO Alentar a los demás a seguir adelante
1.  LAS CONGRATULACIONES DEBEN SER DE VERDAD. ,[object Object],[object Object],[object Object]
2.  FELICITAR POR EL PROGRESO. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
3. e = mc 2 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tu jefe se acerca a ti, y te dice: Mira ......   “ Se aprobó el congelamiento de nómina por 2 años, por lo que no hay aumento de sueldo. Se va a cobrar un porcentaje en médico y educación. Se aumentó la edad para jubilación…. Y tienes que trabajar más, porque debemos reducir personal .”
Como reaccionas ???? ......................... !!!!!!
 
Pero si te dice: Mira ......  “ Se aprobó el ascenso y aumentó tu salario en un 40% y tendrás derecho a 2 vacaciones pagas en el año.”
Como reaccionas ???? ......................... !!!!!!
 

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

INVIERTE EN COMPROMISO: ¿COMO ALIMENTAR EL COMPROMISO EN EL EQUIPO DE TRABAJO?
INVIERTE EN COMPROMISO: ¿COMO ALIMENTAR EL COMPROMISO EN EL EQUIPO DE TRABAJO?INVIERTE EN COMPROMISO: ¿COMO ALIMENTAR EL COMPROMISO EN EL EQUIPO DE TRABAJO?
INVIERTE EN COMPROMISO: ¿COMO ALIMENTAR EL COMPROMISO EN EL EQUIPO DE TRABAJO?
Fernando Pozueta
 
La capacitación
La capacitaciónLa capacitación
La capacitación
Enrico García Martínez
 
Trabajo en equipo y liderazgo
Trabajo en equipo y liderazgoTrabajo en equipo y liderazgo
Trabajo en equipo y liderazgo
lauradelmaredu
 
Gestion del-talento-humano-chiavenato
Gestion del-talento-humano-chiavenatoGestion del-talento-humano-chiavenato
Gestion del-talento-humano-chiavenatoLourdes Mieles
 
Orientacion a Resultados - Guadalinfo
Orientacion a Resultados - GuadalinfoOrientacion a Resultados - Guadalinfo
Orientacion a Resultados - Guadalinfo
Guadalinfo_Quesada
 
Gestion del cambio
Gestion del cambioGestion del cambio
Gestion del cambio
Mónica Campaña Calderón
 
Talento humano 2.
Talento humano 2. Talento humano 2.
Talento humano 2.
Ayusel Mercado
 
Liderazgo Organizacional
Liderazgo OrganizacionalLiderazgo Organizacional
Liderazgo Organizacional
Alejandro Prieto
 
DESARROLLO DE TALENTO HUMANO BASADO EN COMPETENCIAS
DESARROLLO DE TALENTO HUMANO BASADO EN COMPETENCIASDESARROLLO DE TALENTO HUMANO BASADO EN COMPETENCIAS
DESARROLLO DE TALENTO HUMANO BASADO EN COMPETENCIASAyda Ramirez Montalvo
 
Pasos para el diagnóstico de necesidades de capacitación
Pasos para el diagnóstico de necesidades de capacitaciónPasos para el diagnóstico de necesidades de capacitación
Pasos para el diagnóstico de necesidades de capacitación
BrendaRuthGR
 
Tema 2.3 integracion y direccion de grupos y equipos de trabajo
Tema 2.3 integracion y direccion de grupos y equipos de trabajoTema 2.3 integracion y direccion de grupos y equipos de trabajo
Tema 2.3 integracion y direccion de grupos y equipos de trabajoluis arturo ramirez cruz
 
La gestión de los recursos humanos
La gestión de los recursos humanosLa gestión de los recursos humanos
La gestión de los recursos humanos
Toni Cañabate
 
Liderazgo en rotary 2017
Liderazgo en rotary 2017Liderazgo en rotary 2017
Liderazgo en rotary 2017
JUAN CONTRERAS CACERES
 
Comunicación y trabajo en equipo
Comunicación y trabajo en equipoComunicación y trabajo en equipo
Comunicación y trabajo en equipo
Jorge Cisneros
 
Planificacion De Calidad
Planificacion De CalidadPlanificacion De Calidad
Planificacion De Calidad
iagardea
 
Supervision
SupervisionSupervision
Supervision
Eduardo Robiou
 
Liderazgo y coaching
Liderazgo y coachingLiderazgo y coaching
Liderazgo y coaching
Mariel Bajo Hervás
 
Trabajo en equipo presentacion
Trabajo en equipo  presentacionTrabajo en equipo  presentacion
Trabajo en equipo presentacion
Universidad de Panamá C.R.U.P.O.
 
Lider vs jefe
Lider vs jefeLider vs jefe
Lider vs jefe
Roberto Espinoza
 

La actualidad más candente (20)

INVIERTE EN COMPROMISO: ¿COMO ALIMENTAR EL COMPROMISO EN EL EQUIPO DE TRABAJO?
INVIERTE EN COMPROMISO: ¿COMO ALIMENTAR EL COMPROMISO EN EL EQUIPO DE TRABAJO?INVIERTE EN COMPROMISO: ¿COMO ALIMENTAR EL COMPROMISO EN EL EQUIPO DE TRABAJO?
INVIERTE EN COMPROMISO: ¿COMO ALIMENTAR EL COMPROMISO EN EL EQUIPO DE TRABAJO?
 
La capacitación
La capacitaciónLa capacitación
La capacitación
 
Trabajo en equipo y liderazgo
Trabajo en equipo y liderazgoTrabajo en equipo y liderazgo
Trabajo en equipo y liderazgo
 
Gestion del-talento-humano-chiavenato
Gestion del-talento-humano-chiavenatoGestion del-talento-humano-chiavenato
Gestion del-talento-humano-chiavenato
 
Orientacion a Resultados - Guadalinfo
Orientacion a Resultados - GuadalinfoOrientacion a Resultados - Guadalinfo
Orientacion a Resultados - Guadalinfo
 
Gestion del cambio
Gestion del cambioGestion del cambio
Gestion del cambio
 
Talento humano 2.
Talento humano 2. Talento humano 2.
Talento humano 2.
 
Liderazgo Organizacional
Liderazgo OrganizacionalLiderazgo Organizacional
Liderazgo Organizacional
 
DESARROLLO DE TALENTO HUMANO BASADO EN COMPETENCIAS
DESARROLLO DE TALENTO HUMANO BASADO EN COMPETENCIASDESARROLLO DE TALENTO HUMANO BASADO EN COMPETENCIAS
DESARROLLO DE TALENTO HUMANO BASADO EN COMPETENCIAS
 
Pasos para el diagnóstico de necesidades de capacitación
Pasos para el diagnóstico de necesidades de capacitaciónPasos para el diagnóstico de necesidades de capacitación
Pasos para el diagnóstico de necesidades de capacitación
 
Tema 2.3 integracion y direccion de grupos y equipos de trabajo
Tema 2.3 integracion y direccion de grupos y equipos de trabajoTema 2.3 integracion y direccion de grupos y equipos de trabajo
Tema 2.3 integracion y direccion de grupos y equipos de trabajo
 
La gestión de los recursos humanos
La gestión de los recursos humanosLa gestión de los recursos humanos
La gestión de los recursos humanos
 
Liderazgo en rotary 2017
Liderazgo en rotary 2017Liderazgo en rotary 2017
Liderazgo en rotary 2017
 
Comunicación y trabajo en equipo
Comunicación y trabajo en equipoComunicación y trabajo en equipo
Comunicación y trabajo en equipo
 
Planificacion De Calidad
Planificacion De CalidadPlanificacion De Calidad
Planificacion De Calidad
 
Supervision
SupervisionSupervision
Supervision
 
Liderazgo y coaching
Liderazgo y coachingLiderazgo y coaching
Liderazgo y coaching
 
Empoderamiento
EmpoderamientoEmpoderamiento
Empoderamiento
 
Trabajo en equipo presentacion
Trabajo en equipo  presentacionTrabajo en equipo  presentacion
Trabajo en equipo presentacion
 
Lider vs jefe
Lider vs jefeLider vs jefe
Lider vs jefe
 

Similar a El Don Del Ganso[1]

Vuelode Gansos
Vuelode GansosVuelode Gansos
Vuelode Gansos
tv_fenix
 
Vuelo de Gansos
Vuelo de GansosVuelo de Gansos
Vuelo de Gansos
erickeduproducciones
 
Vuelo Blanco De Gansos
Vuelo Blanco De GansosVuelo Blanco De Gansos
Vuelo Blanco De Gansos
cajamarcasucre
 
Vuelo de gansos
Vuelo de gansosVuelo de gansos
Vuelo de gansosLuciamf
 
Vuelo de Gansos Aml
Vuelo de Gansos AmlVuelo de Gansos Aml
Vuelo de Gansos Aml
factor5
 
Taller de Autoevaluación
Taller de AutoevaluaciónTaller de Autoevaluación
Taller de AutoevaluaciónFranklinmayan17
 
Vuelo De Gansos
Vuelo De GansosVuelo De Gansos
Vuelo De Gansos
guest51609b
 
Guerra,josé alfredo equipo 5 vuelo de ganzos
Guerra,josé alfredo equipo 5 vuelo de ganzosGuerra,josé alfredo equipo 5 vuelo de ganzos
Guerra,josé alfredo equipo 5 vuelo de ganzos
Jose Alfredo Guerra Pimentel
 
Vuelo de gansos
Vuelo de gansosVuelo de gansos
Vuelo de gansos
AlbaLuz Martinez
 
Motivacion seamos ganzos
Motivacion seamos ganzosMotivacion seamos ganzos
Motivacion seamos ganzosprofedaniel
 
vuelo de los Gansos
vuelo de los Gansosvuelo de los Gansos
vuelo de los Gansoswilly hernan
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
peregrino
 
Si fuéramos gansos
Si fuéramos gansosSi fuéramos gansos
Si fuéramos gansos
Adán Garibay
 
El vuelo de los gansos
El vuelo de los gansosEl vuelo de los gansos
El vuelo de los gansos
elsavipa
 
Vuelodegansos
VuelodegansosVuelodegansos
Vuelodegansos
Andrea Lux
 
El vuelo de los gansos
El vuelo de los gansosEl vuelo de los gansos
El vuelo de los gansos
karipilar1
 

Similar a El Don Del Ganso[1] (20)

Vuelode Gansos
Vuelode GansosVuelode Gansos
Vuelode Gansos
 
Vuelo de Gansos
Vuelo de GansosVuelo de Gansos
Vuelo de Gansos
 
Vuelo Blanco De Gansos
Vuelo Blanco De GansosVuelo Blanco De Gansos
Vuelo Blanco De Gansos
 
Vuelo de gansos
Vuelo de gansosVuelo de gansos
Vuelo de gansos
 
Vuelode Gansos
Vuelode GansosVuelode Gansos
Vuelode Gansos
 
Vuelo de Gansos Aml
Vuelo de Gansos AmlVuelo de Gansos Aml
Vuelo de Gansos Aml
 
Taller de Autoevaluación
Taller de AutoevaluaciónTaller de Autoevaluación
Taller de Autoevaluación
 
Vuelo de Gazos
Vuelo de GazosVuelo de Gazos
Vuelo de Gazos
 
Vuelo De Gansos
Vuelo De GansosVuelo De Gansos
Vuelo De Gansos
 
Guerra,josé alfredo equipo 5 vuelo de ganzos
Guerra,josé alfredo equipo 5 vuelo de ganzosGuerra,josé alfredo equipo 5 vuelo de ganzos
Guerra,josé alfredo equipo 5 vuelo de ganzos
 
Vuelo de gansos
Vuelo de gansosVuelo de gansos
Vuelo de gansos
 
Motivacion seamos ganzos
Motivacion seamos ganzosMotivacion seamos ganzos
Motivacion seamos ganzos
 
vuelo de los Gansos
vuelo de los Gansosvuelo de los Gansos
vuelo de los Gansos
 
Vuelode Gansos
Vuelode GansosVuelode Gansos
Vuelode Gansos
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Si fuéramos gansos
Si fuéramos gansosSi fuéramos gansos
Si fuéramos gansos
 
El vuelo de los gansos
El vuelo de los gansosEl vuelo de los gansos
El vuelo de los gansos
 
Vuelo de gansos
Vuelo de gansosVuelo de gansos
Vuelo de gansos
 
Vuelodegansos
VuelodegansosVuelodegansos
Vuelodegansos
 
El vuelo de los gansos
El vuelo de los gansosEl vuelo de los gansos
El vuelo de los gansos
 

El Don Del Ganso[1]

  • 1. EL VUELO DE LOS GANSOS
  • 2. ¡ Ah...! ¡Si entre Amigos fuéramos gansos!
  • 3. LA PRÓXIMA TEMPORADA, CUANDO VEAS LOS GANSOS EMIGRAR, DIRIGIENDOSE HACIA UN LUGAR MÁS CÁLIDO PARA PASAR EL INVIERNO. FIJATE QUE VUELAN EN FORMA DE “ V “ TAL VEZ TE INTERESE SABER POR QUE LO HACEN ASÍ.
  • 4. AL VOLAR EN FORMACIÓN DE “ V ”...
  • 5. ...LA BANDADA ENTERA AUMENTA EN UN 71% EL ALCANCE DEL VUELO CON RELACIÓN AL DE UN PÁJARO VOLANDO SÓLO.
  • 6. LECCIÓN 1: COMPARTIR LA MISMA DIRECCIÓN Y EL SENTIDO DEL GRUPO, PERMITE LLEGAR MÁS RÁPIDO Y FÁCILMENTE A DESTINO, PORQUE AYUDANDONOS ENTRE NOSOTROS, LOS LOGROS SON MEJORES.
  • 7. CUANDO UN GANSO SALE DE LA FORMACIÓN...
  • 8. SIENTE LA RESISTENCIA DEL AIRE Y LA DIFICULTAD DE VOLAR SÓLO.
  • 9. ENTONCES, RÁPIDAMENTE RETORNA A LA FORMACIÓN, PARA APROVECHAR EL PODER DE ELEVACIÓN DE LOS QUE ESTÁN A SU FRENTE.
  • 10. LECCIÓN 2: PERMANECIENDO EN SINTONÍA Y UNIDOS JUNTO A AQUELLOS QUE SE DIRIGEN EN NUESTRA MISMA DIRECCIÓN, EL ESFUERZO SERÁ MENOR. SERÁ MÁS SENCILLO Y PLACENTERO ALCANZAR LAS METAS. ESTAREMOS DISPUESTOS A ACEPTAR Y OFRECER AYUDA.
  • 11. CUANDO EL GANSO LIDER SE CANSA...
  • 12. ... SE TRASLADA AL FINAL DE LA FORMACIÓN. MIENTRAS OTRO ASUME LA DELANTERA.
  • 13. LECCIÓN 3: COMPARTIR EL LIDERAZGO. RESPETARNOS MUTUAMENTE EN TODO MOMENTO. COMPARTIR LOS PROBLEMAS Y LOS TRABAJOS MÁS DIFICILES. REUNIR HABILIDADES Y CAPACIDADES, COMBINAR DONES, TALENTOS Y RECURSOS.
  • 14. g g g g g g LOS GANSOS VOLANDO EN FORMACIÓN GRAZNAN PARA DAR CORAJE Y ALIENTO A LOS QUE VAN AL FRENTE, PARA QUE ASÍ MANTENGAN LA VELOCIDAD.
  • 15. g g g g g g LECCIÓN 4: CUANDO HAY CORAJE Y ALIENTO, EL PROGRESO ES MAYOR. UNA PALABRA DE ALIENTO A TIEMPO; MOTIVA, AYUDA, DA FUERZAS, PRODUCE EL MEJOR DE LOS BENEFICIOS.
  • 16. CUANDO UN GANSO SE ENFERMA ES HERIDO O ESTÁ CANSADO...
  • 17. Y DEBE SALIR DE LA FORMACIÓN
  • 18. OTROS SALEN DE LA FORMACIÓN Y LO ACOMPAÑAN PARA AYUDARLO Y PROTEGERLO. PERMANECEN CON ÉL HASTA QUE MUERA O SEA CAPAZ DE VOLAR NUEVAMENTE; ALCANZAN SU BANDADA, O SE INTEGRÁN A OTRA FORMACIÓN.
  • 19. LECCIÓN 5: ESTEMOS UNIDOS UNO AL LADO DEL OTRO, PESE A LAS DIFERENCIAS TANTO EN LOS MOMENTOS DE DIFICULTAD, COMO EN LOS MOMENTOS DE ESFUERZO.
  • 20. SI HACEMOS REALIDAD EL ESPIRITU DE EQUIPO. SI PESE A LAS DIFERENCIAS PODEMOS CONFORMAR UN GRUPO HUMANO PARA AFRONTAR TODO TIPO DE SITUACIONES. SI ENTENDEMOS EL VERDADERO VALOR DE LA AMISTAD. SI SOMOS CONSCIENTES DEL SENTIMIENTO DE COMPARTIR. LA VIDA SERÁ MÁS SIMPLE, Y EL VUELO DE LOS AÑOS MÁS PLACENTERO SI NOS MANTENEMOS UNO AL LADO DEL OTRO, APOYANDONOS Y ACOMPAÑANDONOS.
  • 22. EL DON DEL GANSO Alentar a los demás a seguir adelante
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26. Tu jefe se acerca a ti, y te dice: Mira ...... “ Se aprobó el congelamiento de nómina por 2 años, por lo que no hay aumento de sueldo. Se va a cobrar un porcentaje en médico y educación. Se aumentó la edad para jubilación…. Y tienes que trabajar más, porque debemos reducir personal .”
  • 27. Como reaccionas ???? ......................... !!!!!!
  • 28.  
  • 29. Pero si te dice: Mira ...... “ Se aprobó el ascenso y aumentó tu salario en un 40% y tendrás derecho a 2 vacaciones pagas en el año.”
  • 30. Como reaccionas ???? ......................... !!!!!!
  • 31.