El documento trata sobre un curso de productividad y calidad personal. Explica que la productividad y calidad de una organización depende de la calidad de las personas que la conforman. También identifica barreras como la resistencia al cambio que frenan la productividad, y características de una persona de calidad como la puntualidad y el espíritu de servicio. Finalmente, enfatiza que los trabajadores pueden dar más calidad a los clientes siendo más productivos y competitivos.
Kotter en su libro “Liderando el cambio” (“Leading Change”), publicado en 1995 explica su plan de acción de 8 pasos para llevar adelante una transformación exitosa de una organización.
Kotter en su libro “Liderando el cambio” (“Leading Change”), publicado en 1995 explica su plan de acción de 8 pasos para llevar adelante una transformación exitosa de una organización.
Ninguna vida carece de propósito, aun así, muchas vidas llegan a su final sin nunca haber siquiera pensado al respecto. El propósito no es algo que uno tenga que inventarse, es algo que vive ya en nosotros y nuestro trabajo más bien es descubrirlo. En esta charla, Vilmar Braga nos explica cómo empezar a descubrir ese propósito que vive en cada uno.
Ninguna vida carece de propósito, aun así, muchas vidas llegan a su final sin nunca haber siquiera pensado al respecto. El propósito no es algo que uno tenga que inventarse, es algo que vive ya en nosotros y nuestro trabajo más bien es descubrirlo. En esta charla, Vilmar Braga nos explica cómo empezar a descubrir ese propósito que vive en cada uno.
Universidad Técnica particular de Loja
Ciclo Académico Abril Agosto 2011
Carrera: Asistencia Gerencias y RRPP
Docente: Ing. Laura Chamba
Ciclo: Segundo
Bimestre: Primero
Para Mayor Información Visite Nuestra Pagina Web: http://www.mejor-arte.com/
Para lograr la EXCELENCIA EN LA ATENCIÓN
AL CLIENTE hay que mejorar continuamente
los procesos de trabajo y la actitud de todo
el personal.
La CALIDAD empieza con la CAPACITACIÓN
y termina en la CAPACITACIÓN.
Cuando se crea una IMAGEN CORPORATIVA
de cualidad, lo que se hace es vender una
expectativa, para atraer a potenciales
clientes, pero luego el trabajo más duro será
cumplir con esa expectativa y satisfacerla.
Cuando los clientes se acercan al personal
de ATENCIÓN AL CLIENTE, tienen que obtener
lo que buscan y valoran.
Allí radica la importancia de perseguir la
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CUALIDAD GLOBAL atreves de las
herramientas del COACHING, para lograr la
EXCELENCIA en el SERVICIO AL CLIENTE.
Expertos en el tema de servicio al cliente, como John Tschohl presidente de Service Quality Institute, consultora líder mundial en servicio al cliente, aseguran que el nivel de servicio en el mundo ha venido decayendo en las últimas décadas. ¿A qué se debe? ¿Cuál es la razón por la que la mayoría de las empresas no proporcionan un servicio de calidad a sus clientes?
Te presentamos nuestro código de cultura. En Smart Coach somos una empresa dedicada a la formación de personas y la transferencia de competencias claves para su desarrollo personal y profesional.
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
El análisis PESTEL es una herramienta estratégica que examina seis factores clave del entorno externo que podrían afectar a una empresa: políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales.
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxjohnsegura13
Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
3. Curso: Productividad y Calidad Personal
La productividad y la calidad de
una organización, empieza con la
calidad de las personas que la
conforman. Por lo tanto, la calidad
empieza dentro de nosotros mismos y
termina con la satisfacción
permanente de los clientes internos y
externos de cada organización.
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4. Curso: Productividad y Calidad Personal
Así pues, en la medida en que
entendamos y hagamos nuestros
los principios de calidad,
productividad y competitividad,
practicándolos diariamente en
nuestras vidas; en esa medida
haremos de nosotros mismos
personas y organizaciones de éxito.
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5. Curso: Productividad y Calidad Personal
LA PRODUCTIVIDAD ES:
Producir con mejor calidad y competitividad a
menor precio, en el mismo tiempo y con los
mismos elementos.
Producir resultados positivos en el trabajo
utilizando los métodos y herramientas adecuados.
Producir más con menos recursos o con los
mismos recursos.
Producir con el menor porcentaje de mermas.
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6. Curso: Productividad y Calidad Personal
LA CALIDAD ES:
Un conjunto de cualidades o características
de un producto o servicio que pueden medirse
o apreciarse a través de los sentidos como
igual, mejor o peor que otros de su misma
especie. La calidad implica comparación;
entonces, la meta de un producto es tratar de
ser el mejor de su clase para poder competir y
resistir la comparación que eso significa.
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7. Curso: Productividad y Calidad Personal
LA COMPETITIVIDAD ES:
Saber hacer algo que tus competidores
todavía no saben hacer. El saber hacer
algo diferente que le interesa mucho a tu
cliente y que tus competidores
desconocen o no saben hacerlo, hace que
te pongas en ventaja haciendo crecer así
a tu negocio o empresa.
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9. Curso: Productividad y Calidad Personal
a) La resistencia al cambio.
b) La falta de capacitación.
c) Desconocimiento y falta de aplicación de
los recursos personales.
d) Desmotivación.
e) Falta de creatividad.
f) No haber trabajo en equipo.
g) Malas relaciones entre empresa y
trabajadores.
h) Actitudes y pensamientos negativos.
i) Mediocridad personal.
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10. Curso: Productividad y Calidad Personal
III. CARACTERÍSTICAS
DE LA PERSONA DE
CALIDAD
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11. Curso: Productividad y Calidad Personal
Asiste puntualmente a su trabajo y a sus citas.
Cuida la seguridad e higiene en su trabajo.
Utiliza los recursos sabiamente sin
desperdiciarlos.
Posee un alto espíritu de servicio.
Es oportuno y tiene calidez al entregar el servicio.
Tiene gran capacidad de respuesta, tanto en
situaciones extraordinarias como en las de rutina.
Es honesta y congruente en su relación con los
demás.
Cuida su salud y apariencia personal.
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12. Curso: Productividad y Calidad Personal
Sirve a la comunidad.
Hace las cosas correctas bien a la primera
vez.
Es profesional, se actualiza en forma
autodidacta.
Es responsable de sus propias decisiones.
Reafirma valores y principios de
comunicación, responsabilidad, honestidad
y otros.
Se plantea las cosas que debe hacer.
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14. Curso: Productividad y Calidad Personal
Para lograr nuestras metas y objetivos con más
facilidad.
Para crecer como personas.
Para mejorar en todos los aspectos.
Para tener seguridad en el bienestar de la familia.
Para no ser "cualquier trabajador".
Para demostrarme a mí mismo que puedo hacerlo.
Para darle mayor seguridad a mí persona.
Para sobresalir con mi empresa.
Para sobresalir con mi familia.
Para lograr satisfacción plena.
Para ser mejor.
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16. Curso: Productividad y Calidad Personal
En el marco de las
relaciones entre empresa
y trabajadores, la calidad
debe estar presente en
todo momento.
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17. Curso: Productividad y Calidad Personal
Una relación laboral de calidad
es aquella que propicia un clima
de colaboración, confianza y
respeto mutuo, necesarios para el
logro de las metas productivas,
que se traducen en el
mejoramiento de la gente y en el
desarrollo de la fuente de trabajo.
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18. Curso: Productividad y Calidad Personal
En la medida en que empresa y
trabajadores se esfuerzan en
asegurar relaciones laborales de
calidad están contribuyendo
efectivamente al logro de la Calidad
Total que se requiere para que el
centro de trabajo genere bienes y
servicios competitivos y útiles a la
sociedad.
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20. Curso: Productividad y Calidad Personal
Como trabajadores podemos dar
más calidad a nuestros clientes,
podemos ser más productivos en el
trabajo, podemos ser más
competitivos haciendo todo aquello
que puede ser de interés y
satisfacción a nuestra empresa, a
nuestros clientes y a nosotros
mismos.
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