Este documento presenta información sobre Coca-Cola, incluyendo su misión, visión, valores, responsabilidad social, datos financieros y operativos. La compañía busca refrescar al mundo en cuerpo, mente y espíritu maximizando el retorno de los accionistas de manera responsable. Coca-Cola ha devuelto más del 100% del agua que utiliza en sus productos a través de proyectos de reforestación. La compañía ofrece más de 500 marcas en todo el mundo y emplea a más de 700,000 personas.

1. 07/06/2017 1
ECONOMÍA EMPRESARIAL
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
L AD-1014
ENERO- JUNIO
2017
Docente- Lic. en Economía,
Francisco Javier Martínez Martínez
Unidad 5 de 5

2. A L U M N O S :
A G U I L A R G O R O S T I E T A A N A H Í
C A S T R O H E R N Á N D E Z D E R I A N J O S U É
S I L V A N U N G A R A Y K A R I N A G A B R I E L A
S A L I N A S S A M U E L
L Ó P E Z C Y N T H I A
V A L D E Z D U L C E
Tecnológico Nacional de
México
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CIUDAD JUÁREZ
PROFESOR: FRANCISCO MARTINEZ
MARTINEZ
Clase: 1-2

4. ANTECEDENTES
• Han pasado 130 años desde que aquella bebida
novedosa se sirviera por primera vez en una fuente
de sodas en Atlanta, Georgia. Hoy en día, el tomar
una Coca-Cola implica no sólo tener entre las manos
al refresco favorito del mundo, sino toda una historia
de esfuerzo y dedicación, un presente lleno de
entusiasmo, trabajo y energía, y un porvenir sólido
impulsado por el compromiso de miles de empleados
que constituyen el sistema Coca-Cola en cada país
del orbe.

6. MISIÓN
•Misión
•Refrescar al mundo en
cuerpo, mente y espíritu.
•Inspirar momentos de
optimismo a través de
nuestras marcas y acciones,
para crear valor y dejar
nuestra huella en cada uno
de los lugares en los que
operamos.

7. VISIÓN
• Visión
• Utilidades: Maximizar el retorno a los accionistas, sin perder de
vista la totalidad de nuestras responsabilidades.
• Gente: Ser un excelente lugar para trabajar, en donde nuestro
personal se inspire para dar lo mejor de sí.
• Portafolio de Productos: Ofrecer al mundo una cartera de
marcas de bebidas que se anticipan y satisfacen los deseos y
las necesidades de las personas.
• Socios: Formar una red de socios exitosa y crear lealtad mutua.
• Planeta: Ser un ciudadano global, responsable, que hace su
aporte para un mundo mejor.

8. ORGANIGRAMA

9. VALORES
• Hemos identificado un conjunto de valores nucleares que ayudarán a
reavivar la llama de nuestro negocio. Algunos de estos valores son
perdurables, surgen de nuestra historia, ya los conocemos. Otros, en
cambio, nos resultarán nuevos. Pero todos ellos deben convivir en nuestros
corazones y en nuestras mentes y deben manifestarse en nuestras
acciones.
• Integridad: Ser auténticos.
• Calidad: Lo que hacemos, lo hacemos bien.
• Responsabilidad: Que suceda depende de uno mismo.
• Liderazgo: El coraje de forjar un futuro mejor.
• Colaboración: Potenciar el talento colectivo.
• Diversidad: Tan incluyente como nuestras marcas.
• Pasión: Comprometidos con el corazón y con la razón.

10. RESPONSABILIDAD SOCIAL
• En la Industria Mexicana de Coca-Cola estamos conscientes de que el agua es el
recurso más preciado para la vida y los ecosistemas, por lo que buscamos contribuir a
su cuidado a través de una estrategia integral que contempla tres ejes: reabastecer,
reducir y reciclar.
• Uno de nuestros principales compromisos es devolver a la naturaleza toda el agua que
los mexicanos tomamos cuando elegimos productos de la Compañía. Por ello, desde
hace ocho años trabajamos en conjunto con la Secretaría del Medio Ambiente y
Recursos Naturales (SEMARNAT), la Comisión Nacional Forestal (CONAFOR),
la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (CONANP) y la asociación
civil Pronatura México, de la mano de 1,125 comunidades, para llevar a cabo
el Programa Nacional de Reforestación y Cosecha de Agua, un proyecto integral de
restauración ecológica en sitios clave para la recarga de mantos acuíferos, que ha sido
nombrado el más importante en su tipo a nivel mundial, que contempla iniciativas
de reforestación, obras de conservación de suelo, y acciones para la captación y
disponibilidad de agua así como proyectos productivos para desarrollar la
economía regional.

11. Gracias a estos esfuerzos podemos decir que, por segundo año
consecutivo, devolvimos a la naturaleza más del 100% del
agua que utilizamos en nuestros productos, siendo la primera
compañía de la industria de bebidas en México en lograrlo. La
medición de los resultados del programa fue por la consultora
LimnoTech a través de los estudios que realizó el Instituto de
Geofísica de la Universidad Nacional Autónoma de México
(UNAM) para estimar el volumen de agua que se infiltra al
subsuelo a partir de los proyectos implementados.

12. CONSCIENTES DE LA SALUD
• En 2013, nos comprometemos a
apoyar los programas de actividad
física en todo el mundo, a la vez
que continuamos invirtiendo en
investigación científica sobre el
papel de la actividad física en la
salud humana. Creíamos que era
la mejor manera para que
ayudáramos a avanzar en la lucha
contra la obesidad.

13. DATOS CURIOSOS ECONÓMICOS
• Coca-Cola adquirió hace seis años su mayor
embotelladora por 12.300 millones de
dólares.
• Modificación de una parte básica de su modelo
de negocio
• Coca-Cola estima que sus ingresos
descenderán de 44.300 millones de dólares en
2015 a 28.500 millones este año debido a las
ventas anunciadas el mes pasado. El margen
operativo pasará del 23% al 34% y el personal
se reducirá de 123.000 a 39.000 empleados
conforme plantas, centros de almacenamiento y
camiones que son intensivos en capital salen
del estado financiero.
• Coca-Cola tiene 68 embotelladores en EEUU,
en comparación con las 73 que poseía en
2010.

14. • Coca-Cola ganó 1.182 millones de dólares en el primer
trimestre del año, un 20 % menos que en el mismo periodo
de 2016, arrastrado por una nueva caída en sus ventas.
• Entre enero y marzo pasados registró un beneficio neto por
acción de 27 centavos de dólar, frente a los 34 centavos del
primer trimestre del año pasado, cuando sus ganancias
fueron de 1.483 millones de dólares

15. • Ofrecen más de 500 marcas a personas en más de 200 países. De
nuestras 21 marcas de mil millones de dólares, 19 están disponibles en
las opciones de baja o sin azúcar para ayudar a las personas moderar
su consumo de azúcar añadido.
• Marcas líderes de todo el mundo : bebidas Ades a base de soja, el té
verde Ayataka, aguas Dasani, jugos Del Valle y néctares, Fanta, café
Georgia, tés Gold Peak y cafés, Honest Tea, jugos Minute Maid,
Powerade bebidas deportivas, jugos Simplemente, smartwater, Sprite,
con vitaminas y agua de coco Zico.
• Emplean a más de 700.000 personas en todo el mundo.

16. RESULTADOS FINANCIEROS
(U.S. $ )2016 (PS)2016 (PS) 2015 2015 % CAMBIO
Volumen de Ventas (millones de cajas unidad) 3,334.0 3,334.0 3,435.6 -3.0%
Ingresos Totales 8,620 177,718 152,360 16.6%
Utilidad de Operación 1,160 23,920 22,645 5.6%
Utilidad Neta de la Participación Controladora 488 10,070 10,235 -1.6%
Activos Totales 13,546 279,256 210,249 32.8%
Deuda Largo Plazo y Documentos por Pagar 4,164 85,857 63,260 35.7%
Participación Controladora 5,924 122,137 104,749 16.6%
Inversión en Activo Fijo 601 12,391 11,484 7.9%
Valor en Libros de la Acción (2) 2.86 58.92 50.53 16.6%
Utilidad Neta de la Participación
Controladora por Acción (2)
0.24 4.86 4.94 -1.6%

17. RETORNO DE LA INVERSIÓN DE COCA
COLA CO. POR TRIMESTRE
Retorno de la inversión
(Mar 31 2017)
I. Quarter
(Dic 31 2016)
IV. Trimestre
(Sep 30
2016)
III. Trimestre
(Jul 01
2016)
II. Trimestre
(Abr 01
2016)
I. Quarter
A / a Inversión -1,01% -1,27% 2,5% -0.22% -
Cambio Utilidad Neta A / A -20.7% -55.74% -27.74% 11.22% -4,66%
Retorno de la inversión (TTM) 9,8% 10,26% 11.31% 12,01% 11,46%
Posición general del KO # 165 # 421 # 373 # 387 #
SEC. Cambio de inversión 3,02% -8,16% 2,4% 2,17% 2,74%
SEC. Cambio Utilidad Neta 116.45% -47,9% -69.65% 131.75% 20.79%

18. INFORMACIÓN OPERATIVA
Población atendida
(millones)
Puntos de venta Plantas Centros de
distribución
México 71.1 854,459 17 145
Centroamérica 21.3 125,778 5 34
Colombia 46.9 401,234 7 24
Venezuela 31.7 168,833 4 26
Brasil 87.7 394,489 12 43
Argentina 12.2 49,416 2 4
Filipinas 104.5 846,588 19 52
Total 375.4 2,840,797 66 328

19. SALARIOS COCA COLA
• La información salarial es una estimación a partir de 1,563 fuentes obtenidas
directamente de las empresas, usuarios y empleos en Indeed en los últimos 12
meses. Última actualización: 8 de mayo de 2017.
Ventas Media salarial
Vendedor/a
103 salarios declarados
$8,534 al mes
Preventa
86 salarios declarados $9,363 al mes
Promotor/a de autoservicios
52 salarios declarados $4,544 al mes
Jefe de ventas
53 salarios declarados $19,541 al mes
Chófer vendedor
34 salarios declarados $7,251 al mes
Mecánica Media salarial
Repartidor/a
150 salarios declarados
$4,912 al mes
Chófer
16 salarios declarados $5,550 al mes
Ayudante de chófer repartidor
15 salarios declarados $4,521 al mes

20. Almacén Media salarial
Auxiliar/a de bodega
44 salarios declarados
$8,509 al mes
Operador/a de montacargas
37 salarios declarados $6,239 al mes
Auxiliar/a de almacén
37 salarios declarados $6,865 al mes
Almacén
28 salarios declarados $5,514 al mes
Supervisor/a de almacén
10 salarios declarados $10,963 al mes
Pequeño comercio/venta al por
menor
Media salarial
Ayudante general de tienda
80 salarios declarados
$3,899 al mes
Cajero/a
13 salarios declarados $6,473 al mes
Encargado/a de tienda
$5,071 al mes
Industria, producción y
manufactura
Media salarial
Analista de calidad
22 salarios declarados
$9,764 al mes
Operador/a de producción
13 salarios declarados $5,842 al mes
Técnico/a de producción
10 salarios declarados $10,239 al mes
Ayudante de producción
10 salarios declarados $5,869 al mes
Obrero/a
3 salarios declarados $3,556 al mes

22. BIBLIOGRAFÍAS
• http://www.expansion.com/empresas/distribucion/2016/03/27/56f4014aca47411e6
b8b4573.html
• http://www.portafolio.co/negocios/empresas/ganancias-de-coca-cola-cayeron-
en-el-primer-trimestre-de-2017-505246
• http://www.coca-
colamexico.com.mx/cooltura?gclid=CMDtyYjX2dMCFQm1wAodX6UO7A
• http://csimarket.com/stocks/KO-Return-on-Investment-ROI.html
• https://www.indeed.com.mx/cmp/Coca--cola-Femsa/salaries