2. Representación gráfica de la estructura orgánica de la empresa
.
Muestra:
• Niveles jerárquicos.
• Líneas de autoridad y responsabilidad.
• Tipo de autoridad
• Tramos de control.

4. Descripción del puesto:
Funciones específicas de cada puesto del organigrama.
Especificación del puesto:
Definición de características físicas, académicas, mentales,
experiencia laboral, habilidades específicas requeridas por el puesto.
Reclutamiento, selección contratación, inducción y desarrollo de
personal.

5. Persona jurídica creada por mínimo dos socios, los cuales se obligan a
combinar sus recursos o esfuerzos para la realización de un fin común, licito
y persiguiendo el lucro, de acuerdo con las normas establecidas en su
contrato legal.
.
Tipos de Sociedades:
• Sociedad en nombre colectivo
• Sociedad en comandita simple
• Sociedad de responsabilidad limitada
• Sociedad en comandita por acciones
• Sociedad cooperativa
• Sociedad anónima

6. • http://www.itson.mx/publicaciones/pacioli/Documents/no56/estudioad
mtivo.pdf
• http://organigramaempresa.galeon.com/productos2280349.html