El documento presenta una situación hipotética en una escuela donde la directora le informa a una docente que su concepto anual es de 19 puntos, debido a que no cumplió con ciertas obligaciones como dejar corregidas las carpetas de los alumnos y no demostrar dominio del grupo. La docente se niega a firmar y pide que le fundamenten por escrito los motivos. Luego, el documento resume los deberes y derechos de los docentes según la ley y normativa aplicable para defender su posición de que cumplió con sus obligaciones.

1. ´´Un dia de furia en la
escuela´´

2. Integrantes: Olga García , Andrés Valdez,
Mariana Sanchez , Romina Castelli ,
Norma Hernandez

3. ¿POR QUE EL TEMA DEL CURSO?

4. HOMBRE
TRABAJADOR
CIUDADANO
(Docente)
Deberes y Derechos
Estatuto Docente
Constitucion Nacional Ley Nac 26206
Constitucion Provincial Ley VIII Nro 20
Reg. de Licencias

5. Surge la necesidad de saber cuales son
nuestros deberes y derechos como
docente .

6. Situación : Un día en la escuela
Personajes: directora, docente, alumnos.

7. Directora :Ingresa al salón de la docente saluda a todos!
Docente: Necesitas algo?
Directora: (con voz suave) necesito que pases un ratito por dirección , para
conversar contigo
Docente:¿A cargo de quien queda los alumnos ?
Directora: Déjale algunas actividades y luego mando a la portera para que los mire
Docente: Bueno, termino de completar las actividades en el pizarrón y voy
Docente: (Entra en la dirección)
Directora: Sentate 5 minutitos (bueno vos sabes que este año fue difícil para todos.
Hubo muchos problemas no solamente fuera de la escuela sino en todas partes pero
ahora tenemos que hablar del concepto anual te informo que tu concepto anual es
de 19 que lo conversamos con la vice directora , ella estuvo de acuerdo , ya que
muchas veces se observo en el grado , las carpetas de los alumnos no estaban
corregidas y no se observaba dominios del grupo , y otros puntos que tampoco se
cumplieron
Docente : Pero como ! Siempre cumplí con todo y ahora me salís con esto . Cuando
yo nunca te falte el respeto y creo haber cumplido con todas mis obligaciones .
Cuando otros docentes, siempre te trataron mal no cumpliendo con las reglas de la
escuela .
No lo voy a firmar, pásame por escrito una fundamentación de todo lo que decís …..

8. ESTATUTO REGIMEN LEY 26206
DOCENTE GRAL DE
ESCUELAS
Capitulo II “De los deberes y derechos del Capitulo XV Articulo67: “obligaciones docentes”
docentes”
docente”
docente” “ de los derechos de los alumnos”
alumnos” Inciso “E”
Articulo 6 Inciso 11: ser atendido por la maestra con la A proteger y garantizar los derechos de los
Inciso G :cumplir los horarios que debida atención y con absoluta observación
atenció observació niños as y adolescente que se encuentren
niñ
correspondan a la tareas docentes que del horario escolar . bajo su responsabilidad ,en concordancia con
tengan asignadas (prioridad de atención
atenció CAPITULO VII lo dispuesto en dicha ley.
frente alumnos) “ del director de la escuela”
escuela”
Capitulo XIII Articulo 40
“DE LA CALIFICACION DEL DOCENTE”
DOCENTE” Inciso 11: dejara constancia de todas las
ARTICULO 47 observaciones que formule al personal ,
EN CASO DE DISCONFORMIDAD CON LA favorable o no , en las planillas respectivas .
CALIFICACION ASIGNADA , EL Articulo 46
INTERESADO PODRA INTERPONER “deberes y derechos del vice director”
director”
FUNDANDO RECURSOS DE
REVOCATORIA CON EL DE APELACION Inciso B: confeccionar juntamente con el
EN SUBSIDIO, DENTRO DE LOS 2 DIAS director las hojas de concepto anual de los
HABILES DE SU NOTIFICACION. maestros.
Articulo 46
Capitulo X
Inciso B : visitar frecuentemente las clases
para observar su desarrollo empleados por el
docente los procedimientos técnicos
té
empleados , apreciar los resultados del
trabajo verificar disciplina. Dejando
constancia por escrito de todo lo observado

9. Se relacionan entre si ,Estatuto, Régimen
General de Escuela y Ley 26206.