¿Cómo mejorar tu currículum añadiendo conocimientos en tus experiencias?Marc Pou i Miquel
Incrementa tus opciones de encontrar empleo añadiendo los conocimientos que has puesto en práctica en cada una de tus experiencias.
Ahora las empresas pueden ver de forma de forma agrupada los diferentes conocimientos que has puesto en práctica en cada experiencia de modo que suman la totalidad de años y el último uso para cada uno de ellos.
Tener esta información bien especificada te destaca frente al resto de candidatos, incrementa mucho las posibilidades de que las empresas te encuentren en la base de datos y consideren tu currículum.
Fomento Profesional es una franquicia especializada en formación técnica y profesional, dirigida a mejorar la situación laboral del cliente por medio de la formación semipresencial y prácticas laborales en empresas.
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Las escuelas de negocio seducen a los universitarios (ABC)EAE Business School
Empieza la cuarta edición del salón de la educación de tercer ciclo, Foro de Postgrado 2013. Diversas universidades como EAE Business School dan a conocer sus mejores propuestas en estudios de postgrado.
Programa de Fomento del Empleo - European Foundation for EducationAyuntamiento de Málaga
Jóvenes de 18 a 30 años podrán participar en el programa de fomento del empleo de la European Foundation for Education. Los seleccionados recibirán formación profesional y de alemán gratuita, y realizarán prácticas en empresas que pueden abrirle las puertas al mercado laboral en Alemania y posteriormente en Málaga.
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Cada vez hay más oferta de formación ejecutiva virtual. Menores costos, flexibilidad de horarios y programas a medida son claves de su potencial.
La oferta de educación online a nivel ejecutivo viene creciendo fuerte en el último lustro; no le pierde pisada a las tendencias laborales que marcan cada vez más teletrabajo e importante movilidad de los mandos medios y altos entre las diferentes sedes de empresas con presencia en distintos países. Los expertos coinciden en que, por ahora y a mediano plazo, son los MBA los que se mantienen al margen del avance virtual, puesto que la red de contactos que se genera a través de las clases presenciales son un ingrediente clave de estas
propuestas.
Ránking de instituciones de formación superior online de habla hispana, realizado por la consultora de investigación de mercados Hamilton. El estudio ha analizado más de 70 instituciones de España, Latinoamérica y Estados Unidos que ofrecen másteres con un mínimo de docencia online del 80%.
Es el primer ranking que analiza las institucions de formación superior online.
ID Digital School http://www.iddigitalschool.com/ ofrece los mejores másteres y postgrados con titulaciones oficiales. El único máster en Marketing Digital oficial en Madrid, España https://mastermarketingdigital.org/, y el Máster en Comunicación Política y Empresarial con prácticas remuneradas https://master-comunicacion.es/. Para los mejores cursos online os recomendamos Academia Digital https://academiad.com/, para que estudiéis desde cualquier país del mundo.
Vivimos en una sociedad fuertemente condicionada por la evolución económica y el gran desarrollo tecnológico. Una sociedad en constante evolución que, cada vez más, requiere profesionales especializados capaces de adaptarse a un panorama laboral cambiante.
Máster Oficial en Dirección de Protocolo y Organización de Eventos, impartido por isPE, Instituto Universitario de Protocolo y Eventos con la Universidad Camilo José Cela.
En este máster, además de adquirir las habilidades necesarias para dominar las técnicas de marketing digital, desarrollarás la capacidad de detectar las oportunidades e ir siempre un paso por delante de los demás profesionales del sector.
El Máster en Marketing Digital es un programa diseñado para responder a esta necesidad, de la mano de grandes profesionales que de forma práctica te enseñarán las técnicas más avanzadas que integran el marketing digital.
La FP Dual como fuente de reclutamiento para la búsqueda y atracción de talen...Víctor Candel
Ponencia "La importancia de la FP Dual en la captación de talento" en III Encuentro Nacional de FP de la Región de Murcia, un evento organizado por la Consejería de Educación y Cultura de la Región de Murcia.
13/11/2020
Selva Orejón, onbranding, Especialistas en Reputación online y CiberInvestigación, Servicios de peritaje, gestión de crisis corporativas e informes forense
Grado en Relaciones Internacionales + TP en Protocolo y Organización de EventosEIP_BCN
Folleto informativo de la titulación combinada Grado en Relaciones Internacionales (online) + Título Propio en Protocolo y Organización de Eventos (presencial) de la Universidad de Nebrija y la Escuela Internacional de Protocolo
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1. (COLOR) - Pub: NUEVO COMERCIAL Doc: 00295A Red: 67% Ed: Primera EDICION Cb: 00 Enviado por:
Dia: 08/07/2014 - Hora: 20:38
Una alternativa eficaz para
acceder al mercado laboral
HAY CENTROS QUE OFRECEN BECAS Y FACILIDADES ECONÓMICAS PARA SUS CURSOS
REDACCIÓN
H
acer un máster es
clave, ya que la es-
pecialización que
se adquiere con el
mismo una ventaja
competitiva en el perfil académi-
co frente a otros candidatos de ca-
ra al mundo laboral. Además, es
indicativo de la motivación e in-
terés que uno tiene por actuali-
zar los conocimientos y profundi-
zar en ámbitos determinados del
sector. En definitiva, muestra una
actitud activa hacia la planifica-
ción de la carrera profesional y la
formación permanente necesaria
a lo largo de toda la vida.
Hay distintos motivos por los
que optar por un máster puede
ser decisivo en el futuro profesio-
nal de la persona, ayudándote a
ser más competitivo:
Elegir un máster le ayuda a es-
pecializarse. El actual mercado la-
boral demanda profesionales po-
livalentes, pero también profesio-
nales que puedan tener un alto
grado de especialidad en alguna
disciplina directamente relacio-
nada con las nuevas necesidades
de un sector.
Un máster supone adquirir un
conocimiento eminentemente
práctico. En líneas generales op-
tar por un máster supone optar
por la mejor antesala de entrada
al mundo laboral, ya que el más-
ter te prepara para afrontar casos
reales, de la mano de profesores
que son, por lo general, profesio-
nales en activo.
En muchos casos el máster per-
fecciona la formación en un se-
gundo idioma. El actual panora-
ma de crisis en muchos sectores,
hace más necesario que nunca
contar con un segundo idioma
como pasaporte para poder optar
a puestos de trabajo dentro y fue-
ra de España.
Un máster oficial supone tener
también el reconocimiento de un
título en todo el espacio comuni-
tario. Estudiar un máster oficial
no sólo es el paso lógico para los
alumnos que están inmersos en
el plan de estudios de Bolonia
(4+1), sino también es un paso
más que recomendable para
aquellos alumnos que si bien tie-
nen un título de primer y segun-
do (licenciatura, ingeniería, ar-
quitectura), con un máster oficial
adquieren una homologación y
un reconocimiento que les ayu-
dará a optar a puestos de trabajo
en la Europa comunitaria.
Según están las cosas, con estas
cifras de paro que no dejan de
crecer, lo difícil que es no solo en-
contrar empleo, sino conseguir
buenas condiciones en el trabajo
en cuestión ¿Compensa invertir
el tiempo y dinero en un postgra-
do? ¿Es en estos tiempos una bue-
na inversión? Es verdad que des-
de hace unos años, universidad y
después máster van casi unidos.
Cada vez más gente termina la
carrera y sabe que antes de traba-
jar viene un máster o postgrado.
¿Sigue valiendo la pena? ¿Me ayu-
dará a mi futuro profesional cur-
sar un postgrado? ¿Será más fácil
que encuentre trabajo si tengo
un máster?
Para ello hay que tener en cuen-
ta datos como un estudio elabora-
do por el Strategic Research Cen-
ter de EAE Business School, que
dice que los estudiantes que han
cursado un máster o postgrado
acceden con más facilidad al mer-
cado laboral. El paro de la gente
que tiene un master es un 20% in-
ferior al resto de las personas en
paro. Y si comparamos la emplea-
bilidad de la gente con máster o
solo con título universitario, en el
caso de la gente con un postgra-
do la empleabilidad es un 55%
más alta.
El mercado laboral demanda ca-
da vez más gente especializada.
Los perfiles que se demandan son
muy específicos, cuanto más y
mejor preparado se esté, más se
sepa de algo, es decir, cuanto más
alto sea el grado de especializa-
ción, más competitivo se será.
Un máster o postrado se com-
plementa también muy bien con
una carrera universitaria, ya que
el enfoque del máster es mucho
más práctico. Se suele trabajar
con casos reales, eso aporta segu-
ridad y preparación para el día a
día de la empresa. Cuando una
persona se presenta a una entre-
vista junto con otros candidatos,
su curriculum tiene que ser el
mejor y marcar la diferencia. Un
máster o postgrado puede ser ese
punto a su favor. El máster o
postgrado puede facilitar mucho
el acceso al mercado laboral, ya
que la mayoría incluyen prácti-
cas profesionales en empresas,
dentro de sus programas. Así
además de aportar conocimien-
tos, a nivel más práctico puede
ser determinante a la hora de en-
contrar trabajo y dar argumentos
para, cuando llegue el momento,
negociar un contrato. En cuanto
al tema económico, cuando se va
a buscar una escuela para el post-
grado, hay que informarse bien
de las ayudas económicas, becas,
subvenciones y facilidades de pa-
go que le puedan ofrecer.
SE COMPLEMENTAN MUY BIEN CON UNA CARRERA UNIVERSITARIA
Normalmente dan una orientación más práctica a las enseñanzas
Los másteres abren nuevos horizontes a todos los niveles.
datos
CUANTO MÁS ALTO SEA EL GRADO DE
ESPECIALIZACIÓN, MÁS COMPETITIVO SE
PODRÁ SER A TODOS LOS NIVELES
8 Miércoles, 9 de julio del 2014 DIARIO CÓRDOBAMÁSTER Y POSTGRADO