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FORMACIÓN EN ORIENTACIÓN
SOCIOLABORAL
PRESENTACIÓN.
Vivimos en una sociedad fuertemente condicionada por la evolución económica yel gran desarrollo
tecnológico.Una sociedad en constante evolución que,cada vez más,requiere profesionales
especializados capaces de adaptarse a un panorama laboral cambiante.
Se ha elegido una de las áreas profesionales con mejores perspectivas de futuro,la Sanidad,y ha
diseñado un programa dirigido a formar profesionales que actúen como personal de apoyo del colectivo
de titulados en la rama sanitaria.
Este curso pretende formar especialistas capaces de prestar su apoyo al servicio de salud,tanto en su
parcela sanitaria como administrativa o de gestión.
Nuestro objetivo es proporcionar una sólida formación a aquellas personas que,con experiencia o sin ella,
quieran adquirir los conocimientos teórico-prácticos esenciales para ejercer la profesión por la que sienten
inclinación o bien perfeccionar su tarea diaria y promocionarse laboralmente.
DESTINATARIOS.
Los cursos englobados en este apartado de administración y recursos humanos se han orientado hacia
una formación eficaz y práctica en pro de una mayor profesionalidad al colectivo sanitario, así como a
todos aquellos que estén o deseen estar en las distintas entidades de proyección social.
OBJETIVOS.
 Ofrece tanto una formación teórica como práctica y pretende ser una herramienta útil para
quienes busquen un acercamiento global al tema y pretendan introducir la perspectiva de género
en sus programas y proyectos.
 Conocer los aspectos que forman parte de un proceso de intermediación laboral. Adquirir
técnicas y herramientas de captación de necesidades de oferta y demanda. Conocer un método
organizado de gestión de la oferta.
 Formar a personas en los procesos que le permitan adquirir las competencias necesarias para
poder trabajar como orientadores/as sociolaborales.
ACREDITACIONES.
Al finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:
 Diploma y Certificado de Profesionalidad,expedidos por nuestro Centro,con el número de horas
lectivas y de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.
 Diploma /Certificado expedido por el Centro Colaborador que acreditan la especialidad cursada.
2
FORMACIÓN EN ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL
 Diploma expedido con la certificación de la UNIVERSIDAD SAN JORGE que acredita la
especialidad cursada.(Formación en orientación sociolaboral.200 h. 8 Créditos ECTS.)
CONTENIDO
BLOQUE I.
1. Introducción a la orientación laboral.
2. Tendencias actuales del mercado laboral.
3. Orientación laboral hoy.
BLOQUE II.
1. Elegir un perfil profesional.
2. Opción: seguir formándonos.
3. Opción: búsqueda activa de empleo.
4. Opción: crear una empresa.
5. Aspectos legales en la orientación laboral.
6. Anexos.
a. Documentación administrativa para la creación de empresas.
b. Copias de los contratos laborales existentes.

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Formación en orientación sociolaboral

  • 1. FORMACIÓN EN ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL PRESENTACIÓN. Vivimos en una sociedad fuertemente condicionada por la evolución económica yel gran desarrollo tecnológico.Una sociedad en constante evolución que,cada vez más,requiere profesionales especializados capaces de adaptarse a un panorama laboral cambiante. Se ha elegido una de las áreas profesionales con mejores perspectivas de futuro,la Sanidad,y ha diseñado un programa dirigido a formar profesionales que actúen como personal de apoyo del colectivo de titulados en la rama sanitaria. Este curso pretende formar especialistas capaces de prestar su apoyo al servicio de salud,tanto en su parcela sanitaria como administrativa o de gestión. Nuestro objetivo es proporcionar una sólida formación a aquellas personas que,con experiencia o sin ella, quieran adquirir los conocimientos teórico-prácticos esenciales para ejercer la profesión por la que sienten inclinación o bien perfeccionar su tarea diaria y promocionarse laboralmente. DESTINATARIOS. Los cursos englobados en este apartado de administración y recursos humanos se han orientado hacia una formación eficaz y práctica en pro de una mayor profesionalidad al colectivo sanitario, así como a todos aquellos que estén o deseen estar en las distintas entidades de proyección social. OBJETIVOS.  Ofrece tanto una formación teórica como práctica y pretende ser una herramienta útil para quienes busquen un acercamiento global al tema y pretendan introducir la perspectiva de género en sus programas y proyectos.  Conocer los aspectos que forman parte de un proceso de intermediación laboral. Adquirir técnicas y herramientas de captación de necesidades de oferta y demanda. Conocer un método organizado de gestión de la oferta.  Formar a personas en los procesos que le permitan adquirir las competencias necesarias para poder trabajar como orientadores/as sociolaborales. ACREDITACIONES. Al finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:  Diploma y Certificado de Profesionalidad,expedidos por nuestro Centro,con el número de horas lectivas y de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.  Diploma /Certificado expedido por el Centro Colaborador que acreditan la especialidad cursada.
  • 2. 2 FORMACIÓN EN ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL  Diploma expedido con la certificación de la UNIVERSIDAD SAN JORGE que acredita la especialidad cursada.(Formación en orientación sociolaboral.200 h. 8 Créditos ECTS.) CONTENIDO BLOQUE I. 1. Introducción a la orientación laboral. 2. Tendencias actuales del mercado laboral. 3. Orientación laboral hoy. BLOQUE II. 1. Elegir un perfil profesional. 2. Opción: seguir formándonos. 3. Opción: búsqueda activa de empleo. 4. Opción: crear una empresa. 5. Aspectos legales en la orientación laboral. 6. Anexos. a. Documentación administrativa para la creación de empresas. b. Copias de los contratos laborales existentes.