Este documento presenta información sobre la promoción de la prevención del riesgo y la salud. Se divide en cuatro unidades que cubren la introducción a la promoción y prevención de la salud, los servicios de salud en el trabajo, los impactos en la salud y la vigilancia epidemiológica. La unidad uno describe las generalidades de la promoción y prevención de la salud, así como técnicas dirigidas a los trabajadores y el centro de trabajo. La unidad dos cubre los mecanismos de evaluación de salud laboral, el

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PROMOCIÓN DE LA PREVENCIÓN
DEL RIESGO Y SALUD
DOCENTE: Lcdo. Angelo Michilena Guerra
CARRERA TECNÓLOGO EN SEGURIDAD Y
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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4. 4

5. 5
UNIDAD I. INTRODUCCIÓN A LA
PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE LA
SALUD
• 1. Generalidades de la
promoción y prevención de la
salud.
• 2. Técnicas de promoción y
prevención dirigidas a los
trabajadores.
• 3. Técnicas de prevención
dirigidas al centro de trabajo.
UNIDAD II. SERVICIOS DE
SALUD EN EL TRABAJO
• 1. Generalidades de los
mecanismos e
instrumentos de
evaluación de salud
laboral.
• 2. Historia clínico laboral y
exámenes especiales.
• 3. Servicios permanentes
de salud laboral.
• 4. Salas de apoyo para la
lactancia materna.
UNIDAD III. IMPACTOS EN LA
SALUD
• 1. Salud mental .
• 2. Alteraciones
psicosomáticas.
• 3. Morbilidades frecuestes.
• 4. Efectos de los siniestros
laborales (incapacidades y
discapacidades).
• 5. Ausentismo laboral.
• 6. Programas nutricionales y
de mantenimiento de la
capacidad física laboral.
UNIDAD IV. VIGILANCIA
EPIDEMIOLÓGICA
• 1. Generalidades de la
vigilancia epidemiológica
• 2. Vigilancia de las
enfermedades
profesionales.
• 3. Aviso de enfermedad
profesional.
• 4. Calificación de
enfermedad profesional.

6. 6
P R U E B A D I A G N Ó S T I C A
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quiz/601af0a8ecc7c2001e9
3ae23/higiene-y-seguridad-
industrial?section=collectio
ns&searchLocale

7. UNIDAD I. INTRODUCCIÓN A
LA PROMOCIÓN Y
PREVENCIÓN DE LA SALUD
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8. 1.1. Generalidades de la promoción y
prevención de la salud.
8

9. “Una buena salud es el mejor recurso
para el progreso personal, económico
y social. La Promoción de la Salud
constituye un proceso político y social
global que abarca acciones dirigidas
a modificar las condiciones sociales,
ambientales y económicas, con el fin
de favorecer su impacto positivo en la
salud individual y colectiva.” Carta de
Ottawa (OMS).
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10. El abordaje de
Promoción de la
Salud implica una
manera particular
de colaborar:
10
Parte de las diferentes necesidades de la población
Fomenta sus capacidades y sus fortalezas
Empodera
Es participativa
Intersectorial
Sensible al contexto
Opera en múltiples niveles

11. “Comunidades, organizaciones,
e instituciones trabajando juntas
para crear condiciones y
entornos que aseguren la salud
y el bienestar para todas las
personas, sin dejar a nadie
atrás”. (OMS)
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12. El mandato actual de promoción de la salud para
la región de las Américas, la Estrategia y Plan de
Acción sobre promoción de la salud en el contexto
de los ODS 2019-2030 aprobada en el 57 Consejo
Directivo (2019), propone 4 líneas estratégicas de
acción esenciales para promover la salud
12

13. 13
Fortalecer entornos
saludables
Facilitar la
participación y el
empoderamiento de
la comunidad
Fortalecer la
gobernanza y la
acción intersectorial
y abordar los
Determinantes
Sociales de la Salud
Fortalecer los
sistemas y servicios
de salud

14. Fortalecer entornos saludables
• La Promoción de la Salud fomenta
cambios en el entorno para
generar salud y bienestar; opera en
los lugares o contextos en los que
las personas participan en
actividades diarias, donde los
factores sociales, económicos,
ambientales, organizacionales y
personales interactúan.
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ENTORNOS
CLAVE
Escuelas
universidades
viviendas
lugares de
trabajo
mercados
espacios
comunes

15. Facilitar la participación y el empoderamiento de la
comunidad
• La participación genera salud en sí misma y,
además, es esencial para la efectividad y
sostenibilidad de las acciones de
promoción de la salud.
• Promover la salud es generar espacios de
participación, trabajar en red, reforzar el
papel de las comunidades y potenciar sus
activos y capacidades para que puedan
abogar por sus necesidades y perspectivas.
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Para promover la salud es
clave empoderar a las
personas y las
comunidades para que
puedan ser involucradas
de forma significativa en
la toma de decisiones que
afectan a su vida.

16. Fortalecer la gobernanza y la acción intersectorial y
abordar los Determinantes Sociales de la Salud
• Una buena gobernanza para la salud implica incluir la acción
intersectorial, la participación social y la equidad.
• Es crucial considerar el impacto que las políticas de sectores como
educación, empleo, economía, vivienda, transporte o urbanismo
tienen en la salud. Por eso, para promover la salud se hace
indispensable un enfoque de todo el gobierno y la sociedad que
genere soluciones colectivas que mejoren la salud como parte
integral del bienestar y el desarrollo económico y social.
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17. Fortalecer los sistemas y servicios de salud
• A partir de la Carta de Ottawa, la promoción
de la salud adquiere un papel protagónico
reconociéndose que los sistemas y servicios
de salud van más allá de la provisión de
servicios clínicos y médicos, Cada contacto
con una persona puede ser una oportunidad
no sólo para brindar un servicio clínico, sino
también para evaluar las condiciones en las
que vive y trabaja, conocer su contexto
familiar y social y conectar con los activos de
la comunidad.
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18. Integrar la promoción de la salud en las
políticas de SST en el lugar de trabajo
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La OIT diseñó el paquete de
formación SOLVE con el objetivo de
integrar la promoción de la salud en
el lugar de trabajo en las políticas de
SST. SOLVE se centra en la prevención
de los riesgos psicosociales y la
promoción de la salud y el bienestar
en el trabajo a través del diseño de
políticas y su aplicación.

19. 19
El fundamento de la Promoción de la Salud en el Trabajo, se centra en crear
tres líneas de actuación clave con la finalidad de, además de conseguir
entornos laborales seguros y saludables, apoyar a los trabajadores en el
cuidado de su salud. Estas tres líneas son:

20. El modelo ecológico
20
El modelo ecológico reconoce
que existen muchos factores
que influyen sobre la salud, por
ejemplo, si la persona fuma, y
qué tanto; cómo organiza su
dieta, o la manera en que
eventos que parecen
igualmente estresantes tienen
consecuencias radicalmente
diferentes según la persona.

21. 21
Factores
intrapersonales
Relaciones
interpersonales
Factores
organizacionales
Factores
comunitarios
Políticas
públicas

22. GESTIÓN DE LA PROMOCIÓN DE
LA SALUD EN EL LUGAR DE
TRABAJO (PST)
22

23. 23

24. 24
PREPARACIÓN
Establezca un comité ad
hoc
Informe a todos
Asegúrese de que se sigan
los requisitos legales sobre
salud y seguridad en el
trabajo.
PLANEAMIENTO
Evalúe las necesidades
Decida las prioridades.
Articule la PST con las
actividades de prevención de
riesgos.
Integre las actividades de
salud exitosas ya existentes,
Implemente un programa
coordinado
Involucre organizaciones
intermediarias
Dé oportunidades a todos los
trabajadores
Piense en evaluar el resultado
IMPLEMENTACIÓN
Obtenga apoyo activo y
visible de la alta, media y
baja gerencia.
Involucre a los
trabajadores.
Adapte la información y los
materiales de formación al
grupo objetivo.
EVALUACIÓN
Analice el impacto del
programa de PST
Evalúe los beneficios
económicos
Comunique los resultados
REVISE Y ACTUALICE:
IMPLEMENTACIÓN
CONSTANTE
(PRINCIPIO DE LA
MEJORA CONTINUA)
Identifique: resultados
Recuerde:
•No tiene caso implementar un
programa de PST sin ofrecer
también un ambiente de trabajo
seguro y saludable. La PST se basa
en una cultura saludable, que
primero que nada requiere una
administración adecuada de los
riesgos.
• La promoción de la salud en el
lugar de trabajo va más allá de los
requerimientos legales. Se basa
en la acción voluntaria de ambos
lados.
•La PST únicamente puede tener
éxito si se integra como
componente permanente en
todos los procesos
organizacionales.
Las 5 fases de la gestión de la promoción de la salud en el lugar de
trabajo (PST)

25. 25

26. TÉCNICAS DE PROMOCIÓN
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27. EXPOSICIÓN
1. Taller
2. Comunicación virtual
3. Casa abierta
4. Feria de la Prevención
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28. Gracias por su atención
ammichilena@tecnologicoitca.edu.ec