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Toma de Decisiones, Habilidades
Gerenciales y Gerente Líder
Integrantes
Aguedo J. Hernández .CI:24.417.269
Leismar A. Lucena C. CI: 26.945.491
Gustavo A. Torres M. CI:16.899.224
Roxana Araujo CI: 26831288
Yelitza Mosquera CI: 24927009
María Lara CI: 19887544
.
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DE LARA
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN
CONTADURIA PÚBLICA
La toma de decisiones en una empresa
tiene como fin decidir sobre las posibles
alternativas de una oportunidad o
soluciones a un conflicto de manera que se
alineen con los objetivos corporativos.
Toma de Decisiones
Tipos Toma de Decisiones
• Las decisiones programadas
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GERENTE- LIDER
Ser gerente no sólo es dirigir actividades, ser
gerente también implica ser un buen líder, es
saber el proceso de cómo penetrar en esas
actividades que realizan los miembros del
grupo con el cual se trabaja
GERENTE- LIDER
El gerente para poder lograr sus objetivos
debe saber como usar las diferentes formas
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  • 1. Toma de Decisiones, Habilidades Gerenciales y Gerente Líder Integrantes Aguedo J. Hernández .CI:24.417.269 Leismar A. Lucena C. CI: 26.945.491 Gustavo A. Torres M. CI:16.899.224 Roxana Araujo CI: 26831288 Yelitza Mosquera CI: 24927009 María Lara CI: 19887544 . UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DE LARA PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN CONTADURIA PÚBLICA
  • 2. La toma de decisiones en una empresa tiene como fin decidir sobre las posibles alternativas de una oportunidad o soluciones a un conflicto de manera que se alineen con los objetivos corporativos. Toma de Decisiones
  • 3. Tipos Toma de Decisiones • Las decisiones programadas por su importancia relativa implican una regla o política que surte efecto hasta el momento en que la decisión se vuelve más importante Decisiones programadas • Involucran situaciones, imprevistas o muy importantes que requieren una solución específica y particular por parte de los implicado Decisiones no programadas
  • 4. Conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización Habilidades Gerenciales
  • 7. HABILIDADES GERENCIALES Enfoque de Sistemas • COORDINAR E INTEGRAR ACTIVIDADES DEL SISTEMA DE PARTES INTERRELACIONADAS • TOMAR DECISIONES, QUE A SU VEZ AFECTAN OTRAS ÁREAS • RECONOCER Y ENTENDER EL EFECTO DE FACTORES EXTERNOS
  • 8. GERENTE- LIDER Ser gerente no sólo es dirigir actividades, ser gerente también implica ser un buen líder, es saber el proceso de cómo penetrar en esas actividades que realizan los miembros del grupo con el cual se trabaja
  • 9. GERENTE- LIDER El gerente para poder lograr sus objetivos debe saber como usar las diferentes formas del poder para influir en la conducta de sus seguidores, en distintas formas, sin olvidar que es lo que se quiere lograr y hacia donde va.