El documento presenta una introducción a las diferentes formas de sociedades comerciales según el derecho comercial argentino. Explica las características de la sociedad colectiva, sociedad en comandita simple, sociedad en comandita por acciones, sociedad de capital e industria, sociedad accidental o en participación, sociedad de responsabilidad limitada y cooperativas. Luego pasa a describir los órganos y aspectos legales de las sociedades anónimas.

1. UNIVERSIDAD CATOLICA DE SALTA FACULTAD ESCUELA DE NEGOCIOS CARRERA: T. U. G. COMERCIO EXTERIOR LIC. EN COMERCIO INTERNACIONAL

2. DERECHO APLICADO AL COMERCIO EXTERIOR I (DERECHO COMERCIAL) PROFESOR ADJUNTO MSc. Dr. DIEGO EMILIANO VILLAZON PROFESORA INVITADA Dra. Pamela Feccia Contacto (Dr. Villazón): profesoremilianovillazon@gmail.com Estudio: Alsina 886

3. UNIDAD III SOCIEDADES COMERCIALES EN PARTICULAR

6. Si se encargara la administración a varios socios sin determinar funciones, ni expresar que el uno no podrá obrar sin el otro, pueden realizar indistintamente cualquier acto de la administración

7. Si se ha estipulado que nada puede hacer el uno sin el otro, ninguno puede obrar individualmente

8. El administrador puede ser removido por decisión de mayoría en cualquier tiempo sin invocación de causa, salvo pacto en contrario

19. Publicación por 1 día en Boletín Oficial

21. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA Cesión de cuotas: Son libremente cesibles, salvo disposición en contrario del contrato Limitación: El contrato puede limitar pero nunca prohibir la cesión de cuotas Cláusulas que requieran mayoría o unanimidad de socios, o establezcan preferencias, son lícitas Copropiedad de cuotas: Se aplican reglas del condominio

22. ÓRGANOS SOCIALES 1) GERENCIA: Uno o más gerentes (socios o no) administran / representan la sociedad, puede haber suplentes Gerencia plural: El contrato establece que competencia tiene c/u Responsabilidad: Individual o solidaria (gerencia plural)

23. ÓRGANOS SOCIALES 2) ÓRGANOS DE FISCALIZACIÓN: Sindicatura o Consejo de vigilancia Son obligatorios si la sociedad tiene capital superior a $ 10.000.000

25. COMO MÍNIMO: DEBE REPRESENTAR MÁS DE LA MITAD DEL CAPITAL SOCIAL

26. SI EL CONTRATO CALLA: ¾ PARTES DEL CAPITAL SOCIAL__________________________________ CADA CUOTA = 1 VOTO

28. Mínimo: 10 socios

29. Máximo: ilimitado

30. Objeto: necesidades de terceros y socios

31. 1 socio = 1 voto

33. Fomentar educación cooperativa

34. Limitar responsabilidad de asociados al monto de cuotas sociales suscriptas

36. 2) De producción o trabajo: Socios aportan capital que se remunera con interés fijo y se comprometen a entregar a la sociedad producción o trabajo

38. CONTENIDO DEL ESTATUTO Denominación y domicilio Designación precisa del objeto social Organización de administración y fiscalización Reglas para distribuir excedentes y soportar pérdidas Cláusulas sobre disolución y liquidación Condiciones sobre ingreso, retiro y exclusión Cláusulas sobre derechos y obligaciones de asociados (solo mayores 18 años) Valor de cuotas sociales

40. CONTENIDO DEL INSTRUMENTO CONSTITUTIVO 7. CAPITAL SOCIAL (acciones) Naturaleza, Clases, Modalidades de emisión, Régimen de aumento, Suscripción de acciones, Monto y forma de integración, Plazo para pago de saldo 8.Composición de órganos de administración y fiscalización: DIRECTORES Y SÍNDICOS Elección y término de duración

41. CONTENIDO DEL PROGRAMA DE FUNDACIÓN Nombre, edad, estado civil, nacionalidad, profesión, domicilio, DNI de promotores Bases del estatuto Naturaleza de acciones Determinación de banco con el que promotores celebren contrato de suscripción Ventajas o beneficios eventuales

42. CONTENIDO DEL CONTRATO DE SUSCRIPCIÓN(doble ejemplar, lo provee el banco al suscriptor) Nombre, edad, estado civil, nacionalidad, profesión, domicilio, DNI de suscriptor Número de acciones suscriptas Anticipo de integración en efectivo Constancias de inscripción de programa Convocatoria asamblea constitutiva y orden del día

44. ESTÁ PRESENTE EL BANCO, LA AUTORIDAD DE CONTRALOR

45. DECIDEN POR MAYORÍA DE SUSCRIPTORES PRESENTES (nunca menos de 1/3 de capital con der. a voto)

47. CAPITAL SOCIAL SUSCRIPCIÓN: Debe suscribirse íntegramente en el acto constitutivo Capital mínimo: $ 20.000 INTEGRACIÓN: Aportes en dinero: integrar en un 25 % (min.) y completarse en plazo de 2 años Otros aportes (obligaciones de dar): deben integrarse totalmente

48. CAPITAL SOCIAL AUMENTO: El estatuto puede preverlo hasta el quíntuplo Reglas: a) Accionistas tienen preferencia b) Deben haberse suscripto íntegramente las anteriores c) Falta de cobertura total de la nueva emisión no libera a suscriptores

49. CAPITAL SOCIAL 1) REDUCCIÓN VOLUNTARIA: Reglas: a) Se resuelve por asamblea extraordinaria b) De acuerdo a un informe del síndico c) Se cumple la publicidad para transferencia de fondos de comercio 2) REDUCCIÓN OBLIGATORIA: Es cuando las pérdidas insumen las reservas y el 50% del capital

51. Serán siempre de igual valor, expresado en moneda argentina

52. Estatuto puede prever diversas clases con derechos diferentes; dentro de cada clase mismos derechos

53. Sociedades autorizadas a oferta pública podrán emitir certificados globales de acciones integradas

54. Mientras acciones no estén integradas totalmente, solo pueden emitirse certificados provisionales nominativos

56. Capital social

57. Nº, valor nominal y clase de acciones que representa el título y derechos que comporta

59. Cesión (acciones nominativas)

60. Endoso (acciones endosables)

61. Simple entrega (acciones al portador)

62. USUFRUCTO

66. Recibir títulos nominativos hasta integración definitiva

67. Responder por decisiones nulas de asamblea, ley o estatutos

69. Unificar representación en caso de copropiedad accionaria

72. Responsabilidad limitada al aporte,

73. Receso

74. Reembolso

75. Relativos a acciones:

76. Entrega

78. Derecho a la información

79. Derecho al dividendo (participación en utilidades líquidas y realizadas) y cuota de liquidación (distribución entre accionistas del remanente, luego de pagados acreedores y gastos)

81. o CONSEJO DE VIGILANCIA (de 3 a 15 accionistas)

83. Publicación por 1 día en Boletín Oficial

85. CONSEJO DE VIGILANCIA OBLIGACIONES: Fiscalizar gestión del directorio Convocar a asamblea cuando lo juzgue necesario, o lo pidan accionistas que representen 5% capital social Prestar aprobación para celebración de actos y contratos Elegir integrantes de directorio cuando lo establezca el estatuto Presentar a asamblea observaciones sobre memoria y estados contables Designar comisiones para investigar denuncias de accionistas. o vigilar ejecución de decisiones Demás funciones atribuidas en la ley a los síndicos

87. Designación/remoción directores, síndicos, consejo de vigilancia

88. responsabilidades directores, síndicos, consejo de vigilancia

90. Modificación de estatuto

91. Aumento de capital (no hasta 5 veces)

92. Reducción y reintegro de capital

93. Rescate, reembolso y amortización de acciones

94. Fusión, transformación escisión, disolución

95. Limitación / suspensión de derecho de preferencia

96. Emisión de debentures y su conversión en acciones

98. Si estuvo presente: 5 días de plazo

100. Se asocia una persona jurídica (“socio protector”) que aporta capital y garantiza riesgos a nueva entidad que se crea, junto con PyMEs (“socios partícipes”)

101. Objeto principal: que se otorguen créditos a PyMEs asociadas