Este documento trata sobre la ética en el ejercicio de la profesión. Se divide en cuatro secciones principales: 1) cómo reforzar la conducta ética a través de valores como el respeto y la honestidad, 2) la ética en el trabajo y su definición, 3) consideraciones generales sobre la ética profesional y su enfoque en el bien común, y 4) la ética en la toma de decisiones y el liderazgo, enfatizando la importancia de tomar decisiones que no dañen a otros.

1. UNIDAD IV ÉTICA EN EL EJERCICIO DE LA
PROFESIÓN
4.1 COMO REFORZAR LA CONDUCTA ÉTICA.
4.2 ÉTICA EN EL TRABAJO.
4.3 CONSIDERACIONES GENERALES DE LA ÉTICA PROFESIONAL.
CAP. III: ÉTICA EN LA TOMA DE DECISIONES.
CAP. V: ÉTICA, MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO.

2. COMO REFORZAR LA CONDUCTA ÉTICA
Reforzar la conducta ética para ello necesitamos iniciar
sabiendo cuales son los valores y llevándolos acabo, a
continuación mencionaremos algunos:
Respeto, tolerancia, responsabilidad, amistad, amor,
confianza, lealtad, gratitud, honradez, veracidad, amabilidad,
obediencia, cooperación, servicio mutuo, respeto mutuo,
creencias, etc…
También empezando por hacer conciencia del gran daño que
estamos haciendo a este planeta que es nuestro hogar y
debemos cuidar no destruir…

3. La palabra "ética" es definida como:
ÉTICA EN EL TRABAJO "El grupo de principios morales o
valores que gobiernan o distinguen a
una cultura o grupo en particular" o
"Un conjunto de preceptos morales
sostenidos o reglas de conducta
seguidas por un individuo.”

4. CONSIDERACIONES GENERALES DE
LA ÉTICA PROFESIONAL
Es el estudio de los valores inherentes
al ejercicio de una profesión y que
emanan de las relaciones que se
establecen entre el profesionista y la
sociedad. El profesionista al ejercer su
profesión además de contar con los
conocimientos necesarios de su
campo, debe contar con valores
morales que tendrán como finalidad
fundamental buscar y tratar de
garantizar el bien común.

5. ÉTICA EN LA TOMA DE DECISIONES
Para tomar una decisión ya sea
individual o en equipo es
necesario tener en cuenta que
podemos hacer lo que sea
necesario para llegar a la meta
pero sin dañar a terceros y en
caso de ser en equipo todos
estar de acuerdo con lo
propuesto. Esto para lograr una
decisión ética.

6. ÉTICA, MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO
Es muy importante que en toda
organización haya un líder sino seria un
caos total, también una buena
motivación es fundamental y quien
mejor que un gran líder para que esto
nos de como resultado trabajos de
calidad sin tener que forzar tanto a los
colaboradores de dicha organización por
supuesto siempre tomando en cuenta
los valores.

7. ELABORADO POR:
LOZANO GÓMEZ GABINA
ARMAS MORA MONSERRAT
AUNQUE LA VIDA TE LLEVE POR
CAMINOS QUE NO ESPERABAS DE
ALGO PUEDES ESTAR SEGURO QUE ERA
TU DESTINO ESTAR AHÍ.
DALE SIEMPRE UNA SONRISA A LA VIDA.