La gestión del riesgo físico de iluminación influirá significativamente en la calidad de imagen del noticiero UPAO TV _CANAL 39. Una deficiente gestión de la iluminación ocasiona problemas en la calidad de imagen, mientras que identificar y mitigar este riesgo físico, así como la respuesta del área de gerencia general, mejorará la calidad de la producción del noticiero.
PIEERS TOMO I DESCRIPCIÓN DE LA REALIDAD ORGANIZACIONALJair U Franco
Este documento presenta una descripción de la realidad organizacional de una empresa textil peruana. Se incluye su misión, visión y una matriz FODA. También se presenta un mapa estratégico con objetivos financieros, de clientes, procesos y aprendizaje. Finalmente, se muestran cuadros de niveles, impacto, complejidad y cadena de valor para mejorar la rentabilidad de la empresa.
Caracteristicas y condiciones para la equidad de géneroJorge Garibay
Este documento trata sobre la equidad de género en el entorno próximo. Explica que la equidad de género permite brindar a hombres y mujeres las mismas oportunidades y trato, sin discriminación. También describe algunos estereotipos y prejuicios comunes sobre roles de género, como que las mujeres son menos capaces de liderazgo. Finalmente, enfatiza la importancia de prevenir la discriminación desde una edad temprana y recordar que ninguna tarea está determinada por el género.
La Carta Circular 19-2014-2015 del Departamento de Educación de Puerto Rico tiene como objetivo promover la equidad de género e integrarla en el currículo escolar como un instrumento para fomentar la dignidad humana y la igualdad. La carta ordena desarrollar estrategias educativas y capacitar al personal para identificar y combatir estereotipos y prejuicios. También crea un manual con actividades curriculares alineadas a promover la equidad entre hombres y mujeres desde una perspectiva de derechos humanos.
El documento describe la historia de la inequidad de género y cómo las mujeres han sido históricamente discriminadas y relegadas a roles tradicionales. Explica que la desigualdad de género se debe a factores socioculturales en lugar de biológicos y que la equidad de género es necesaria para una sociedad más justa e inclusiva donde hombres y mujeres tengan igualdad de oportunidades y derechos.
El documento habla sobre la equidad de género. Define la equidad como la igualdad de trato y la justicia. Explica que la equidad de género se refiere a la igualdad social y los mismos derechos para hombres y mujeres. También identifica ámbitos prioritarios como la educación, la salud y la justicia donde se debe promover la equidad de género.
El documento habla sobre la equidad de género en México. Explica que la equidad de género significa igualdad entre hombres y mujeres y que todos deben tener las mismas oportunidades. Sin embargo, en México la equidad de género está lejos de ser una realidad, con un 62% de mujeres que sienten que no tienen el mismo reconocimiento que los hombres profesionalmente. Promover la equidad de género es importante para que hombres y mujeres puedan convivir de manera justa y desarrollarse plenamente.
El documento argumenta que la equidad de género es importante para lograr igualdad de oportunidades e igualdad social al permitir que hombres y mujeres realicen cualquier tarea o deseo sin importar su sexo o género. Promueve el tratamiento justo e imparcial de ambos géneros según sus necesidades y es vital para mejorar las condiciones de toda la sociedad.
El documento trata sobre la igualdad de género. Explica que la igualdad de género defiende que hombres y mujeres tengan los mismos derechos y oportunidades. Sin embargo, todavía existen desigualdades, como en el acceso a puestos de poder y la discriminación en el ámbito laboral y familiar. Lograr la igualdad de género es importante para mejorar las condiciones económicas, sociales y políticas de toda la sociedad.
PIEERS TOMO I DESCRIPCIÓN DE LA REALIDAD ORGANIZACIONALJair U Franco
Este documento presenta una descripción de la realidad organizacional de una empresa textil peruana. Se incluye su misión, visión y una matriz FODA. También se presenta un mapa estratégico con objetivos financieros, de clientes, procesos y aprendizaje. Finalmente, se muestran cuadros de niveles, impacto, complejidad y cadena de valor para mejorar la rentabilidad de la empresa.
Caracteristicas y condiciones para la equidad de géneroJorge Garibay
Este documento trata sobre la equidad de género en el entorno próximo. Explica que la equidad de género permite brindar a hombres y mujeres las mismas oportunidades y trato, sin discriminación. También describe algunos estereotipos y prejuicios comunes sobre roles de género, como que las mujeres son menos capaces de liderazgo. Finalmente, enfatiza la importancia de prevenir la discriminación desde una edad temprana y recordar que ninguna tarea está determinada por el género.
La Carta Circular 19-2014-2015 del Departamento de Educación de Puerto Rico tiene como objetivo promover la equidad de género e integrarla en el currículo escolar como un instrumento para fomentar la dignidad humana y la igualdad. La carta ordena desarrollar estrategias educativas y capacitar al personal para identificar y combatir estereotipos y prejuicios. También crea un manual con actividades curriculares alineadas a promover la equidad entre hombres y mujeres desde una perspectiva de derechos humanos.
El documento describe la historia de la inequidad de género y cómo las mujeres han sido históricamente discriminadas y relegadas a roles tradicionales. Explica que la desigualdad de género se debe a factores socioculturales en lugar de biológicos y que la equidad de género es necesaria para una sociedad más justa e inclusiva donde hombres y mujeres tengan igualdad de oportunidades y derechos.
El documento habla sobre la equidad de género. Define la equidad como la igualdad de trato y la justicia. Explica que la equidad de género se refiere a la igualdad social y los mismos derechos para hombres y mujeres. También identifica ámbitos prioritarios como la educación, la salud y la justicia donde se debe promover la equidad de género.
El documento habla sobre la equidad de género en México. Explica que la equidad de género significa igualdad entre hombres y mujeres y que todos deben tener las mismas oportunidades. Sin embargo, en México la equidad de género está lejos de ser una realidad, con un 62% de mujeres que sienten que no tienen el mismo reconocimiento que los hombres profesionalmente. Promover la equidad de género es importante para que hombres y mujeres puedan convivir de manera justa y desarrollarse plenamente.
El documento argumenta que la equidad de género es importante para lograr igualdad de oportunidades e igualdad social al permitir que hombres y mujeres realicen cualquier tarea o deseo sin importar su sexo o género. Promueve el tratamiento justo e imparcial de ambos géneros según sus necesidades y es vital para mejorar las condiciones de toda la sociedad.
El documento trata sobre la igualdad de género. Explica que la igualdad de género defiende que hombres y mujeres tengan los mismos derechos y oportunidades. Sin embargo, todavía existen desigualdades, como en el acceso a puestos de poder y la discriminación en el ámbito laboral y familiar. Lograr la igualdad de género es importante para mejorar las condiciones económicas, sociales y políticas de toda la sociedad.
Este documento describe la Universidad Privada Antenor Orrego y su canal de televisión UPAO TV Canal 39. Presenta información general sobre la misión, visión y análisis FODA de la universidad y del canal. También describe el entorno competitivo del canal, incluyendo sus principales competidores, proveedores, mercado objetivo y clientes. Finalmente, incluye una introducción y un índice del trabajo de investigación sobre los riesgos físicos de iluminación en la grabación del noticiero del canal y cómo esto afecta la calidad de imagen.
Este resumen describe un proyecto de identificación de factores de riesgo físicos en el puesto de trabajo de un operario en la empresa POLYBOL S.A. Los principales riesgos identificados son la radiación, el ruido y las vibraciones. La radiación se considera el riesgo más alto debido a las altas temperaturas de los productos químicos. El ruido está bajo control pero una máquina se aisló. Las vibraciones ocurren al manejar maquinaria y causan dolores. La empresa toma medidas como rotación de p
Este resumen describe un proyecto de identificación de factores de riesgo físicos en el puesto de trabajo de un operario en la empresa POLYBOL S.A. Los principales riesgos identificados son la radiación, el ruido y las vibraciones. La radiación se considera el riesgo más alto debido a las altas temperaturas de los productos químicos utilizados. El ruido y las vibraciones también representan riesgos significativos para la salud de los trabajadores. El proyecto propone medidas para controlar y reducir estos
Este documento presenta la aplicación del MIPE al área de ventas del Centro Productivo de Panificación de la Universidad Señor de Sipán. Resume la situación actual del centro, su organización, procesos clave y análisis estratégico. Propone una visión, misión y valores para el área de ventas, así como un análisis FODA y factores críticos de éxito.
Este documento presenta la aplicación del MIPE al área de ventas del Centro Productivo de Panificación de la Universidad Señor de Sipán. Resume la situación actual del centro, su organización, procesos clave y análisis estratégico. Propone una visión, misión y valores para el área de ventas, así como un análisis FODA y factores críticos de éxito.
El documento describe varios proyectos relacionados con el desarrollo sostenible en Perú. Los proyectos incluyen la promoción del uso de energías renovables y eficiencia energética en pequeñas y medianas empresas, reforestación asociada a la conservación del agua y protección del suelo, racionalización del transporte público en Lima, y apoyo a proyectos forestales de Mecanismo de Desarrollo Limpio. Los beneficiarios directos son las pymes, ESCOs y organizaciones gubernamentales, mientras que los benefici
Este documento presenta un manual de normas y procedimientos de higiene y seguridad industrial para los departamentos de seguridad y mantenimiento de un centro comercial en Venezuela. Incluye una introducción sobre la importancia de la seguridad laboral y un marco teórico con antecedentes de la organización y organismos relacionados. El objetivo es diseñar un manual que optimice las actividades de estos departamentos y garantice la seguridad de los trabajadores.
El documento describe el proceso de producción de un programa de televisión. Explica que la producción requiere de numerosos profesionales divididos en grupos de administración, técnicos, operaciones y programas. También describe los pasos de elegir una ubicación para la estación, producir programas de manera digitalizada, y el proceso de planificación, marketing y confección de la parrilla de programación.
Una buena presentacion hecha por nuestro docente Gustavo Torres Orihuela, en un descuido le sacamos la presentacion de su laptop, porque el no queria pasarnos. Y yo digo si la informacion no es para compartirla, para que diablos es?, pero igual siempre hay que mencionar la fuente.
Este documento presenta una breve historia de la calidad a través de los tiempos y los principales gurús que han contribuido al desarrollo de la gestión de la calidad. Incluye los orígenes de la calidad en la prehistoria, la antigüedad y la edad media, así como los avances durante la revolución industrial, las guerras mundiales y el aporte de Japón. Finalmente, menciona la normatividad colombiana actual sobre gestión de la calidad en el sector público.
Este documento presenta una breve historia de la calidad a través de los tiempos y los principales gurús que han contribuido al desarrollo de la gestión de la calidad. Incluye los orígenes de la calidad en la prehistoria, la antigüedad y la edad media, así como los avances durante la revolución industrial, las guerras mundiales y el aporte de Japón. Finalmente, menciona la normatividad colombiana actual sobre gestión de la calidad en el sector público.
Este documento describe el estudio realizado para evaluar la eficiencia de dos líneas de producción de empaque en una empresa farmacéutica. Se analizaron los tiempos muertos históricos de un año y se determinaron los principales tiempos muertos como cambios de formato y fallas de equipos. Se propusieron mejoras como eliminar actividades innecesarias durante cambios de formato, agregar personal para reducir tiempos muertos, y mejorar la calidad de materiales. Finalmente, se propuso un nuevo esquema de planificación para los product
Este documento presenta información sobre Telemax, una televisora en Hermosillo, Sonora, México. Incluye la misión, visión y objetivos de Telemax, así como descripciones de su estructura organizacional, código de ética, manuales de procedimientos y planes estratégicos. También presenta un diagnóstico preliminar del programa RELAX de Telemax, incluyendo su descripción, objetivos del diagnóstico y la metodología mixta que se utilizará.
Este documento presenta información sobre Telemax, una televisora en Hermosillo, Sonora, México. Incluye la misión, visión y objetivos de Telemax, así como descripciones de su estructura organizacional, código de ética, manuales de procedimientos y planes estratégicos. También presenta un diagnóstico preliminar del programa RELAX de Telemax, incluyendo su descripción, objetivos del diagnóstico y la metodología mixta que se utilizará.
Este documento presenta información sobre Telemax, una televisora en Hermosillo, Sonora, México. Incluye la misión, visión y objetivos de Telemax, así como descripciones de su estructura organizacional, código de ética, manuales de procedimientos y planes estratégicos. También presenta un diagnóstico preliminar del programa RELAX de Telemax, incluyendo su descripción, objetivos del diagnóstico y la metodología mixta que se utilizará.
Este documento presenta un diagnóstico preliminar del programa RELAX de la televisora TELEMAX en Hermosillo, Sonora. Describe la estructura y objetivos del programa, así como la metodología mixta que se utilizará para evaluar si el programa cumple con sus metas y con los procedimientos y manuales de operación de TELEMAX a través de encuestas, observación y entrevistas con el productor y conductora. El diagnóstico busca proponer mejoras para elevar la calidad de RELAX.
La promoción de verano del 2012 ofrece un descuento del 20% al 30% en los productos solicitados. El descuento se aplicará de forma escalonada dependiendo del producto. La promoción estará vigente hasta el 31 de julio de 2012 e instalación, materiales e IVA no están incluidos.
Este documento presenta un proyecto para implementar ciclaje de gas en el Campo Yapacani con el objetivo de recuperar mayor cantidad de gas condensado mediante el mantenimiento de la presión por encima del punto de rocío e impedir la condensación retrograda. El proyecto tendrá una duración de 17 años y busca incrementar la producción de gas condensado que ha decrecido un 20% en los últimos años en la arena Yantata del campo Yapacani ubicado en la provincia Ichilo de Santa Cruz, Bolivia.
El documento presenta el diseño e implementación del programa 5S en los almacenes de la empresa ISCE con el objetivo de mejorar las áreas de trabajo. Propone realizar un diagnóstico de la situación actual de los almacenes, diseñar un manual con las directrices para la implementación de la herramienta 5S y ejecutar el seguimiento de los resultados. La aplicación de 5S busca mejorar la organización, limpieza y estándares para agilizar la atención al cliente a través de una mayor productividad.
Este documento describe la Universidad Privada Antenor Orrego y su canal de televisión UPAO TV Canal 39. Presenta información general sobre la misión, visión y análisis FODA de la universidad y del canal. También describe el entorno competitivo del canal, incluyendo sus principales competidores, proveedores, mercado objetivo y clientes. Finalmente, incluye una introducción y un índice del trabajo de investigación sobre los riesgos físicos de iluminación en la grabación del noticiero del canal y cómo esto afecta la calidad de imagen.
Este resumen describe un proyecto de identificación de factores de riesgo físicos en el puesto de trabajo de un operario en la empresa POLYBOL S.A. Los principales riesgos identificados son la radiación, el ruido y las vibraciones. La radiación se considera el riesgo más alto debido a las altas temperaturas de los productos químicos. El ruido está bajo control pero una máquina se aisló. Las vibraciones ocurren al manejar maquinaria y causan dolores. La empresa toma medidas como rotación de p
Este resumen describe un proyecto de identificación de factores de riesgo físicos en el puesto de trabajo de un operario en la empresa POLYBOL S.A. Los principales riesgos identificados son la radiación, el ruido y las vibraciones. La radiación se considera el riesgo más alto debido a las altas temperaturas de los productos químicos utilizados. El ruido y las vibraciones también representan riesgos significativos para la salud de los trabajadores. El proyecto propone medidas para controlar y reducir estos
Este documento presenta la aplicación del MIPE al área de ventas del Centro Productivo de Panificación de la Universidad Señor de Sipán. Resume la situación actual del centro, su organización, procesos clave y análisis estratégico. Propone una visión, misión y valores para el área de ventas, así como un análisis FODA y factores críticos de éxito.
Este documento presenta la aplicación del MIPE al área de ventas del Centro Productivo de Panificación de la Universidad Señor de Sipán. Resume la situación actual del centro, su organización, procesos clave y análisis estratégico. Propone una visión, misión y valores para el área de ventas, así como un análisis FODA y factores críticos de éxito.
El documento describe varios proyectos relacionados con el desarrollo sostenible en Perú. Los proyectos incluyen la promoción del uso de energías renovables y eficiencia energética en pequeñas y medianas empresas, reforestación asociada a la conservación del agua y protección del suelo, racionalización del transporte público en Lima, y apoyo a proyectos forestales de Mecanismo de Desarrollo Limpio. Los beneficiarios directos son las pymes, ESCOs y organizaciones gubernamentales, mientras que los benefici
Este documento presenta un manual de normas y procedimientos de higiene y seguridad industrial para los departamentos de seguridad y mantenimiento de un centro comercial en Venezuela. Incluye una introducción sobre la importancia de la seguridad laboral y un marco teórico con antecedentes de la organización y organismos relacionados. El objetivo es diseñar un manual que optimice las actividades de estos departamentos y garantice la seguridad de los trabajadores.
El documento describe el proceso de producción de un programa de televisión. Explica que la producción requiere de numerosos profesionales divididos en grupos de administración, técnicos, operaciones y programas. También describe los pasos de elegir una ubicación para la estación, producir programas de manera digitalizada, y el proceso de planificación, marketing y confección de la parrilla de programación.
Una buena presentacion hecha por nuestro docente Gustavo Torres Orihuela, en un descuido le sacamos la presentacion de su laptop, porque el no queria pasarnos. Y yo digo si la informacion no es para compartirla, para que diablos es?, pero igual siempre hay que mencionar la fuente.
Este documento presenta una breve historia de la calidad a través de los tiempos y los principales gurús que han contribuido al desarrollo de la gestión de la calidad. Incluye los orígenes de la calidad en la prehistoria, la antigüedad y la edad media, así como los avances durante la revolución industrial, las guerras mundiales y el aporte de Japón. Finalmente, menciona la normatividad colombiana actual sobre gestión de la calidad en el sector público.
Este documento presenta una breve historia de la calidad a través de los tiempos y los principales gurús que han contribuido al desarrollo de la gestión de la calidad. Incluye los orígenes de la calidad en la prehistoria, la antigüedad y la edad media, así como los avances durante la revolución industrial, las guerras mundiales y el aporte de Japón. Finalmente, menciona la normatividad colombiana actual sobre gestión de la calidad en el sector público.
Este documento describe el estudio realizado para evaluar la eficiencia de dos líneas de producción de empaque en una empresa farmacéutica. Se analizaron los tiempos muertos históricos de un año y se determinaron los principales tiempos muertos como cambios de formato y fallas de equipos. Se propusieron mejoras como eliminar actividades innecesarias durante cambios de formato, agregar personal para reducir tiempos muertos, y mejorar la calidad de materiales. Finalmente, se propuso un nuevo esquema de planificación para los product
Este documento presenta información sobre Telemax, una televisora en Hermosillo, Sonora, México. Incluye la misión, visión y objetivos de Telemax, así como descripciones de su estructura organizacional, código de ética, manuales de procedimientos y planes estratégicos. También presenta un diagnóstico preliminar del programa RELAX de Telemax, incluyendo su descripción, objetivos del diagnóstico y la metodología mixta que se utilizará.
Este documento presenta información sobre Telemax, una televisora en Hermosillo, Sonora, México. Incluye la misión, visión y objetivos de Telemax, así como descripciones de su estructura organizacional, código de ética, manuales de procedimientos y planes estratégicos. También presenta un diagnóstico preliminar del programa RELAX de Telemax, incluyendo su descripción, objetivos del diagnóstico y la metodología mixta que se utilizará.
Este documento presenta información sobre Telemax, una televisora en Hermosillo, Sonora, México. Incluye la misión, visión y objetivos de Telemax, así como descripciones de su estructura organizacional, código de ética, manuales de procedimientos y planes estratégicos. También presenta un diagnóstico preliminar del programa RELAX de Telemax, incluyendo su descripción, objetivos del diagnóstico y la metodología mixta que se utilizará.
Este documento presenta un diagnóstico preliminar del programa RELAX de la televisora TELEMAX en Hermosillo, Sonora. Describe la estructura y objetivos del programa, así como la metodología mixta que se utilizará para evaluar si el programa cumple con sus metas y con los procedimientos y manuales de operación de TELEMAX a través de encuestas, observación y entrevistas con el productor y conductora. El diagnóstico busca proponer mejoras para elevar la calidad de RELAX.
La promoción de verano del 2012 ofrece un descuento del 20% al 30% en los productos solicitados. El descuento se aplicará de forma escalonada dependiendo del producto. La promoción estará vigente hasta el 31 de julio de 2012 e instalación, materiales e IVA no están incluidos.
Este documento presenta un proyecto para implementar ciclaje de gas en el Campo Yapacani con el objetivo de recuperar mayor cantidad de gas condensado mediante el mantenimiento de la presión por encima del punto de rocío e impedir la condensación retrograda. El proyecto tendrá una duración de 17 años y busca incrementar la producción de gas condensado que ha decrecido un 20% en los últimos años en la arena Yantata del campo Yapacani ubicado en la provincia Ichilo de Santa Cruz, Bolivia.
El documento presenta el diseño e implementación del programa 5S en los almacenes de la empresa ISCE con el objetivo de mejorar las áreas de trabajo. Propone realizar un diagnóstico de la situación actual de los almacenes, diseñar un manual con las directrices para la implementación de la herramienta 5S y ejecutar el seguimiento de los resultados. La aplicación de 5S busca mejorar la organización, limpieza y estándares para agilizar la atención al cliente a través de una mayor productividad.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...
Upao tv canal 39
1. Gerencia de Riesgos
RIESGO FISICO
UPAO TV CANAL 39
Docente: HIDALGO LAMA, Alex Henrry
2. esgos físicos a
trabajo es exponer y analizar los ri
La finalidad del presente así como otros aspectos
relevantes
empresa
los que se expone en una uedan ser reversibles y
lleven
cias que no p
para ev itar posibles consecuen
presa.
a costo s muy elevados para la em
gos a
ajo esta muy relacionado con los ries
La calid ad del ambiente de trab ajo que debe
todo trab ajador y la carga de trab
los cuales esta sometido e de Trabajo hace que la
ocupación
en ambient
asimilar es así que un bu trabajo y que por lo tant
o ocasione
a carga de
laboral genere una mínim cuerpo los cual redundar
ía en
o a nuestro
menos fatiga o cansanci
stra vida.
menores riesgos para nue
5. UPAO TV – CANAL 39 es una empresa televisiva formal que ofrece sus
servicios en la ciudad de Trujillo, cuenta con permiso del Ministerio de
Transportes y Comunicaciones para desarrollar sus actividades con
normalidad en el mercado de las telecomunicaciones, actualmente cuenta
con programas propios producidos dentro de las instalaciones de la
universidad UPAO y otros programas producidos fuera de la universidad
según la naturaleza de cada programa.
Actualmente el mercado en el cual UPAO TV
– CANAL 39 se mueve es relativamente
pequeño y débil, debido a que el
funcionamiento del canal aun es nuevo.
UPAO TV – CANAL 39 tiene un año
aproximadamente de salir al aire con
programas propios y orientados a la creación
de una cultura televisiva diferente a la
competencia.
6.
7. El trabajo de aplicación se realizó en el área de
El trabajo de aplicación se realizó en el área de
Gerencia General de UPAO TV CANAL 39.
Gerencia General de UPAO TV CANAL 39.
Esta área está dirigida por el señor VICTOR HUGO
Esta área está dirigida por el señor VICTOR HUGO
VARGAS, quien es gerente general de dicho canal de
VARGAS, quien es gerente general de dicho canal de
televisión.
televisión.
La función principal de esta área es tomar
La función principal de esta área es tomar
decisiones sobre el buen funcionamiento yy futuro
decisiones sobre el buen funcionamiento futuro
del canal, asi como armar los planes estratégicos,
del canal, asi como armar los planes estratégicos,
planes de contingencia, planes tácticos, tomar
planes de contingencia, planes tácticos, tomar
decisiones de compra de equipos, tomar decisiones
decisiones de compra de equipos, tomar decisiones
sobre requerimiento de personal yytambién armar el
sobre requerimiento de personal también armar el
plan de presupuesto que requiere el canal para su
plan de presupuesto que requiere el canal para su
desarrollo eficiente yyeficaz.
desarrollo eficiente eficaz.
8. Entre los principales productos que UPAO TV – CANAL 39 ofrece al
mercado trujillano son los programas producidos por esta casa televisiva,
entre ellos tenemos los siguientes:
CRONICAS DE RUTA.
1
UPAO TV – NOTICIAS.
2
SUPER SONICA.
3
SENTIRSE BIEN.
4
PLANETA ZOO.
5
PLAY SESIONES.
6
9.
10. En los últimos años la ciudad de Trujillo viene experimentando un
crecimiento comercial acelerado por lo cual hace que exista una
mayor competencia entre las empresas de diferentes rubros
tratando de posicionar su marca en el mercado a través de
estrategias de marketing y publicidad.
Al ser este un mercado atractivo hace que más empresas de este
rubro quieran incursionar en este tipo de negocio, entrando en una
rivalidad y lucha por lograr una ventaja competitiva con el fin de
mantenerse estables y cada vez captar más clientes.
Por tal motivo las empresas televisivas buscan lograr el mayor
grado de competitividad evaluando todos los puntos débiles y
críticos que puedan generar riesgos en el buen funcionamiento de
sus operaciones y productos terminados.
11. TESIS 02: “IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN
TESIS 01: “EVALUACIÓN DE RIESGOS Y PROPUESTA DE MEDIDAS DE
FÍSICOS EN UNA AGENCIA DE CONTROL PARA RIESGOS FÍSICOS EN EL
DISTRIBUCIÓN DE ACUERDO AL SISTEMA ÁREA DE PRODUCCIÓN DE INDUSTRIAL
BASC” HIDRO S.A.”
AUTOR: BAQUE JIMÉNEZ, Oswaldo Xavier AUTOR: MARTÍNEZ LARREA, Fanny Esther
El Método FINE aplicado para evaluar los
El Método FINE aplicado para evaluar los
La Agencia LA FABRIL Guayaquil, centro de
La Agencia LA FABRIL Guayaquil, centro de riesgos mecánicos demostró que existen riesgos
riesgos mecánicos demostró que existen riesgos
distribución dedicada aa la logística yy
distribución dedicada la logística aceptables, medios yy altos, en los diferentes
aceptables, medios altos, en los diferentes
comercialización de los productos de LA
comercialización de los productos de LA puestos de trabajo, para los cuales se
puestos de trabajo, para los cuales se
FABRIL (aceites, higiene personal) presenta
FABRIL (aceites, higiene personal) presenta establecieron medidas de control en la fuente
establecieron medidas de control en la fuente
los principales problemas en el área de
los principales problemas en el área de en el medio yyen el receptor, de esta manera la
en el medio en el receptor, de esta manera la
seguridad física por la falta de capacitación
seguridad física por la falta de capacitación empresa puede aplicarlas en su grado de
empresa puede aplicarlas en su grado de
del personal en el sistema de gestión en
del personal en el sistema de gestión en importancia, tomando como elemento principal
importancia, tomando como elemento principal
seguridad yycontrol.
seguridad control. la fuente.
la fuente.
12. ¿En qué medida la gestión del riesgo físico de
iluminación influye en la calidad de imagen del
noticiero de UPAO TV _CANAL 39?
HIPOTESIS
HIPOTESIS
La gestión del riesgo físico de iluminación influirá
significativamente en la calidad de imagen del noticiero
UPAO TV _CANAL 39.
13.
14. Explicar los impactos que traería la gestión del riesgo físico de
iluminación en la calidad de imagen del NOTICIERO UPAO TV _CANAL
39.
ESPECIFICOS
ESPECIFICOS
Determinar las causas que ocasiona la deficiente gestión de los riesgos físicos de
1 iluminación en la calidad de imagen del noticiero UPAO TV _CANAL 39.
Identificar las acciones que reducirán la probabilidad y mitigaran las consecuencias del riesgo
2 físico de iluminación en la calidad de imagen del noticiero de UPAO TV – CANAL 39.
Identificar el posible grado de respuesta inmediata por parte del responsable del área de
3 gerencia general frente a este riesgo físico de iluminación.
15. 1.- ¿Cómo considera que la iluminación afecta la calidad de imagen del noticiero o
1.- ¿Cómo considera que la iluminación afecta la calidad de imagen del noticiero o
programas que produce UPAO TV-Canal 39?
programas que produce UPAO TV-Canal 39?
La iluminación es uno de los factores importantes para poder emitir un buen programa
La iluminación es uno de los factores importantes para poder emitir un buen programa
al público yypor lo tanto tiene que tener un responsable aasu cargo para el manejo de
al público por lo tanto tiene que tener un responsable su cargo para el manejo de
este yyde los equipos para la producción de los programas, esta persona debe contar
este de los equipos para la producción de los programas, esta persona debe contar
con los conocimientos yy técnicas necesarias para poder estandarizar la iluminación
con los conocimientos técnicas necesarias para poder estandarizar la iluminación
exacta.
exacta.
2.- ¿A su parecer como define la calidad de imagen del noticiero UPAO TV-Canal 39?
2.- ¿A su parecer como define la calidad de imagen del noticiero UPAO TV-Canal 39?
La calidad de imagen de UPAO TV es la más idónea para la grabación de los programas,
La calidad de imagen de UPAO TV es la más idónea para la grabación de los programas,
ya que cuenta con la mayor nitidez, color yyla resolución adecuada para poder dar aa
ya que cuenta con la mayor nitidez, color la resolución adecuada para poder dar
nuestros espectadores la mayor yy mejor calidad de imagen, yy así cumplir con los
nuestros espectadores la mayor mejor calidad de imagen, así cumplir con los
estándares televisivos con lo que conseguiremos ser competitivos en el mercado
estándares televisivos con lo que conseguiremos ser competitivos en el mercado
Trujillano.
Trujillano.
16. 3.- ¿Qué causas considera usted ocasiona los riesgos físicos de iluminación en la
3.- ¿Qué causas considera usted ocasiona los riesgos físicos de iluminación en la
producción del noticiero UPAO TV-Canal 39?
producción del noticiero UPAO TV-Canal 39?
Si la iluminación no es la adecuada al momento de producir el noticiero yy otros
Si la iluminación no es la adecuada al momento de producir el noticiero otros
programas pueden ser debido aa que actualmente no se cuenta con el personal
programas pueden ser debido que actualmente no se cuenta con el personal
adecuado, ya que actualmente se cuenta con trabajadores aa los que se le denomina
adecuado, ya que actualmente se cuenta con trabajadores los que se le denomina
“luminito” pero no son técnicos preparados en la materia, el cual tiene como función
“luminito” pero no son técnicos preparados en la materia, el cual tiene como función
primordial el manejo de la tecnología HD con la que cuenta UPAO TV yyde esta manera
primordial el manejo de la tecnología HD con la que cuenta UPAO TV de esta manera
brindar la iluminación adecuada al momento de producir los programas.
brindar la iluminación adecuada al momento de producir los programas.
4.- ¿Qué acciones realizaría para disminuir la probabilidad de que ocurra el riesgo
4.- ¿Qué acciones realizaría para disminuir la probabilidad de que ocurra el riesgo
físico de iluminación?
físico de iluminación?
Lo que considero fundamental para poder disminuir o mitigar que se produzca el riesgo
Lo que considero fundamental para poder disminuir o mitigar que se produzca el riesgo
físico de iluminación cualquier otro seria implantar un área la cual tenga como función
físico de iluminación cualquier otro seria implantar un área la cual tenga como función
identificar yyprevenir los posibles riesgos aalos cuales se encuentra expuesto el UPAO TV.
identificar prevenir los posibles riesgos los cuales se encuentra expuesto el UPAO TV.
17. 5.- Usted como gerente general, ¿qué acciones inmediatas realizaría frente aaun riesgo físico de
5.- Usted como gerente general, ¿qué acciones inmediatas realizaría frente un riesgo físico de
iluminación que cause una inadecuada calidad de imagen en la producción de UPAO TV-Canal 39?
iluminación que cause una inadecuada calidad de imagen en la producción de UPAO TV-Canal 39?
Dentro de las acciones aallevar aacabo, primero investigaría la razón principal que causo dicho error
Dentro de las acciones llevar cabo, primero investigaría la razón principal que causo dicho error
yyquien es responsable de este; determinado esto, lo más indicado aahacer seria capacitar aa mis
quien es responsable de este; determinado esto, lo más indicado hacer seria capacitar mis
colaboradores en los temas referentes aailuminación del set de grabaciones de un canal televisivo
colaboradores en los temas referentes iluminación del set de grabaciones de un canal televisivo
para de esta manera evitar mala calidad de imagen al producir los programas de UPAO TV.
para de esta manera evitar mala calidad de imagen al producir los programas de UPAO TV.
Después de realizar el trabajo de campo en el UPAO TV- Canal 39, podemos inducir que:
UPAO TV cuenta con la iluminación adecuada para la grabación de sus programas, en
especial del noticiero; pero que no cuentan el personal especializado y preparado; lo que
constituye una desventaja para ellos.
El Gerente general de UPAO TV se encuentra preparado para enfrentar cualquier
contingencia que se pueda dar durante la grabación de los programas.
UPAO TV cuenta con el equipo necesario para la grabación de sus programas y con que
le puede ofrecer una imagen de calidad a sus televidentes.
18. Según el estudio realizado en el área de gerencia, el grado de
respuesta por parte del gerente general del canal frente al riesgo
físico de iluminación es inmediata, puesto que si no emprende
ninguna decisión frente a este riesgo podría afectar la
producción del noticiero del canal, emitiendo este programa con
una imagen deficiente.
19. Implementar una área para poder prevenir los
riesgos a los cuales esta expuesto UPAO TV –
CANAL 39, en donde se priorice que el canal por
contar con tecnología de punta debe contar con el
personal adecuado y con las habilidades suficientes
para manejar dichos equipos. Debe realizarse un
seguimiento posterior a la implementación, para
determinar en qué medida se debe incorporar el uso
de tecnología y como el área de riesgos esta
gestionando los riesgos físicos de iluminación, por
lo tanto si se justifica el costo que se llevara cabo.
20.
21. El gerente general de UPAO TV debe
El gerente general de UPAO TV debe
ser una persona capaz de poder
ser una persona capaz de poder
resolver los problemas de manera
resolver los problemas de manera
inmediata, ya que las consecuencias
inmediata, ya que las consecuencias
que traen consigo los riesgos físicos
que traen consigo los riesgos físicos
pueden incurrir en costos
pueden incurrir en costos
económicos para la empresa yy
económicos para la empresa
además bajara la calidad de los
además bajara la calidad de los
programas que son emitidos.
programas que son emitidos.