Este documento describe los valores del honor, la disciplina y la lealtad. Define el honor como una cualidad moral vinculada al deber y la virtud. Define la disciplina como la coordinación de actitudes para seguir un código de conducta. Define la lealtad como la devoción a un estado, persona u organización. Luego explica que los valores son principios que guían el comportamiento y nos ayudan a preferir ciertas acciones. Una organización con valores se refleja en las acciones diarias de sus miembros.
French for smart electricity minalogic project by David Excoffier on June 7th, 2011 - INEOV is a symposium on user-centered innovations about software & green IT.
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Trouver des partenaires pour innover en EuropeAlain KHEMILI
Comment les PME peuvent elles s'appuyer sur le réseau Enterprise Europe mis en place par la Commission européenne pour trouver des partenaires en Europe.
Supports des présentations réalisées à l'occasion du Salon Planète PME (édition de juin 2009).
Vous réflechissez à équiper vos collaborateurs de mobiles.... le contenu de ce rapport devrait vous interesser :
-Contexte du marché de la téléphonie mobile pour les professionnels
-Usages de la mobilité dans l’entreprise
-Bonnes pratiques d’achat de flotte mobile
La Francia rimane un mercato importante e i paesi di lingua francese sono circa 70 con una popolazione di 220 milioni di persone che parlano francese nel Mondo.
Le boutique e le Federazioni con cui lavoro mi richiedono spesso informazioni sui produttori italiani per “organizzare” i loro acquisti. Inserite la Vostra azienda nell’“Annuaire IncontriModa 2013”, dove una descrizione in francese dei prodotti della Vostra azienda aiuterà i buyer a sceglierVi per i loro acquisti.
Quest’anno la versione scaricabile sarà sostenuta da una versione online completamente personalizzabile!
Competitic L emailing est il toujours aussi efficaceCOMPETITIC
L'emailing est il toujours aussi efficace ?
Il existe plusieurs sortes d'emailing. Quel que soit le type d'emailing, il faut réaliser une campagne percutante afin de se distinguer du lot. Règles de rédaction, ciblage et choix d'un outil adapté sont importants. Autant de réponses dans cette présentation.
Comment promouvoir l'activité de son entreprise en utilisant la publicité sur...COMPETITIC
Avec plus d'un milliard d'utilisateurs réguliers dont plus de 25 millions en France, Facebook est le plus grand réseau social au monde.
Les entreprises y trouvent souvent un moyen de promouvoir leur activité, mais leurs messages se trouvent souvent noyés parmi la multitude de publications susceptibles d'arriver jusqu'à l'internaute.
Pour gagner en visibilité, Facebook permet de mettre en œuvre des publicités payantes (Facebook Ads) sur son réseau qui peuvent permettre d'atteindre des cibles très précises (genre, âge, localisation géographique, secteurs d'activité professionnels, centres d'intérêts ....).
Comment mettre en oeuvre ces publicités, quel en est le coût et quels retours en attendre ? Comparaison du référencement naturel SEO ou d'une campagne Google Adwords.
2. HONOR
El honor es un concepto con diversas valencias, según se tome en una
acepción subjetiva (lo que uno siente como su propio honor) o en su
acepción social, como elemento que entra en juego en las relaciones
sociales en muchas civilizaciones.
Implica la aceptación personal y la construcción en el imaginario
social, e incluso en la superestructura jurídica, de una
cualidad moral vinculada al deber, a la virtud , al mérito, al heroísmo; que
trasciende al ámbito familiar, de la descendencia
3. DISCIPLINA
La definición de disciplina en su forma más simple es la
coordinación de actitudes, con las cuales se instruye para desarrollar
habilidades, o para seguir un determinado código de conducta u
"orden". Un ejemplo es la enseñanza de una materia, ciencia o técnica,
especialmente la que se enseña en un centro (Docente - asignatura).
A menudo, el término "disciplina" puede tener una connotación
negativa. Esto se debe a que la ejecución forzosa de la orden
4. LEALTAD
La lealtad es una devoción de un sujeto o ciudadano con
un estado, gobernante, comunidad, persona, causa o a sí mismo. No existe acuerdo entre
los filósofos sobre a que cosas o ideas es que se puede ser leal. Algunos sostienen que se
puede ser leal a un espectro muy amplio de cosas, mientras que otros argumentan que
solo se puede ser leal a otra persona y que ello es una relación estrictamente interpersonal.
La lealtad es un valor que básicamente consiste en nunca darle la espalda a
determinada persona o grupo social que están unidos por lazos de amistad o por alguna
relación social, es decir, el cumplimiento de honor y gratitud, la lealtad está más apegada a
la relación en grupo.
5.
6. QUE SON LOS VALORES
Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro
comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias
fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en
lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente
de satisfacción y plenitud.
Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos,
personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y
convicciones más importantes.
7. ¿CUÁLES SON LOS VALORES
MAS IMPORTANTES?
Los valores valen por sí mismos. Son importantes por lo que son, lo que
significan, y lo que representan, y no por lo que se opine de ellos.
Valores, actitudes y conductas están estrechamente relacionados. Cuando
hablamos de actitud nos referimos a la disposición de actuar en cualquier momento,
de acuerdo con nuestras creencias, sentimientos y valores.
Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que más
apreciamos es el comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona valiosa es
alguien que vive de acuerdo con los valores en los que cree. Ella vale lo que valen
sus valores y la manera cómo los vive.
8. UNA CON VALORES ES:
Es decir, los valores
organizacionales se deben reflejar
especialmente en los detalles de lo
que hace diariamente la mayoría
de los integrantes de la
organización, más que en sus
enunciados generales