Valores coorporativos
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VALORES COORPORATIVOS Respeto: reconocemos y apreciamos y valoramos a las persona, el trabajo que desempeñan dentro y fuera de la organización y sus virtudes; al mismo tiempo que tenemos como prioridad los derechos d cada uno. Excelencia: brindamos la mejor calidad de nuestros productos y servicios, de forma efectiva y eficiente, garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Transparencia: consideramos que es primordial continuar siendo claros ,honestos , respetuosos de los procesos y acuerdos establecidos , para genera así un ambiente de confianza , seguridad y franqueza . Integridad: somos una organización confiable, encargada de llevarles la alegría a nuestros niños que también son nuestro motor a seguir
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Principios y valores de free people
Los valores y principios de Free People incluyen el respeto, la responsabilidad y la honestidad en sus relaciones internas y externas, así como la comunicación constante. Sus principios se centran en el compromiso, la atención al cliente, el trabajo en equipo, la calidad, la conciencia ambiental, la innovación, la igualdad y la mejora continua.
Principios y valores
El documento describe los valores corporativos que guían la cultura organizacional de una empresa. Estos valores incluyen liderazgo, excelencia, honestidad, responsabilidad, respeto, confianza y trabajo en equipo. Todos los empleados interiorizan y practican estos valores como parte integral de su trabajo y de las interacciones con los clientes y entre ellos.
Valores corporativos
Este documento describe los valores fundamentales de una empresa como el respeto, la responsabilidad, la honestidad y la comunicación. El respeto se refiere a actuar bajo principios éticos y normas empresariales que permiten exigir responsabilidades mutuas. La responsabilidad implica trabajar con excelencia atendiendo a las personas, sus condiciones laborales y la calidad de los procesos productivos. La honestidad significa aplicar principios que guían operaciones transparentes tanto internas como externas de la empresa. La comunicación debe ser constante y efectiva entre todos los miemb
Trabajo en clase
La visión de la organización es ser una empresa de servicios de salud de referencia a nivel regional que sea autosostenible y contribuya al desarrollo social y científico mediante la excelencia, calidad y preservación ambiental, con énfasis en la docencia, investigación e innovación tecnológica. Su misión es ser líder en la prestación de servicios de salud de mayor complejidad con vocación de servicio, competitividad y eficiencia de recursos. Los valores institucionales incluyen la honestidad, respeto, humildad, calidez,
Cartilla Ética
Diseño de cartilla formativa para la organización o empresa en la que se identificó la problemática a nivel ético.
Audiconsulting Argentina Mision Vision Valores
Tenemos como misión poder lograr, a traves de Audiconsulting, que la pymes pueda contar con servicios de alta calidad pero con presupuesto acordes a sus posibilidades. El ser una empresa pyme no debe ser razón para relegar calidad en la atención de sus servicios.
En nuestra consultara su empresa tendrá todos los servicios que necesita en un solo lugar
Visítenos en nuestra página web www.audiconsulting.com.ar .
Lo invito a conocernos personalmente en una breve entrevista personal
Cordialmente
Los valores institucionales
El documento presenta los valores institucionales de una institución educativa colombiana. Los valores incluyen la ética, el respeto, la responsabilidad, la honestidad e integridad. Cada valor se define brevemente y se explican sus implicaciones para el comportamiento de los estudiantes y profesores.
Etica De La Consultoria
Este documento describe los principios éticos que un consultor debe seguir para realizar su trabajo de manera efectiva, incluyendo la credibilidad, profesionalidad, calidad en el trabajo, confianza, confidencialidad, integridad, objetividad, competitividad, legalidad y formación profesional continua.
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Valores corporativos
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Empresa New Art & Copy
Este documento presenta la misión, visión y valores de una empresa dedicada a la elaboración de material publicitario y audiovisual en el campo discográfico. Su misión es ofrecer servicios de calidad a sus clientes utilizando equipos de alta calidad y servicios únicos. Su visión es convertirse en uno de los líderes creativos del mercado publicitario y audiovisual para 2016. Sus valores incluyen la calidad en los servicios, satisfacer a los clientes, la integridad, contar con empleados calificados y estar abiertos al cambio.
C:\fakepath\job sistem selection outsourcing
Este documento presenta la propuesta de Job System Selection para el año 2010. Incluye la misión, visión, valores y principios de la compañía. La misión es consolidarse en Colombia ofreciendo valor humano al personal y satisfaciendo las necesidades de los clientes mediante la administración de nóminas y prestaciones sociales. La visión es ser una organización líder en la prestación de servicios financieros, operativos y administrativos a nivel nacional e internacional a través de la innovación y capacitación constante. Los valores centrales son la honestidad, actitud
CÓDIGO DE ÉTICA_merged.pdf
Este documento presenta el código de ética del Instituto de Asistencia Financiera Mexicano. Describe sus valores como la generosidad, responsabilidad, respeto, trabajo, eficacia, transparencia y justicia. También detalla los principios de conducta como la transparencia, honestidad e integridad. Finalmente, incluye una carta de adhesión al código donde los empleados se comprometen a cumplir con los lineamientos éticos de la organización.
CÓDIGO DE ÉTICA_merged.pdf
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Securicol Seguridad Privada
Este documento describe una empresa de seguridad privada que opera en varias provincias de Colombia. La empresa tiene 545 empleados y ofrece servicios de seguridad física, electrónica e informática. La empresa monitorea electrónicamente 15.000 dispositivos de seguridad instalados en 5 centros de monitoreo con un promedio de 30.000 metros cuadrados cada uno.
Valores corporativos
El documento describe los valores corporativos de Grupo Monge. Los valores son importantes porque sirven como guía para las decisiones y acciones de la organización, ayudan a formar la cultura corporativa y motivan al personal. Los valores de Grupo Monge incluyen el respeto por las personas y su desarrollo, la responsabilidad social y ambiental, la integridad, la austeridad, el espíritu emprendedor y la orientación al cliente.
Valores1
El documento describe los valores fundamentales de una empresa de turismo. Estos incluyen la calidad de servicio, el compromiso con la visión de posicionarse como líder en el sector turístico, y la diversidad de paquetes turísticos ofrecidos. También valora el trabajo en equipo, la ética, el respeto mutuo, la competitividad y la responsabilidad en el logro de objetivos organizacionales.
Ferreteria acosta
La empresa ofrece servicios de refrigeración, energía y telecomunicaciones, creando ambientes confortables y procesos eficientes para sus clientes. Su misión es brindar soluciones de calidad a través de un personal calificado y el uso de tecnología, mientras que su visión es ser reconocida en el mercado en 2017 por su liderazgo y por brindar valor a sus clientes.
Valores corporativos
Este documento presenta los valores corporativos de la empresa TecnoBlue. Estos valores son el respeto, la lealtad, la honestidad y el profesionalismo. El respeto se refiere a tratar a otros con cordialidad y aceptar la diversidad de opiniones. La lealtad implica ser fiel a la misión de la empresa y guardar confidencialidad. La honestidad significa actuar con integridad y responsabilidad. El profesionalismo se refiere a ser responsable, serio y entregado en el trabajo.
Inducción de personal nuevo talento humano
El documento presenta la visión, misión y valores de una organización. La visión es brindar atención de primera calidad a los usuarios para lograr la excelencia en el servicio. La misión es satisfacer y superar las expectativas de los clientes a través de la innovación, calidad y excelencia, además de fomentar el desarrollo de los empleados. Los valores incluyen la innovación, calidad, enfoque en los clientes y proveedores, desarrollo de las personas, y compromiso con la comunidad y la ética.
Cultura corporativa
El documento describe la cultura corporativa de Movistar. Movistar se enfoca en brindar satisfacción a clientes y distribuidores a través de productos y servicios de telecomunicaciones de alta calidad. La empresa promueve valores como la honestidad, responsabilidad y compromiso entre su personal. Movistar ha logrado posicionarse como líder en el mercado debido a su enfoque en la calidad, servicio e innovación guiados por una actitud ética.
Código de etica Probri C.A
El documento describe los valores y principios fundamentales de una organización como el compromiso con los clientes, la innovación, la integridad, el respeto, el desarrollo integral, la calidad, la responsabilidad, la confianza, la pasión y el agradecimiento. También detalla aspectos de su cultura organizacional, ética empresarial, código de conducta y responsabilidad social.
Gestion Integral
Este documento presenta la información de un centro de gestión administrativa, incluyendo sus integrantes, misión, visión y políticas. La misión es proveer personal calificado para satisfacer las necesidades de las empresas de manera oportuna y de calidad. La visión es convertirse en una de las 10 mejores consultorías a nivel nacional para el 2015. Ofrecen servicios como perfiles de roles, selección, inducción y asesoría en gestión de talento humano.
empresa el arquitecto
El documento describe la misión y valores de una empresa de materiales de construcción. La misión es brindar diversidad de materiales bajo precios justos, calidad y servicio al cliente. Los valores incluyen el liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, excelencia, competitividad, solidaridad y compromiso.
1. cultura empresarial v3
Este documento describe los componentes clave de la cultura empresarial de una organización. Explica que la cultura organizacional es el ADN de una empresa y está compuesta por las creencias, normas, actitudes y valores compartidos. Además, detalla seis valores fundamentales de la empresa: integridad, respeto, confianza, liderazgo empoderador, pasión por el servicio y creatividad e innovación. Finalmente, presenta la misión, visión y propuesta de valor de la organización.
Valores
El documento describe los valores fundamentales de una empresa, incluyendo el respeto a los clientes, la rentabilidad, la honestidad, la justicia, el compromiso con los clientes y la sociedad, la creatividad e innovación, la tolerancia, y la responsabilidad ambiental.
Asignación no.1
Este documento describe tres empresas y sus sistemas de información. La primera empresa, Grupo Lee Choy, se enfoca en la alta calidad y exclusividad. La segunda empresa, C.M.A.S.A, es una constructora que se diferencia por la calidad y precios. La tercera empresa es la Autoridad del Canal de Panamá, que administra el Canal y sus sistemas incluyen tráfico marítimo y financiero.
Codigo de-etica-del-consultor
El documento presenta 15 principios rectores para guiar el comportamiento ético de los consultores. Estos principios incluyen el compromiso, la confianza, la creatividad e innovación, la responsabilidad social, los principios de actuación, las actividades públicas, la satisfacción de clientes, evitar conflictos de intereses, corrupción, cumplimiento de leyes, derechos humanos, trato a empleados y colaboradores, relaciones con proveedores, apoyo a organizaciones civiles y uso responsable de recursos.
Portafolio de servicios_de_colworldstaff_diana_garcia
La empresa se dedica a la selección y contratación de personal para otras empresas, brindando soluciones a sus necesidades de recursos humanos. Su misión es proveer servicios de selección de personal de calidad y atención personalizada para satisfacer a sus clientes. Sus objetivos incluyen mejorar continuamente sus procesos para garantizar la satisfacción de los clientes y cumplir con las expectativas de rentabilidad de sus inversionistas.
Producto1
PRODUCTO
Ofrecemos:
• Decoración
• Combos
• Recreación
• Piñatería
• Recordatorios
• Máquinas y snack
• Alquiler de muñecos decorativos
• Entre otros , para mayor información visítanos en nuestra página web www.piñateriaam.com.co
Descripcion ab
DESCRIPCION
PIÑATERIA AB, se dedicara a la comercializaio, se caractira por ser runa d elas empresas más innovadoras y actualizadas en cuanto a eventos sociales e infantiles, contamos con la mayor experiencia para llegar al corazon de los niños y hacer de ellos el mejor día. PIÑATERIA AB busca ser la mejor empresa en barranquilla de piñaterías porque contamos con la eficacia, responsabilidad para hacer de tu fiesta la fiesta de tus sueños.
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PIÑATERIA AB, se dedicara a la comercializaio, se caractira por ser runa d elas empresas más innovadoras y actualizadas en cuanto a eventos sociales e infantiles, contamos con la mayor experiencia para llegar al corazon de los niños y hacer de ellos el mejor día. PIÑATERIA AB busca ser la mejor empresa en barranquilla de piñaterías porque contamos con la eficacia, responsabilidad para hacer de tu fiesta la fiesta de tus sueños.
Servicios
SERVICIOS
Contamos con todo lo requerido para que tu fiesta sea la mejor
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• Personajes
• Juegos saltarines
• Payasos , si quieres ver más puedes visitarnos en nuestra página www.piñateriaab@gmail.com
Plan de negocio
PIÑATERIA es una compañía especializada en la planificación, organización y montajes de eventos infantiles, corporativos y sociales. Nos basamos en sus deseos para la ejecución de su evento con creatividad, elementos lúdicos y recreativos ,contamos con todo lo necesario para hacer de su evento la fiesta de sus sueños .
Valores
Espíritu de servicio, honestidad, actitud mental positiva, trabajo en equipo, respeto, desarrollo integral, productividad, rentabilidad e iniciativa para la entrega en tiempo y forma de los pedidos.
Mision
Comercializar y distribuir productos de la mejor calidad al mejor precio. Promover a diario la capacitación, entrenamiento y motivación de los que integramos DULCERIA LA PACHANGA para poder ofrecer el mejor trato humano y comercial, satisfaciendo las expectativas de nuestros clientes. Comprometidos con los eventos y las fiestas que hacen de la alegría de todos.
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p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final (1).pdf.pdf
Este proyecto se enfoca en las artesanías y el arte de la región del Departamento de Nariño. ArtNariño es una iniciativa que busca crear una plataforma, donde los artesanos y artistas locales puedan publicar, explicar y vender sus obras, facilitando la conexión entre creadores y compradores según sus preferencias.
Enganchados nº1_Fanzine de verano de junio de 2024
Número 1 del fanzine de creación Enganchados.
Escrito e ideado por Miguel G. Ventayol.
Poemas, textos breves, narrativa y crítica literaria.
He escrito el primer fanzine para este verano de 2024, con la intención de que tenga continuidad en el tiempo.
Con una serie de poemas surgidos de diversas plantillas de CANVA, porque me pareció divertido trabajar sobre esas imágenes; así como poemas y algunos textos.
Algunos de ellos de experiencias personales, otros inventados.
Recuerdos de discos como el de Supersubmarina, Eels o Los Planetas
ÍNDICE
copiar. página 4
una cala frente al mar. página 5
una plaza en verano. página 6
tierra. página 7
échate unas risas, primo. página 8
palabras son solo palabras, a fin de cuentas. página 9
gírate. página 10
enganchados. páginas 11-13
luis, celine y la chica de ojos Bowie. páginas 14-15
crítica literaria. páginas 16-18
párate y mira. página 19
aniversario de super 8. página 20-22
échate unas risas, primo 2. página 23
FIN. página 24
EXPOSICIONkljhmkkkkkkkkkkk ADENCION.pptx
-La adhesión entre los espermatozoides y las membranas plasmáticas de las células oviductales está asegurada por moléculas expuestas en la superficie rostral de los espermatozoides y capaces de unir carbohidratos en la superficie de las células oviductuales especifica para cada especie
-La adhesión entre los espermatozoides y las membranas plasmáticas de las células oviductales está asegurada por moléculas expuestas en la superficie rostral de los espermatozoides y capaces de unir carbohidratos en la superficie de las células oviductuales especifica para cada especie.
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EN DIN HAGANLO BIEM
Aquí tienes una descripción al azar de 500 palabras:
En el vasto horizonte del cosmos, donde las estrellas parpadean como joyas incrustadas en el manto celestial, se encuentra un universo lleno de misterios y maravillas. Desde los confines de las galaxias distantes hasta los rincones más oscuros de la imaginación humana, la exploración del cosmos nos lleva a un viaje sin fin de descubrimiento y asombro.
En este vasto universo, la Tierra, nuestro hogar, brilla como una esfera azul brillante suspendida en la inmensidad del espacio. Un mundo de una belleza incomparable, donde los océanos danzan con la luz del sol y los continentes están adornados con una diversidad de paisajes y formas de vida.
Los océanos, vastos y profundos, albergan una inmensa variedad de criaturas marinas, desde las criaturas más pequeñas e imperceptibles hasta los gigantes majestuosos de las profundidades. Los arrecifes de coral, con sus colores vibrantes y formas caprichosas, son como ciudades submarinas llenas de vida y actividad.
En tierra firme, los paisajes varían desde las vastas llanuras hasta las imponentes montañas, desde los densos bosques tropicales hasta los áridos desiertos. Cada rincón de la Tierra está habitado por una diversidad de formas de vida, desde las diminutas bacterias hasta los majestuosos elefantes y los ágiles leopardos.
Pero la belleza de la Tierra también está marcada por la fragilidad de su ecosistema. El cambio climático, la deforestación y la contaminación amenazan con perturbar el delicado equilibrio de la naturaleza, poniendo en peligro la vida en el planeta. Es responsabilidad de cada uno de nosotros proteger y preservar este precioso hogar que compartimos.
Mientras exploramos las maravillas de la Tierra, también miramos hacia el cielo en busca de respuestas a las preguntas más profundas sobre el universo. Desde los telescopios terrestres hasta los satélites en órbita, la humanidad ha desplegado una red de ojos en el cielo para desentrañar los secretos del cosmos.
Las estrellas, como faros en la oscuridad, nos guían a través del vasto océano cósmico, mientras que los planetas y las lunas nos ofrecen destellos de mundos distantes y paisajes extraterrestres. En los confines del sistema solar y más allá, los científicos buscan signos de vida más allá de la Tierra, preguntándose si estamos solos en el universo.
Pero incluso mientras miramos hacia las estrellas en busca de respuestas, recordamos que nuestro hogar, la Tierra, es un oasis de vida en un vasto y desolado desierto cósmico. Es aquí, en este pequeño rincón del universo, donde encontramos la belleza, la diversidad y la maravilla que nos inspiran a explorar y descubrir más sobre el mundo que nos rode
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