El bibliotecario/la biblioteca pueden seguir siendo la mejor herramienta de apoyo para que, toda persona humana si así lo desea, llegue tan lejos como se lo proponga. Entonces, es reauisito que el bibliotecario sea líder.
Liderazgo creativo e intuitivo monografia de conceptos claves para un trabajo practico de talleres realizado en el Agora del Campus Univeristario de la U-Latina San Pedro, Montes de Oca San José Costa Rica.
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Evolución de la educación y exploración de nuevas formas de respuesta ante los retos que enfrentamos actualmente con una visión proactiva hacia el futuro.
La educación del futuro y los valores de javier elzo y competencias esenciale...Ludwin Ramos
Los grandes avances tecnológicos han hecho del mundo una aldea. La distancia entre personas, ciudades y países ha sido acortada vertiginosamente. Esta realidad empuja en todas las direcciones, pero mas que todo a los docentes, quienes deben estar mas capacitados que nunca para ayudar a los jóvenes a estar listos para triunfar en este cambiante y competitivo mundo.
A continuación comentaré brevemente un artículo de Javier Elzo titulado “La Educación del Futuro y los Valores”, que analiza cuales son los valores de la juventud española y propone soluciones a dicha problemática.
Luego veremos “la importancia que tienen cada una de las competencias esenciales que definen el perfil y rol de los docentes en el siglo XXI” con el fin de crear mayor conciencia en cuanto a la importancia que tiene mantenernos en constante capacitación para poder ayudar a nuestros estudiantes en este cambiante y competitivo mundo.
El acompañamiento a los profesores noveles es una necesidad para realizar un cambio profundo en las prácticas pedagógicas que están presentes en las escuelas, las que han conformado una cultura escolar que absorbe al profesor novel en un círculo vicioso.
Este es un trabajo sobre Liderazgo creativo e intiutivo que es un base teorica que sirvió como base para un taller práctico realizado en el campus de la U-Latina en San Pedro Montes de Oca de San José Costa Rica
Revista elaborada por los participantes en la Maestría de Profesionalizacion de la Docencia Superior de la Facultad Multidisciplina Oriental, Universidad de El Salvador en el curso de la "Persona del Docente y su Cotidianeidad"
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
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Liderazgo y cambio: metas perennes de toda biblioteca.
1. XLII Jornadas Mexicanas de Biblioteconomía:
bibliotecas y liderazgo en tiempos de transición, 4-6 de
mayo de 2011, San Luis Potosí, S.L.P., MX
Por: María Victoria Hernández Zaragoza,
CINVESTAV-IPN, Saltillo, Coahuila, MX
Tel. 844-438 9600
Email: mvhernandez@cinvestav.mx
Liderazgo y cambio:
metas perennes de toda
biblioteca.
2. Introducción
El liderazgo como valor actual tanto en lo individual como
organizacional, y generalmente entendido como el
conjunto de habilidades que alguien tiene para influir en
otros en el logro de objetivos comunes, en un tiempo y
espacio dados, es tema obligado para quienes tenemos
la responsabilidad de ser promotores de cambio.
Una biblioteca, organismo de acción (educativa)
intermedia en cualquier sociedad, en el cumplimiento de
su misión/función promotora de cambio conlleva también
la responsabilidad de liderazgo.
La época actual, con cambios más frecuentes, nos
demanda igual disposición al cambio (personal o
individual y como organización) que en otras épocas.
Por: Victoria Hernández 2XLII Jornadas Mexicanas de Biblioteconomía .
3. La temporalidad del Ser
…el ser [humano] es sólo y siempre
presencia temporal…(Pifarré, L. 2011,
p. 25) luego, es evidente entonces
que un ser finito no tiene por sí su
ser, que su esencia está en potencia
respecto a su ser actual; es decir, su
doble composición de acto y potencia
lo distingue de otros seres al tiempo
que:…el hombre no existe solamente
en el tiempo, sino que lo trasciende
en la medida en que, ya ahora, está
en comunicación con su propia
eternidad, y lo hace en cuanto
sustancia espiritual, que como tal
trasciende la materia y la mortalidad
(Op.Cit., p. 30).
XLII Jornadas Mexicanas de Biblioteconomía. Victoria Hernández 3
4. Liderazgo, valor temporal y
característica de la globalización
“La conquista de la prosperidad material” (Populorum
progressio, 1967, No.41) como sinónimo del éxito en el
ambiente actual no sólo en lo que concierne al
desempeño profesional sino y más bien, derivado del
ámbito económico y cuyos antecedentes los encontramos
desde la Revolución industrial…
Y así, llegamos a nuestro día a día como profesionales
de la información y su entorno, inmersos en la vorágine
de exigencias, de predicciones, de requerimientos
relacionados con el acontecer mundial…
¿Entramos de lleno al ámbito de los negocios o no,
cuando nuestro origen pertenece a otro lado? ¿Nos
quedamos con la tradición, el principio de nuestro ser
profesional o “progresamos” y lo cambiamos?
XLII Jornadas Mexicanas de Biblioteconomía. Victoria Hernández 4
5. La misión de hoy y siempre…
para el Bibliotecólogo, para la biblioteca:
XLII Jornadas Mexicanas de Biblioteconomía. Victoria Hernández 5
6. La acción del líder en:
XLII Jornadas Mexicanas de Biblioteconomía. Victoria Hernández 6
7. Conclusiones
Primero que nadie, hemos de estar abiertos al cambio
para así poder motivar, sugerir, proponer o apoyar el
cambio en otros; es decir, a los profesionales de la
información y las bibliotecas, nos corresponde desarrollar
lo que por naturaleza toda persona humana posee y que
tiene que ver con la búsqueda, el riesgo, y si mejor nos
va, dar la pauta a otras personas.
Lo anterior tiene que ver con el “conócete a ti mismo” de
los griegos ya que, en la medida que identifico mis
fortalezas y debilidades puedo, si quiero, hacer algo para
enriquecer lo bueno y compensar o aminorar lo no tan
bueno.
XLII Jornadas Mexicanas de Biblioteconomía. Victoria Hernández 7
8. …Conclusiones
Es interesante el programa de Erhard, Werner y Jensen
sólo que, a mi parecer, sí se requiere del ejercicio interior
“conócete a ti mismo” o de la metafísica, para desarrollar
la habilidad nata de liderazgo y no dar por seguro el éxito
profesional sólo con un programa académico, por
personalizado que sea el diseño curricular.
XLII Jornadas Mexicanas de Biblioteconomía. Victoria Hernández 8
9. Literatura consultada
Erhard, Werner, Jensen, Michael C. and Granger, Kari L., Creating
Leaders: An Ontological Model (November 4, 2010). Forthcoming in: THE
HANDBOOK FOR TEACHING LEADERSHIP, Scott Snook, Nitin Nohria,
Rakesh Khurana, eds., Sage Publications, 2011; Harvard Business School
NOM Unit Working Paper 11-037; Barbados Group Working Paper No. 10-
10; Simon School Working Paper Series No. FR-10-30. Available at
SSRN: http://ssrn.com/abstract=1681682
Ortega y Gasset, J. (1935). Misión del bibliotecario. EN: Congreso
Internacional de IFLA, el día 20 de mayo de 1935.
Pifarré, L. 2007. El itinerario del ser (Resumen histórico). Recuperado el
31 de enero de 2011, de www.catholic.net.es
Populorum progressio, 1967.
Retos de la globalización, internet y el marketing (2007). Recuperado el 18
de diciembre de 2010, de www.e-cristians.net
Schmidt, A. (2011, Feb 8) The Benefits of Less | The User Experience.
http://www.libraryjournal.com/lj/newslettersnewsletterbucketacademicnewswire/888275
-440/the_benefits_of_less_.html.csp
XLII Jornadas Mexicanas de Biblioteconomía. Victoria Hernández 9