La visión del ingeniero civil es servir de manera competente como maestro, innovador e integrador de ideas y tecnología para 2021. Su misión es operar y mantener obras de infraestructura de forma ética y comprometida con el desarrollo sostenible.

1. VISIÓN Y MISIÓN COMO INGENIERO CIVIL
Visión
Al 2021 servir de manera competente como maestro,
innovador e integrador de ideas y tecnología en los
sectores públicos Privados y académicos.
Ser líder en debates y decisiones en la política pública
ambiental e infraestructuras, de tal manera que se
ejecuten proyectos con los parámetros del cuidado
del medio ambiente y darles a la sociedad una
calidad de vida.
Misión
Ser un ingeniero civil con valores y principios éticos
para operar, mantener obras de infraestructura,
ejecutar proyectos y comprometidos con la
sociedad contribuyendo al bien común y desarrollo
sostenible

2. ¿CÓMO ELABORAMOS UN PROYECTO DE
VIDA?
Para elaborar un proyecto de vida en primer lugar se estructura una visión personal y una
misión personal se hace uso del análisis FODA; que implica una introspección acerca de las
fortaleza y debilidades personales (lo interno), así como de las oportunidades y amenazas
que les ofrece el entorno social (lo externo), se realiza todo un trabajo de
autoconocimiento implicado la identidad y el sentido de la vida de la persona, ¿Quién es?
Y ¿Cómo se ve a futuro?
VISIÓN Y MISIÓN PERSONAL
LA VISIÓN PERSONAL
Al 2021seré un profesional de principios éticos para
ejecutar proyectos y diseñar, con los parámetros
requeridos por el reglamento nacional de edificaciones
teniendo en cuenta el impacto ambiental, para que a
través de la aplicación de la ciencia y la tecnología
contribuya al bien común y desarrollo sostenible.
LA MISIÓN PERSONAL
Soy una persona que se esmera en sacar el puntaje requerido
para aprobar los cursos, de esa manera lograr terminar mi
carrera profesional y obtener un trabajo digno que me
permita sacar adelante a mi familia.

3. FODA (Fortaleza, Oportunidades,
Debilidades y Amenazas) PERSONAL
FACTORES INTERNOS
FORTALEZAS DEBILIDADES
Competencia para la
matemática.
Responsable
Sociable
Creativo
Impaciente.
Siento frustración cuando no
logro lo que me propongo.
FACTORES EXTERNOS
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Apoyo económico de mis
padres para realizar mis
estudios.
Cuento con apoyo académico
de familiares y amigos
No contar con el apoyo
económico de mis padres

4. PLANTEAMIENTO DE OBJETIVOS
GENERALES Y ESPECÍFICOS
Los objetivos personales son resultados que una persona se propone alcanzar en la vida.
Establecer objetivos personales es esencial para el éxito de una persona ya que nos
ayudan a ordenar nuestra vida, nos señalan el camino, nos sirven de guía, nos revelan
prioridades, nos ayudan a programar nuestro inconsciente para poder alcanzarlos, y nos
sirven como fuente de motivación.
Es muy importante que los objetivos sean:
 Claros: deben estar enunciados en un lenguaje comprensible y preciso, de modo
que sean fácilmente identificables y de este modo se puedan evitar diferentes
interpretaciones.
 Concretos: es decir, que expresen con claridad y precisión lo que se pretende
alcanzar con ellos.
 Realistas: que deben ser factibles de alcanzar con los recursos disponibles, con la
metodología adoptada y dentro de los plazos previstos.
 Pertinentes: los objetivos deben tener una relación lógica con la naturaleza de los
problemas que se pretenden solucionar.
 Evaluables: lo que equivale a decir que, cuando terminen las actividades que los
desarrollan, se pueda saber si se han cumplido o no.

5. Objetivos generales
Son los fines últimos que se pretenden conseguir y servirán de guía para establecer nuestros
objetivos específicos. Para establecer nuestros objetivos generales, debemos basarnos en
nuestras propias pasiones, en nuestro propósito en la vida, en aquello que nos permita
alcanzar una vida con significado, en aquello que nos permita obtener el estilo de vida que
queremos o, simplemente, en aquello que nos permita ser felices. Por ejemplo ser
millonario, alcanzar la libertad financiera, ser económicamente independiente, encontrar
el amor de nuestra vida, ser el mejor en lo que hacemos, ser el mejor deportista, etc.
Como consejo debemos establecer pocos objetivos generales, ya que así nos enfocamos y
concentramos nuestra energía en pocos objetivos y no la dispersaremos en varios,
pudiendo al final no conseguir ninguno. Una forma de establecer pocos objetivos es
establecer objetivos que abarquen otros, por ejemplo, si queremos tener una casa y un
auto, podríamos establecer como objetivo tener mucho dinero.
Objetivos específicos
Son objetivos más concretos que permiten conseguir el objetivo general. Dan paso a los
grupos de actividades. Asimismo, es preferible establecer objetivos específicos
cuantitativos y que estén ligados a un límite de tiempo, por ejemplo, ganar un
determinado monto de dinero en un determinado plazo.
Para establecer nuestros objetivos específicos debemos guiarnos de nuestros objetivos
generales, por ejemplo, para nuestro objetivo general de ser millonario, algunos ejemplos
de objetivos específicos podrían ser: tener ingresos mensuales de 10 000 para el próximo
año, tener nuestra propia empresa en un plazo de 2 años, escribir un libro en un plazo de
6 meses, etc.

6. Al igual que en el caso de los objetivos generales, también es recomendable establecer
pocos objetivos específicos; lo recomendable es tener como máximo unos cinco objetivos
específicos por cada objetivo general que tengamos.
Algo que resaltar es que nuestros objetivos específicos deben ser desafiantes, altos, casi
inalcanzables, pero realistas y factibles (ir por etapas, una vez alcanzado un objetivo
establecer el siguiente).
Establecer objetivos específicos ambiciosos nos ayudará a sentirnos más motivados, y
además, en caso de no alcanzarlos, al menos habremos obtenido un resultado un poco
menor, pero satisfactorio; a diferencia de objetivos pequeños que en caso de no
alcanzarlos podríamos sentirnos decepcionados.

7. Verbos para la formulación de objetivos
VERBOS PARA OBJETIVOS GENERALES VERBOS PARA OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Analizar Formular Diagnosticar Revelar Advertir Enunciar Definir Mostrar
Calcular Fundamentar Discriminar Planear Analizar Enumerar Demostrar Operacionalizar
Categorizar Generar Diseñar Presentar Basar Especificar Detallar Organizar
Comparar Identificar Efectuar Probar Calcular Estimar Determinar Registrar
Compilar Inferir Enumerar Producir Calificar Examinar Designar Relacionar
Concretar Mostrar Establecer Proponer Categorizar Explicar Descomponer Resumir
Contrastar Orientar Evaluar Situar Comparar Fraccionar Descubrir Seleccionar
Crear Oponer Explicar Tasar Componer Identificar Discriminar Separar
Definir Reconstruir Examinar Trazar Conceptuar Indicar Distinguir Sintetizar
Demostrar Relatar Exponer Valuar Considerar Interpretar Establecer Sugerir
Desarrollar Replicar Describir Reproducir Contrastar Justificar Deducir Mencionar

8. Taxonomía de Bloom
Conocimiento Comprensión Aplicación Análisis Síntesis Evaluación
Designar Codificar Resolver Inferir Descubrir Comparar
Identificar Convertir Aplicar Descompo Relatar Evaluar
Definir Parafrasear Relacionar Determinar Reconstruir Calificar
Descubrir Sintetizar Manipular Seleccionar Organizar Justificar
Mencionar Relacionar Producir Enunciar Producir Categorizar
Enumerar Ilustrar Usar Fraccionar Narrar Contrastar
Ejemplificar Generalizar Probar Separar Categorizar Apreciar
Reproducir Deducir Preparar Diferenciar Crear Criticar
Selecionar Resumir Emplear Analizar Planear Basar
Enunciar Distinguir Calcular Especificar Sintetizar Juzgar
Especificar Organizar Modificar Distinguir Demostrar Fundamentar
Explicar Interpretar Operar Identificar Modificar Estimar
Detallar Identificar Demostrar Describir Compilar Concluir
Mostrar Definir Determinar Discriminar Diseñar Demostrar
Exponer Ejemplificar Distinguir Explicar Determinar
Exponer Discriminar Designar Concebir
Explicar