Eduardo Terán-Victory busca un puesto de director donde pueda utilizar su experiencia en planificación creativa y ejecución de desarrollo de negocios. Tiene experiencia aumentando las ventas de empresas donde ha trabajado a través de buen trabajo en equipo y procesos creativos. Habla inglés y español con fluidez y tiene experiencia dirigiendo empresas de diferentes industrias como marketing, retail y tecnología.

1. EDUARDO
TERÁN-VICTORY
OBJETIVO: Posición de Director en donde puedo utilizar
eficazmente mi experiencia en planificación creativa y
ejecución de desarrollo de negocios, dentro de una
organización empresarial internacional multicultural.
LOGROS: Aumento de las ventas de la mayoría de las
empresas que he trabajado. Esto se logro principalmente
por un buen trabajo en equipo y el uso de procesos
creativos para la ejecución de los objetivos.
Capacidad de dirigir cualquier negociación o cliente para
el beneficio de la compañía ( La palabra “no“ es una
oportunidad no un rechazo!).
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
edotv1@gmail.com
+506 8718-5512
ADMINISTRAR
LIDERAR
EMPRENDEDOR
CAPACIDAD DE INNOVAR
MERCADEO/RELACIONES PÚBLICAS
CREATIVIDAD
FINANZAS
ANALISIS ESTRATEGICO
99% 100% 50%
IDIOMAS
Julio 2015 Presente TARJETA LASER DE COSTA RICA S.A. San José, Costa Rica
Director de Marketing y Relaciones Publicas
-Desarrollar y mantener excelentes relaciones de trabajo con todos los niveles adecuados dentro y
fuera de la empresa.
-Planificar, organizar y priorizar múltiples tareas y proyectos.
-Leer e interpretar los documentos de marketing, materiales de medios de comunicación y los
contratos (etc) en base a las normas legales y de marketing y la directriz del gobierno de Costa Rica.
-Nivel Superior de desarrollo, garantía y gestión de proyectos de licitaciones, incluyendo la capacidad
de preparar planes y programas escritos, identificar los objetivos, la creación de materiales
promocionales, coordinando los equipos directos de los proyectos, g estionando los desarrolladores
y/o proveedores de productos específicos, seleccionando y controlando los recursos para maximizar
las utilidades de la compañía.
-Trabajar de forma independiente y en equipo con el fin de lograr objetivos personales así como
grupales y completar las tareas dentro de los plazos establecidos.
-Habilidad para negociar en nombre de la Compañía para llegar a un acuerdo mediante la gestión de
las comunicaciones a través de discusiones y compromisos; ya sea a corto plazo con clientes ya
establecidos o la creación de nuevos clientes de carácter estratégico táctico a mediano plazo.
Julio 2014-Junio 2015 DIDI San José, Costa Rica
Director General
-Identificar, desarrollar y dirigir la puesta en marcha de la estrategia de negocio.
-Planificar y dirigir las actividades de la organización para lograr el desempeño financiero y comercial,
el control de calidad y la adherencia legislativa de la empresa.
-Tomar parte en las decisiones de reclutar, seleccionar y desarrollar miembros del equipo ejecutivo.
-Dirigir funciones directas y el rendimiento a través del equipo ejecutivo.
-Mantener y desarrollar la cultura, los valores y la reputación de la organización en sus mercados y
con todo el personal, clientes, proveedores, socios y organismos reguladores oficiales.
-Informar a la junta de accionistas / socios fundadores e inversores sobre los planes de organización y
funcionamiento
Abril 2012-Junio 2014 GRUPO NACIÓN GN DIGITAL San José, Costa Rica
Administrador de Nuevas Plataformas Digitales
-Encargado del desarrollo de nuevas posibles negocios digitales para GN Digital.
-Liderar el comité de INNOVACIÓN y propuesta de estructura, implementación y supervisión de los
nuevos proyectos digitales para Grupo Nación.
-Construcción con el equipo de Innovación de contactos claves, estudios de factibilidad, así como
mecanismos claves para poder administrar un Nuevo proyecto con los lineamientos y las políticas de
Grupo Nación.
-Responsabilidades: Crear, desarrollar, manejar, y ejecutar cualquier proyecto aprobado por el
Comité de Innovación y la Junta Directiva de la compañía, velando porque se cumplan las propuestas
financieras que se realizaron en los estudios de factibilidad.
Feb. 2011- Feb.2012 LATINEXPLORE Denver, E.U.A.
Director de Desarrollo de Negocios
-INNOVACIÓN, Diseño, ejecución y supervisión del desarrollo de la línea de productos de viaje por
país: Costa Rica, Panamá, Perú, Chile, Guatemala y Bolivia.
-Integración horizontal de Costa Rica en la apertura de oficinas locales y la expansión de operaciones.
-Desarrollo de negocios y productos para su aplicación a través de plataformas de descuento como
Living Social y Groupon.
-Incremento en las ventas (+1,000,000 USD).
-Responsabilidades: Finanzas, gestión, desarrollo empresarial y ejecución.
Oct. 2001- Enero2011 FRANQUICIADO BOCONCEPT COSTA RICA Y PANAMA San José, Costa Rica
Copropietario y Gerente General
-Análisis de entorno competitivo y procesos, estudio de factibilidad para oportunidades de negocios
en el sector mobiliario de diseño, seleccionando Costa Rica y Panamá para el desarrollo de tiendas.
-Estrategia de marketing innovadora, incluyendo muy creativos “displays” para puntos de venta para
el posicionamiento de marca, esto fue reconocido por los medios de comunicación nacionales
repetitivamente.
-Finanzas de todas las 2 franquicias con reportes semanales, mensuales, trimestrales y anuales a la
casa matriz en Dinamarca.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
1996- 1999 UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA DE CIENCIA Y TECN. San José, COSTA RICA
Administración de Empresas con énfasis en Finanzas
1988 – 1990 CORNELL UNIVERSITY / SKIDMORE COLLEGE Ithaca, Saratoga Springs N.Y., U.S.A.
Introductory Architecture / Liberal Arts
1976 – 1987 ST. CLARE SCHOOL /ST. JOSEPH SCHOOL San José, COSTA RICA
ESTUDIOS ACADEMICOS
Director de Marketing y Relaciones Publicas
Copropietario y Gerente General
Director de Desarrollo de Negocios
Administrador de Nuevas Plataformas Difitales
Director General