El documento habla sobre el voluntariado en las bibliotecas municipales de Aguadilla. Define el voluntariado y establece las responsabilidades y requisitos para los voluntarios. Incluye el proceso de selección, formación y participación de los voluntarios para apoyar las metas y servicios de las bibliotecas.

1. “ Hay una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la fuerza Atómica: LA VOLUNTAD ”. -Albert Einstein

2. “ Es el alistamiento libre y voluntario de ciudadanos y ciudadanas a participar en actividades de interés social o comunitario, sin que medie obligación que no sea puramente cívica ni retribución de clase alguna y siempre que dicha participación se dé dentro del ámbito de organizaciones públicas o privadas. Se excluyen las actuaciones voluntarias aisladas o esporádicas prestadas al margen de organizaciones públicas o privadas, por razones familiares, la amistad o de buena vecindad. El voluntariado no deberá implicar en ningún caso el desplazamiento por voluntarios de personas que ejerzan una función o labor retribuida en las referidas organizaciones, ni deberá limitar la creación de empleos retribuidos por parte de éstas o implicar impedimento de clase alguna para ello. ” (Articulo 3, LEY 261 de 2004, VOLUNTARIADO EN PUERTO RICO)

3. Cuerpo de

4. Promover y consolidar el servicio voluntario, a partir de la conformación de un grupo de personas que de manera libre y responsable aportan su servicio, conocimiento y experiencia para el cumplimiento de las metas y objetivos de las bibliotecas municipales del Municipio Autónomo de Aguadilla.

5. Promover el intercambio de experiencias y conocimiento entre los miembros del servicio voluntario y el personal de las bibliotecas. Crear y desarrollar talleres apropiados para la formación de los voluntarios en el aspecto cultural y bibliotecario. Divulgar el voluntariado como una actividad que genera valor social y que permite la participación de todos en las bibliotecas municipales.

6. Impulsar el desarrollo del servicio voluntario en nuestras bibliotecas municipales, logrando el reconocimiento del mismo como fuerza viva que participa y contribuye a la realización del proyecto bibliotecario en sus tres líneas de trabajo: la lectura, la información y el acceso a la tecnología.

7. El servicio voluntario en las bibliotecas municipales de Aguadilla será la mejor opción de participación y construcción comunitaria, teniendo como referente la solidaridad, la suma de esfuerzos y la búsqueda del bien común. Con la capacidad de ser una fuerza estratégica que promueva redes y proyectos, para contribuir al cumplimiento de los objetivos del trabajo bibliotecario de nuestra ciudadanía.

8. Se establecen para establecer una dinámica de compromiso entre los voluntarios y las bibliotecas municipales y viceversa, de manera tal que se tenga claro los alcances de todo aquel que participe para ofrecer servicio y la ayuda comunitaria.

9. Conocer y asumir el reglamento del servicio voluntario, objetivos, programas y servicios ofrecidos a la comunidad. Acatar las diferentes disposiciones que le impartan las personas coordinadoras de las labores del voluntario . Dar un trato amable al personal empleado de las bibliotecas y al público en general

10. Poner en su ejercicio de voluntariado sus mejores conocimientos, aptitudes habilidades, diligencia, interés y deseos de servir. Confidencialidad y discreción con el manejo de la información. Hacer un uso responsable de los bienes materiales que la biblioteca ponga a su disposición.

11. Utilizar debidamente la confianza que el municipio proporciona al voluntario. Interrumpir la colaboración cuando la biblioteca justificadamente lo solicite. Comprometerse de modo meditado, libre y responsable, cumpliendo los compromisos adquiridos y realizando con seriedad las tareas encomendadas.

12. Participar y asistir a las actividades de educación necesarias para lograr un servicio de excelencia. Informarse, antes de comprometerse, sobre las tareas y responsabilidades que se asumirán, y considerar si se dispone del tiempo suficiente.

13. En caso de renuncia, comunicarla con ocho (8) días de antelación, para evitar perjuicios a los usuarios de la biblioteca y a la misma institución. Mantener una actitud abierta y de cooperación hacia las indicaciones brindadas. Informar sobre las necesidades no satisfechas de los usuarios y sobre las debilidades en la aplicación de los programas.

14. Informar las posibles irregularidades que se detecten. Mantenerse actualizado en todo aquello que mejore la calidad del servicio y aprovechar las posibilidades de adiestramientos y capacitación que se le ofrecerá en Desarrollo Tecnológico orientadas al buen desempeño de los voluntarios en las bibliotecas. Asistir los días y horas a que se ha comprometido .

15. Cuando le sea imposible asistir, avisar con un día de anterioridad a la persona de quien recibe instrucciones directas. Cumplir con los reglamentos establecidos para el trabajo voluntario. En caso de incumplimiento de manera injustificada de sus deberes como voluntario de nuestras bibliotecas y del presente reglamento, se sancionará** al voluntario. **por 1 año, tiempo en el cual no podrá volver a trabajar como voluntario en las Bibliotecas Municipales**

16. CONCEPTO : Taller para el uso y manejo de la biblioteca . OBJETIVO : Garantizar la prestación del servicio: Capacitación y asesoría en el uso de la biblioteca, de forma controlada, para cumplir con las condiciones del contrato y con las especificaciones del servicio prestado. ALCANCE : El procedimiento se aplica a todas las bibliotecas municipales del Municipio de Aguadilla, Programa de Voluntarios. Módulo: Taller de Uso y Manejo de la Biblioteca

17. DESCRIPCIÓN : Conocimiento de servicios, horarios de las bibliotecas municipales. Conocimiento de áreas, recursos electrónicos y secciones de la biblioteca. Recorrido por toda la biblioteca. DURACIÓN : 2 a 4 horas RECURSOS : Recursos especializados de visitas guiada, Proyector, Sala infantil, estaciones de impresión, Reglamento, publicaciones de la biblioteca y otros RESPONSABLES : Coordinadores de las bibliotecas. Módulo: Taller de Uso y Manejo de la Biblioteca

18. Que tengan sensibilidad por el trabajo social y bibliotecario Disposición de cuatro horas mínimas semanales para su labor de voluntario Permanecer como mínimo seis meses como voluntario Afinidad por la lectura y el uso de las computadoras. Que tengan un alto sentido de compromiso. En las bibliotecas municipales

19. Convocatorias por medio de afiches, prensa, pagina web, anuncios. Completar solicitud para Cuerpo de Voluntarios en la Bibliotecas Electrónicas Municipales de Aguadilla. Reunión informal con las personas inscritas por panel designado para evaluación de los candidatos a voluntarios. Investigación final del voluntario para ser aceptado al Cuerpo de Voluntarios BEMA En las bibliotecas municipales

20. Firma de acuerdo y/o contrato. Asistir a los talleres y adiestramientos del programa. Tomar las pruebas de evaluación para aprobar los talleres. Formalizar los horarios propuestos. Iniciar su participación en el programa de voluntariado. Voluntarios