Este documento describe el perfil, derechos y deberes de un voluntario. Para ser voluntario, una persona debe tener 18 años o más, buena salud, espíritu de solidaridad, madurez emocional, y estar dispuesto a transmitir valores como la dignidad y el desarrollo integral. Los derechos de un voluntario incluyen ser tratado con respeto, recibir formación, y participar en la toma de decisiones. Sus deberes son cumplir los compromisos adquiridos, realizar actividades de forma responsable y mantener la conf

1. La
experiencia
del
voluntariado

2. Índice
• Perfil
del
voluntario
• Derechos
y
deberes
• Criterios
para
el
voluntariado
• Testimonios
La
experiencia
del
voluntariado

3. Perfil
del
voluntario
La
persona
que
desee
formar
parte
de
un
voluntariado
deberá
reunir
el
mayor
número
posible
de
los
requisitos
que
se
indican
a
continuación,
además
de
los
que
señale
el
Plan
de
Actividades
del
Centro
en
atención
a
las
tareas
a
desarrollar
y
a
los
beneficiarios
a
quienes
se
dirige:
• Ser
mayor
de
dieciocho
años,
sin
importar
sexo,
estado
civil,
raza,
condición
social
o
económica,
etc.,
pero
es
importante
su impacto
sobre
las
personas:
apariencia,
aseo,
conversación,
modales,
etc.
• Tener
salud
suficiente
para
desempeñar
las
labores
requeridas
en
un
proyecto
de
estas
características
y
disponibilidad
temporal
continuada
para
realizarlas.
• Poseer
espíritu
de
solidaridad
y
de
entrega
generosa
de
lo
mejor
de
uno
mismo,
respetar
y
defender
activamente
la
dignidad
de los
beneficiarios
y
potenciar
el
desarrollo
integral
del
beneficiario
como
persona,
con
empatía
y
paciencia.
• Poseer
madurez,
equilibrio
emocional,
capacidad
de
convivencia,
adaptación
al
trabajo
en
equipo,
un
alto
concepto
ético
en
su escala
de
valores,
criterios
de
flexibilidad,
saber
dar
un
trato
amable
y
discreción
en
la
confidencialidad.
La
experiencia
del
voluntariado

4. Perfil
del
voluntario
• Facilitar
la
integración,
formación
y
participación
de
sus
compañeros
voluntarios
y
crear
lazos
de
unión
entre
los
profesionales.
• Transmitir
con
sus
actividades,
acciones
y
palabras,
aquellos
valores
e
ideales
que
persigue
con
su
trabajo
voluntario
y
que
habrán
de
coincidir
con
los
fines
y
valores
del
Voluntariado
y
programas,
normas
y
métodos
de
trabajo
del
Centro,
respetando
la
Organización
sin
utilizarla
en
beneficio
propio
• Ser
participativo
y
comunicativo
en
las
reuniones
y
relaciones
de
trabajo.
• Predisposición
a
dejar
puertas
abiertas
a
la
iniciativa
y
la
creatividad,
tanto
a
la
propia,
como
a
la
de
las
demás
personas
de
su
entorno.
• Sería
conveniente
pero
no
es
imprescindible
haber
tenido
experiencias
de
trabajo
anteriores
en
Proyectos
de
Voluntariado
o
del
ámbito
socio-­‐sanitario.
• Conveniente
poseer
formación
adecuada,
que
le
pueda
ayudar
a
sus
tareas.
• Tener
actualizado
su
permiso
de
residencia,
en
caso
de
ser
extranjero.
La
experiencia
del
voluntariado

5. Derechos
del
voluntario
• Ser
tratado
sin
discriminación
alguna
y
con
todo
respeto
a
su
libertad,
dignidad,
condición
y
creencias,
y
obtener
reconocimiento
al
valor
social
de
su
contribución
• Acordar
libremente
las
condiciones
de
su
acción
voluntaria,
las
cuales
se
establecerán
por
escrito
en
el
Compromiso
de
colaboración
como
miembro
del
Voluntariado,
en
cuyo
momento
se
entregará
un
ejemplar
del
Proyecto
y
del
Programa
de
Actividades
del
Voluntariado.
• Recibir
formación,
orientación,
apoyo
y
medios
necesarios
para
realizar
su
acción
voluntaria
con
eficacia,
utilizar
debidamente
el
distintivo
que
acredite
su
condición
de
voluntario
y
obtener
certificación
de
su
dedicación.
• Participar
en
la
toma
de
decisiones
que
le
afecten
a
través
de
reuniones
de
Voluntariado
para
planificar
y
evaluar
los
programas y
actividades
en
que
se
inserte,
de
acuerdo
con
lo
establecido
en
este
Proyecto.
• Ser
reembolsado
de
los
gastos
que
pudiera
ocasionar
el
desempeño
de
la
actividad
voluntaria,
siempre
que
con
carácter
previo
los haya
autorizado
la
Coordinadora
del
Voluntariado
y
posteriormente
aporte
los
justificantes.
• Tener
a
su
favor
y
de
forma
gratuita
una
póliza
que
le
asegure
los
posibles
daños
y
perjuicios
sufridos
en
el
desempeño
de
la actividad
voluntaria
que
realiza,
así
como
de
los
daños
que
de
forma
involuntaria
podría
causar
a
terceros.
• Realizar
la
acción
voluntaria
preferentemente
en
el
Centro
de
su
entorno
más
próximo
y
solicitar
destino,
si
llegase
el
caso, con
igualdad
de
oportunidades,
a
campos
de
trabajo,
cambios
intercentros,
o
la
Cooperación
internacional.
La
experiencia
del
voluntariado

6. Deberes
del
voluntario
• Cumplir
los
compromisos
adquiridos
con
la
Organización
y
respetar
los
derechos
de
los
beneficiarios,
de
sus
familiares
y
de
los
profesionales
del
Centro.
• Realizar
únicamente
la
actividad
a
la
que
se
compromete,
conforme
a
los
fines
y
principios
generales
del
Voluntariado,
con
responsabilidad,
diligencia
y
buena
fe,
sin
injerencias
en
asuntos
internos
del
Centro
o
en
el
trabajo
de
otros.
• Mantener
la
confidencialidad
de
las
informaciones
recibidas
y
conocidas
en
su
actividad,
tanto
respecto
de
los
beneficiarios, como
del
Instituto,
o
del
Centro,
así
como
notificar
sus
cambios
de
situación,
domicilio,
teléfono,
ausencias,
etc.
• Rechazar
cualquier
contraprestación
económica
o
privilegios
que
le
puedan
ser
ofrecidos
por
su
actuación,
ya
sea
por
el
Centro,
el
beneficiario
o
terceros.
• Observar
las
medidas
de
prevención,
seguridad
e
higiene
y
aquellas
que
sean
adoptadas
por
el
Centro,
para
su
propia
integridad
física
y
de
los
demás,
así
como
observar
las
normas
internas
de
funcionamiento
del
Centro
que
le
afecten.
• Cumplir
las
directrices
emanadas
por
los
Órganos
del
Instituto
para
la
mejor
organización
del
Centro,
y
adherirse
incondicionalmente
al
Proyecto
y
al
Programa
de
Actividades.
La
experiencia
del
voluntariado

7. Criterios
para
el
voluntariado
Estos
son
algunos
de
los
criterios
que
los
diferentes
voluntariados
suelen
pedir
a
aquellas
personas
que
quieren
formar
parte de un
proyecto
solidario:
• Formación
y
experiencia
sanitaria,
social
i
psicopedagógica.
• Período
de
estancia:
de
un
mes
a
tres
meses
• A
ser
posible,
tener
conocimientos
de
idiomas
para
facilitar
la
integración
en
algunos
países.
• Previa
entrevista
con
la
coordinadora
de
voluntariado.
• Disponibilidad
del
voluntario
para
participar
en
actividades
que
se
le
ofrece
(formación,
sensibilización).
• El
viaje
de
ida
y
vuelta
corre
a
cargo
del
voluntario
interesado
al
igual
que
las
gestiones
de
visado,
vacunas,
etc.
• El
alojamiento
y
la
manutención
lo
proporciona
el
centro
o
comunidad
al
que
va
destinado.
• La
Institución,
abona
el
seguro
de
desplazamiento
en
viaje
durante
la
estancia
en
el
centro
donde
es
acogido
el
voluntario.
La
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del
voluntariado

8. Criterios
para
el
voluntariado
• Los
responsables
que
te
acompañen
verán
los
más
y
los
menos
de
su
colaboración,
para
ir
logrando
una
buena
integración
tanto
en
la
comunidad
que
les
acoge
como
en
el
sitio
de
trabajo.
• Se
les
pide
a
los
voluntarios
ser
muy
respetuosos
ante
la
cultura
que
se
van
a
encontrar
y
dentro
de
sus
posibilidades
participar
de
los
actos
de
la
parroquia.
• Durante
la
estancia
del
voluntario
en
el
país
donde
está
prestando
su
colaboración,
dispondrá
de
unos
días
para
conocimiento
del país,
corriendo
él
con
todos
los
gastos
que
esto
ocasione
y
de
preferencia
sería
al
final
de
su
estancia.
(Opcional)
• A
su
regreso
el
voluntario,
hará
una
memoria
de
su
estancia
en
dicho
país,
al
igual
que
se
pedirá
a
los
responsables
de
la
comunidad
una
evaluación
de
su
estancia.
• Para
un
mejor
seguimiento
y
futuras
salidas
al
extranjero,
se
les
pedirá
a
los
voluntarios
tener
algunos
encuentros
durante
el
año
y
en
la
medida
de
sus
posibilidades
acercarse
a
los
centros
más
cercanos
para
continuar
en
comunicación.
La
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del
voluntariado

9. Testimonios
Memoria
de
mi
viaje
a
Rwanda
Aquel
lugar
quedará
siempre
en
mi
recuerdo...
junto
a
las
conversaciones
durante
las
comidas,
los
ratos
en
la
sala
de
recreación,
en
la
cocina,
los
paseos,
las
risas,
los
bailes
compartidos,
las
muestras
de
cariño
y
agradecimiento
continuas...
Una
experiencia
inolvidable
En
Tizimínhemos
conseguido
lo
que
queríamos,
ayudar
a
los
más
necesitados
dando
de
nosotros
lo
posible,
y
al
final
ellos
nos
enriquecieron
a
nosotros
con
su
cultura
y
sus
costumbres.
Voluntariado
en
el
país
de
las
mil
colinas
(Ruanda)
Por
fin
había
llegado
el
día
de
coger
la
maleta
de
las
ilusiones
y
desembarcar
en
el
país
de
las
mil
colinas
y,
como
decía
la Hna.
Agustina,
de
los
mil
problemas
y
mil
soluciones.
Esther
y
Chelo
Mi
motivación
viene
desde
hace
años
adherida
a
mi
vocación
sanitaria.
Hace
casi
tres
años
que
empecé
a
trabajar
en
la
residencia y
conocí
la
obra
social;
desde
entonces
empecé
a
pensar
en
la
oportunidad
de
aportar
mi
granito
de
arena.
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10. Enlaces
de
interés
ORGANIZACIONES
VARIAS:
http://www.voluntariado.net/
http://www.hacesfalta.org/voluntariado-­‐barcelona.aspx
http://www.Caritasbcn.org/hazte_voluntario
NOTICIAS:
http://www.diariojaen.es/linares/exito-­‐del-­‐voluntariado-­‐juvenil-­‐AL1915002
http://www.20minutos.es/noticia/2773030/0/instituto-­‐religiosas-­‐san-­‐jose-­‐gerona-­‐presenta-­‐campus-­‐haz-­‐tu-­‐lo-­‐mismo/
http://www.laopinion.es/cabildo-­‐tenerife/2016/08/03/entidades-­‐voluntariado-­‐forman-­‐elaboracion/694957.html
http://www.farodevigo.es/portada-­‐ourense/2016/08/02/voluntarios-­‐curar-­‐soledad-­‐enfermos/1508435.html
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