El voluntariado juega un papel decisivo en la lucha por la calidad de vida e igualdad de oportunidades de las personas vulnerables o en riesgo de exclusión social.
La ley de voluntariado de 2015 actualiza la ley anterior de 1996 para adaptarla a la realidad actual del voluntariado en España. Reconoce nuevas formas de voluntariado como el voluntariado online y por proyectos de corta duración. Define el voluntariado, los valores y principios que lo rigen, y los ámbitos en los que se desarrolla, como el voluntariado social, cultural, ambiental y de cooperación internacional.
La nueva ley de voluntariado tiene como objetivo promover el voluntariado social como instrumento de participación ciudadana en actividades sin fines de lucro y regular las relaciones entre voluntarios y organizaciones. Define voluntariado social, establece derechos y obligaciones de voluntarios, y disposiciones sobre acuerdos entre voluntarios y organizaciones. Además, el poder ejecutivo deberá implementar programas de capacitación y reconocimiento del voluntariado.
El documento habla sobre la asistencia social en México. Brevemente describe: 1) El origen y evolución histórica de la asistencia social en México; 2) La definición legal de asistencia social según la ley mexicana y las instituciones que la proveen; 3) El Directorio Nacional de Instituciones de Asistencia Social (DNIAS) y su función de registrar a las instituciones públicas y privadas que brindan servicios de asistencia.
Este manual describe el voluntariado de la Fundación Ayuda Solidaria Hijas de Jesús (FASFI). Define el voluntariado, los principios de la acción voluntaria, y los requisitos, derechos y deberes de los voluntarios. Explica los diferentes tipos de voluntariado nacional e internacional ofrecidos, incluyendo de corta y larga duración. También cubre el proceso de admisión, formación, acompañamiento y evaluación de los voluntarios.
La acción voluntaria se basa y desarrolla con arreglo a valores tales como aquellos que inspiran la convivencia en una sociedad democrática, participativa, justa, plural y comprometida con la igualdad, la libertad y la solidaridad; los que contribuyen a la equidad, la justicia, la cohesión social, y
aquellos que fundamenten el despliegue solidario y participativo de las capacidades humanas.
El documento describe la participación social en el Paquete Básico de Servicios de Salud, incluyendo que la participación social es el derecho de los ciudadanos a participar en las decisiones sobre los recursos y acciones que afectan a sus comunidades. Se requiere un marco legal que facilite la participación organizada a través de mecanismos como los Comités Locales de Salud formados por voluntarios para identificar problemas de salud y resolverlos con el gobierno municipal. La participación social incluye a todas las personas e instituciones interesadas en colab
La ley de voluntariado de 2015 actualiza la ley anterior de 1996 para adaptarla a la realidad actual del voluntariado en España. Reconoce nuevas formas de voluntariado como el voluntariado online y por proyectos de corta duración. Define el voluntariado, los valores y principios que lo rigen, y los ámbitos en los que se desarrolla, como el voluntariado social, cultural, ambiental y de cooperación internacional.
La nueva ley de voluntariado tiene como objetivo promover el voluntariado social como instrumento de participación ciudadana en actividades sin fines de lucro y regular las relaciones entre voluntarios y organizaciones. Define voluntariado social, establece derechos y obligaciones de voluntarios, y disposiciones sobre acuerdos entre voluntarios y organizaciones. Además, el poder ejecutivo deberá implementar programas de capacitación y reconocimiento del voluntariado.
El documento habla sobre la asistencia social en México. Brevemente describe: 1) El origen y evolución histórica de la asistencia social en México; 2) La definición legal de asistencia social según la ley mexicana y las instituciones que la proveen; 3) El Directorio Nacional de Instituciones de Asistencia Social (DNIAS) y su función de registrar a las instituciones públicas y privadas que brindan servicios de asistencia.
Este manual describe el voluntariado de la Fundación Ayuda Solidaria Hijas de Jesús (FASFI). Define el voluntariado, los principios de la acción voluntaria, y los requisitos, derechos y deberes de los voluntarios. Explica los diferentes tipos de voluntariado nacional e internacional ofrecidos, incluyendo de corta y larga duración. También cubre el proceso de admisión, formación, acompañamiento y evaluación de los voluntarios.
La acción voluntaria se basa y desarrolla con arreglo a valores tales como aquellos que inspiran la convivencia en una sociedad democrática, participativa, justa, plural y comprometida con la igualdad, la libertad y la solidaridad; los que contribuyen a la equidad, la justicia, la cohesión social, y
aquellos que fundamenten el despliegue solidario y participativo de las capacidades humanas.
El documento describe la participación social en el Paquete Básico de Servicios de Salud, incluyendo que la participación social es el derecho de los ciudadanos a participar en las decisiones sobre los recursos y acciones que afectan a sus comunidades. Se requiere un marco legal que facilite la participación organizada a través de mecanismos como los Comités Locales de Salud formados por voluntarios para identificar problemas de salud y resolverlos con el gobierno municipal. La participación social incluye a todas las personas e instituciones interesadas en colab
Apoyo para Asociaciones Civiles de ZapopanPepe Toño
La iniciativa propone modificar los artículos 6 y 8 inciso d) del Reglamento de Asistencia Social del Ayuntamiento de Zapopan para permitir la colaboración con organizaciones civiles que tengan el reconocimiento de la Secretaría de Desarrollo Social aunque no cuenten con el registro ante el Instituto Jalisciense de Asistencia Social.
Este documento es una guía para el voluntariado de la Federación de Mujeres Progresistas. Explica qué es la Federación, sus objetivos de promover la igualdad de género, y los programas que desarrolla en áreas como sensibilización, empleo e inmigración. También describe qué es y no es el voluntariado, los pasos para ser voluntario de la Federación, y otras organizaciones con las que colabora.
El documento describe los consejos comunales y cooperativas en Venezuela. Los consejos comunales son organizaciones comunitarias donde los ciudadanos participan en la formulación, ejecución y evaluación de políticas públicas. Las cooperativas son asociaciones de personas que se unen voluntariamente para satisfacer necesidades económicas, sociales y culturales comunes de manera democrática. La constitución venezolana protege y promueve estas organizaciones como formas de participación ciudadana y desarrollo económico.
Tercer sector social de la discapacidad. Prioridades, retos y oportunidades d...José María
Este documento discute los retos y oportunidades futuros para el tercer sector de la discapacidad en España. Se enfrenta a cambios demográficos, tecnológicos y de políticas sociales que requieren una adaptación ágil. Para ser sostenible, el sector debe ordenarse, desarrollar nuevos servicios comunitarios flexibles, y diversificar su financiación más allá de la financiación pública.
Este documento describe una campaña contra la violencia de género hacia las mujeres en la ciudad de Duitama, Colombia. La campaña se centra en organizar una marcha por las calles principales de la ciudad para crear conciencia sobre este problema y apoyar a las mujeres que han sufrido maltrato. El objetivo es involucrar a personas de todas las edades y sectores de la comunidad para enviar un mensaje de apoyo y alentar a las mujeres a denunciar la violencia. La campaña también busca obtener apoyo de empresas y organizaciones educativas para generar mayor impacto.
El documento describe diferentes instituciones públicas y privadas en Chile. Las instituciones públicas reciben fondos del estado y ayudan a la comunidad en áreas como educación, salud y seguridad. Las instituciones privadas dependen de donaciones de personas u organizaciones y también brindan apoyo en educación, salud y protección de grupos vulnerables.
El documento resume el marco legal de la Constitución de Venezuela en relación a la participación ciudadana en el sistema de salud. La Constitución exige la transformación de las instituciones públicas para incorporar la participación ciudadana, especialmente en salud. Varias secciones de la Constitución establecen el derecho de los ciudadanos a participar en asuntos públicos y en la planificación, ejecución y control de las políticas de salud.
Este documento describe el plan de voluntariado de la Asociación Sociocultural ASCM, una organización sin ánimo de lucro creada por y para personas con discapacidad. La ASCM ha desarrollado un proyecto de voluntariado para gestionar a las personas que colaboran voluntariamente. El plan de voluntariado establece los principios, roles y responsabilidades del voluntariado, así como los derechos y deberes de los voluntarios. El objetivo es facilitar una gestión eficaz del voluntariado para apoyar la misión
La ASCM es una asociación sin ánimo de lucro creada en 1987 para promover la integración de personas con discapacidad. A lo largo de los años, ha contado con la colaboración de voluntarios que la han apoyado en sus objetivos. Recientemente, la ASCM ha desarrollado un plan de voluntariado formal para gestionar mejor a los voluntarios, cumplir con la ley gallega de voluntariado, y potenciar su papel en la asociación. El plan establece los principios, derechos, deberes y
Tercer Sector de Acción Social. III Plan estratégico.José María
El documento presenta el III Plan Estratégico del Tercer Sector de Acción Social en España para el período 2017-2021. El plan tiene como objetivo definir la estrategia conjunta del sector y contiene una visión del Tercer Sector, sus metas y objetivos estratégicos clave. Se desarrolló a través de un proceso de consulta con entidades del sector de toda España.
Este documento presenta una convocatoria dirigida a organizaciones de la sociedad civil en Morelos, México para presentar proyectos de capacitación a grupos de mujeres emprendedoras apoyadas por un programa estatal. Los proyectos deben enfocarse en temas como el empoderamiento, liderazgo, planes de negocio y tienen un monto máximo de apoyo de $250,000 pesos mexicanos. El objetivo es promover el desarrollo económico, social y político de las mujeres para reducir las brechas de desigualdad a trav
Este documento anuncia una convocatoria dirigida a organizaciones de la sociedad civil para presentar proyectos que fortalezcan la cohesión e inclusión social en México. Los proyectos deben enfocarse en áreas como el desarrollo integral y bienestar comunitario, la alimentación y nutrición, y la creación de una sociedad incluyente. El objetivo es mejorar las condiciones de vida de personas en situación de marginación y exclusión a través de la participación ciudadana y comunitaria.
1) El documento habla sobre la política pública de inclusión social en Bogotá y cómo se ha desarrollado para promover una ciudad justa e inclusiva. 2) Aborda los desafíos de la exclusión en cultura, deporte y recreación, y la necesidad de una política que elimine la discriminación. 3) Explica que la construcción de la política pública requiere definir claramente los roles de la nación, departamentos y municipios para armonizar esfuerzos en pro de la inclusión.
1. Los servicios sociales se estructuran en servicios básicos y especializados para atender a toda la población en diferentes ámbitos como la familia, infancia, vejez o discapacidad. 2. Tras la transición a la democracia en España, la Constitución de 1978 organizó el Estado en comunidades autónomas, transfiriendo competencias en servicios sociales a estas y los municipios. 3. Los principios de los servicios sociales incluyen el conocimiento de la realidad, responsabilidad pública y universalidad, aunque la escasez de recurs
El documento describe la organización de los servicios sociales en España. Tras la constitución, se establecieron las comunidades autónomas, municipios y diputaciones como responsables de prestar servicios sociales de forma descentralizada. El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y el IMSERSO gestionan programas a nivel nacional para colectivos como inmigrantes, personas mayores y con discapacidad. El sistema de salud español es universal y descentralizado a nivel autonómico.
Este documento presenta el Plan de Voluntariado 2015 de la Asociación Sociocultural de Minusválidos "ASCM". La ASCM se fundó en 1987 para promover la integración de personas con discapacidad. Su plan de voluntariado describe el papel de los voluntarios, los principios y objetivos del voluntariado, y las responsabilidades de la ASCM para con los voluntarios. El plan busca gestionar eficazmente el voluntariado para apoyar a la ASCM en lograr sus objetivos de inclusión social.
Este documento describe la Ley No 20.422 de Chile, que establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social para personas con discapacidad. La ley cambia el enfoque del estado de proveer servicios sociales a garantizar plenos derechos, y crea nuevas instituciones como el Servicio Nacional de la Discapacidad y un Consejo Consultivo para abordar desafíos de inclusión. El objetivo es asegurar igualdad de oportunidades y eliminar discriminación contra personas con discapacidad.
Presentación de la Asociación Civil Nada Nos Detiene ACNadaNosDetiene
La asociación civil "Nada Nos Detiene" busca promover la participación ciudadana de los jóvenes en México a través de diversos proyectos de voluntariado y capacitación. Sus objetivos incluyen formar ciudadanos comprometidos con México, combatir la marginación social, y fomentar la solidaridad. La asociación llevará a cabo brigadas de voluntariado, recolección de donaciones, limpieza de áreas públicas, e impartirá cursos sobre temas sociales, con el fin de involucrar a los jó
El documento habla sobre los derechos humanos y las instituciones que ayudan a protegerlos. Explica que después de muchos abusos a las personas en el siglo pasado, la ONU creó la Declaración Universal de los Derechos Humanos en 1948 para garantizar derechos como el derecho a la vida y la libertad. Luego menciona algunos artículos específicos de esta declaración y varias instituciones chilenas como JUNAEB, Carabineros de Chile, y el Ministerio de Salud que ayudan a las personas a acceder a sus dere
El documento habla sobre el uso de microblogs como Twitter por parte del gobierno iraní y ONGs. Explica que Irán reduce el ancho de banda para evitar críticas en Twitter, aunque Twitter no colabora con la censura. También describe cómo las ONGs pueden usar Twitter para destacar noticias, actividades de la oficina y resolver consultas de los usuarios. Finalmente, plantea preguntas sobre el uso efectivo de estas herramientas en las organizaciones.
El documento describe el papel de la Plataforma del Voluntariado de España y analiza la relación entre el voluntariado y los poderes públicos. La Plataforma promueve el voluntariado y representa a las organizaciones no lucrativas en España. Sin embargo, los principios que fundamentan el voluntariado como una forma de participación social solidaria no están bien recogidos en las leyes, y los poderes públicos financian más los programas basados en servicios que el voluntariado propiamente dicho.
Apoyo para Asociaciones Civiles de ZapopanPepe Toño
La iniciativa propone modificar los artículos 6 y 8 inciso d) del Reglamento de Asistencia Social del Ayuntamiento de Zapopan para permitir la colaboración con organizaciones civiles que tengan el reconocimiento de la Secretaría de Desarrollo Social aunque no cuenten con el registro ante el Instituto Jalisciense de Asistencia Social.
Este documento es una guía para el voluntariado de la Federación de Mujeres Progresistas. Explica qué es la Federación, sus objetivos de promover la igualdad de género, y los programas que desarrolla en áreas como sensibilización, empleo e inmigración. También describe qué es y no es el voluntariado, los pasos para ser voluntario de la Federación, y otras organizaciones con las que colabora.
El documento describe los consejos comunales y cooperativas en Venezuela. Los consejos comunales son organizaciones comunitarias donde los ciudadanos participan en la formulación, ejecución y evaluación de políticas públicas. Las cooperativas son asociaciones de personas que se unen voluntariamente para satisfacer necesidades económicas, sociales y culturales comunes de manera democrática. La constitución venezolana protege y promueve estas organizaciones como formas de participación ciudadana y desarrollo económico.
Tercer sector social de la discapacidad. Prioridades, retos y oportunidades d...José María
Este documento discute los retos y oportunidades futuros para el tercer sector de la discapacidad en España. Se enfrenta a cambios demográficos, tecnológicos y de políticas sociales que requieren una adaptación ágil. Para ser sostenible, el sector debe ordenarse, desarrollar nuevos servicios comunitarios flexibles, y diversificar su financiación más allá de la financiación pública.
Este documento describe una campaña contra la violencia de género hacia las mujeres en la ciudad de Duitama, Colombia. La campaña se centra en organizar una marcha por las calles principales de la ciudad para crear conciencia sobre este problema y apoyar a las mujeres que han sufrido maltrato. El objetivo es involucrar a personas de todas las edades y sectores de la comunidad para enviar un mensaje de apoyo y alentar a las mujeres a denunciar la violencia. La campaña también busca obtener apoyo de empresas y organizaciones educativas para generar mayor impacto.
El documento describe diferentes instituciones públicas y privadas en Chile. Las instituciones públicas reciben fondos del estado y ayudan a la comunidad en áreas como educación, salud y seguridad. Las instituciones privadas dependen de donaciones de personas u organizaciones y también brindan apoyo en educación, salud y protección de grupos vulnerables.
El documento resume el marco legal de la Constitución de Venezuela en relación a la participación ciudadana en el sistema de salud. La Constitución exige la transformación de las instituciones públicas para incorporar la participación ciudadana, especialmente en salud. Varias secciones de la Constitución establecen el derecho de los ciudadanos a participar en asuntos públicos y en la planificación, ejecución y control de las políticas de salud.
Este documento describe el plan de voluntariado de la Asociación Sociocultural ASCM, una organización sin ánimo de lucro creada por y para personas con discapacidad. La ASCM ha desarrollado un proyecto de voluntariado para gestionar a las personas que colaboran voluntariamente. El plan de voluntariado establece los principios, roles y responsabilidades del voluntariado, así como los derechos y deberes de los voluntarios. El objetivo es facilitar una gestión eficaz del voluntariado para apoyar la misión
La ASCM es una asociación sin ánimo de lucro creada en 1987 para promover la integración de personas con discapacidad. A lo largo de los años, ha contado con la colaboración de voluntarios que la han apoyado en sus objetivos. Recientemente, la ASCM ha desarrollado un plan de voluntariado formal para gestionar mejor a los voluntarios, cumplir con la ley gallega de voluntariado, y potenciar su papel en la asociación. El plan establece los principios, derechos, deberes y
Tercer Sector de Acción Social. III Plan estratégico.José María
El documento presenta el III Plan Estratégico del Tercer Sector de Acción Social en España para el período 2017-2021. El plan tiene como objetivo definir la estrategia conjunta del sector y contiene una visión del Tercer Sector, sus metas y objetivos estratégicos clave. Se desarrolló a través de un proceso de consulta con entidades del sector de toda España.
Este documento presenta una convocatoria dirigida a organizaciones de la sociedad civil en Morelos, México para presentar proyectos de capacitación a grupos de mujeres emprendedoras apoyadas por un programa estatal. Los proyectos deben enfocarse en temas como el empoderamiento, liderazgo, planes de negocio y tienen un monto máximo de apoyo de $250,000 pesos mexicanos. El objetivo es promover el desarrollo económico, social y político de las mujeres para reducir las brechas de desigualdad a trav
Este documento anuncia una convocatoria dirigida a organizaciones de la sociedad civil para presentar proyectos que fortalezcan la cohesión e inclusión social en México. Los proyectos deben enfocarse en áreas como el desarrollo integral y bienestar comunitario, la alimentación y nutrición, y la creación de una sociedad incluyente. El objetivo es mejorar las condiciones de vida de personas en situación de marginación y exclusión a través de la participación ciudadana y comunitaria.
1) El documento habla sobre la política pública de inclusión social en Bogotá y cómo se ha desarrollado para promover una ciudad justa e inclusiva. 2) Aborda los desafíos de la exclusión en cultura, deporte y recreación, y la necesidad de una política que elimine la discriminación. 3) Explica que la construcción de la política pública requiere definir claramente los roles de la nación, departamentos y municipios para armonizar esfuerzos en pro de la inclusión.
1. Los servicios sociales se estructuran en servicios básicos y especializados para atender a toda la población en diferentes ámbitos como la familia, infancia, vejez o discapacidad. 2. Tras la transición a la democracia en España, la Constitución de 1978 organizó el Estado en comunidades autónomas, transfiriendo competencias en servicios sociales a estas y los municipios. 3. Los principios de los servicios sociales incluyen el conocimiento de la realidad, responsabilidad pública y universalidad, aunque la escasez de recurs
El documento describe la organización de los servicios sociales en España. Tras la constitución, se establecieron las comunidades autónomas, municipios y diputaciones como responsables de prestar servicios sociales de forma descentralizada. El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y el IMSERSO gestionan programas a nivel nacional para colectivos como inmigrantes, personas mayores y con discapacidad. El sistema de salud español es universal y descentralizado a nivel autonómico.
Este documento presenta el Plan de Voluntariado 2015 de la Asociación Sociocultural de Minusválidos "ASCM". La ASCM se fundó en 1987 para promover la integración de personas con discapacidad. Su plan de voluntariado describe el papel de los voluntarios, los principios y objetivos del voluntariado, y las responsabilidades de la ASCM para con los voluntarios. El plan busca gestionar eficazmente el voluntariado para apoyar a la ASCM en lograr sus objetivos de inclusión social.
Este documento describe la Ley No 20.422 de Chile, que establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social para personas con discapacidad. La ley cambia el enfoque del estado de proveer servicios sociales a garantizar plenos derechos, y crea nuevas instituciones como el Servicio Nacional de la Discapacidad y un Consejo Consultivo para abordar desafíos de inclusión. El objetivo es asegurar igualdad de oportunidades y eliminar discriminación contra personas con discapacidad.
Presentación de la Asociación Civil Nada Nos Detiene ACNadaNosDetiene
La asociación civil "Nada Nos Detiene" busca promover la participación ciudadana de los jóvenes en México a través de diversos proyectos de voluntariado y capacitación. Sus objetivos incluyen formar ciudadanos comprometidos con México, combatir la marginación social, y fomentar la solidaridad. La asociación llevará a cabo brigadas de voluntariado, recolección de donaciones, limpieza de áreas públicas, e impartirá cursos sobre temas sociales, con el fin de involucrar a los jó
El documento habla sobre los derechos humanos y las instituciones que ayudan a protegerlos. Explica que después de muchos abusos a las personas en el siglo pasado, la ONU creó la Declaración Universal de los Derechos Humanos en 1948 para garantizar derechos como el derecho a la vida y la libertad. Luego menciona algunos artículos específicos de esta declaración y varias instituciones chilenas como JUNAEB, Carabineros de Chile, y el Ministerio de Salud que ayudan a las personas a acceder a sus dere
El documento habla sobre el uso de microblogs como Twitter por parte del gobierno iraní y ONGs. Explica que Irán reduce el ancho de banda para evitar críticas en Twitter, aunque Twitter no colabora con la censura. También describe cómo las ONGs pueden usar Twitter para destacar noticias, actividades de la oficina y resolver consultas de los usuarios. Finalmente, plantea preguntas sobre el uso efectivo de estas herramientas en las organizaciones.
El documento describe el papel de la Plataforma del Voluntariado de España y analiza la relación entre el voluntariado y los poderes públicos. La Plataforma promueve el voluntariado y representa a las organizaciones no lucrativas en España. Sin embargo, los principios que fundamentan el voluntariado como una forma de participación social solidaria no están bien recogidos en las leyes, y los poderes públicos financian más los programas basados en servicios que el voluntariado propiamente dicho.
The document discusses the European Year of Volunteering 2011 Alliance and its goals. The Alliance is an informal group of 39 European networks focused on volunteering. It aims to coordinate the civil society agenda on European policies related to volunteering, mobilize and build capacity, disseminate information, and work together on increasing volunteering and raising awareness of its value. To achieve these goals, the Alliance has established six working groups focused on developing a policy agenda, quality standards, legal frameworks, infrastructure indicators, recognition tools, and employee volunteering.
Los voluntarios sociales son personas físicas que desarrollan tareas de interés general de forma gratuita y solidaria en organizaciones sin fines de lucro, sin recibir remuneración. Los voluntarios tienen derechos como respetar los derechos de los beneficiarios y mantener la confidencialidad, y obligaciones como obrar con diligencia y aceptar los objetivos de la organización. Para ser voluntario se requiere tener 18 años o más, un nivel básico de español o inglés, presentar un CV y una nota de interés en un área
Employee Volunteer Programs: Empowering Workplace Innovation, Oct 2013Sasin SEC
Since 2008, Hattaya Wongsaengpaiboon has been working at VSO, an international development charity whose volunteers work with local organizations to improve poor people’s lives.
Working with professional volunteers, migrant community members, community based organizations, international organizations and Thailand’s Ministries, Hattaya brings corporate experience to the development field where is has found her passion. She will be addressing the benefits of corporate volunteering; including staff motivation, team spirit and employee retention, as well as community impact.
Hattaya holds a Bachelor Degree in Law from Thammasat University.
La Unión Europea ha anunciado nuevas sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen prohibiciones de viaje y congelamiento de activos para más funcionarios rusos, así como restricciones a las importaciones de productos rusos de acero y tecnología. Los líderes de la UE esperan que estas medidas adicionales aumenten la presión sobre Rusia para poner fin a su guerra contra Ucrania.
El documento define el voluntariado y los derechos y deberes de los voluntarios. Según el documento, un voluntario es una persona que ayuda a otros de forma desinteresada y organizada a través de una institución. Los voluntarios tienen derecho a ser informados, capacitados, acreditados e involucrados, y su deber es cumplir con los objetivos de la institución de manera confidencial y segura. El voluntariado puede realizarse a través de diversas organizaciones y para ayudar a diferentes colectivos.
El documento resume las diferentes definiciones de voluntariado en España, Argentina y otros países. Define voluntariado como una actividad altruista, libre y sin remuneración económica que busca beneficiar a la comunidad. También describe las organizaciones de voluntariado y voluntarios, resaltando que el concepto ha evolucionado de informal a una ley que lo regula y da estatus institucional.
Este documento introduce el tema del voluntariado de acción social. Explica que el voluntariado es una acción desinteresada que busca ayudar a los necesitados y complementa el trabajo de los profesionales. También describe brevemente el marco histórico del voluntariado en España y sus contribuciones a las políticas sociales.
Los integrantes del Grupo Social acordaron 1) formar un grupo para realizar una actividad productiva, 2) designar un representante y suplente ante el INAES para solicitar apoyo, y 3) aceptar los principios de economía social solidaria respecto a la autogestión democrática, la propiedad social de los medios de producción y la distribución equitativa de excedentes.
El documento presenta la Declaración Universal sobre el Voluntariado elaborada por la Asociación Internacional para el Esfuerzo Voluntario (IAVE). La IAVE fue creada en 1970 para promover el voluntariado a nivel mundial. La declaración establece los principios fundamentales del voluntariado, incluyendo que es una decisión voluntaria que contribuye a mejorar la calidad de vida. También describe los principios que deben seguir los voluntarios y las organizaciones para promover el voluntariado de manera efectiva y accesible para todos.
Este documento describe las características y requisitos de las organizaciones socioproductivas y los grupos de intercambio solidario en Venezuela. Explica que las organizaciones socioproductivas tienen propiedad colectiva, generan empleo estable, y producen bienes para satisfacer las necesidades básicas de la comunidad. Los grupos de intercambio solidario facilitan el intercambio justo de conocimientos, bienes y servicios entre sus miembros para promover la autogestión comunitaria y el desarrollo sustentable. El documento también establece los
Presentación sobre el régimen jurídico del Voluntariado en España y Cataluña. Ponencia ofrecida el 12 de junio de 2014 en el marco del Máster propio sobre Derecho, Animales y Sociedad de la Universitat Autònoma de Barcelona.
Este documento presenta las directrices sobre voluntariado de la Cruz Roja y Media Luna Roja. Define al voluntario como una persona que presta servicios de manera desinteresada y ocasional o periódica en nombre de la Federación Internacional, de acuerdo con sus principios fundamentales. También define la gestión de voluntarios como el proceso de desarrollar, captar, mantener, innovar y motivar la acción de los voluntarios de manera que se adapte a los cambiantes contextos sociales y humanitarios.
La acción voluntaria de la ciudadanía es un indicador fiable del compromiso solidario a favor del interés general y pilar fundamental de una sociedad democrática avanzada.
Este documento presenta un modelo de gestión para organizaciones de acción voluntaria. Define términos clave como voluntariado, acción voluntaria, organizaciones de voluntariado y entidades con acción voluntaria. Propone principios de la acción voluntaria como altruismo y reciprocidad. También describe procesos típicos de gestión como planeación estratégica, gestión de recursos humanos, financiera y de proyectos para orientar a las organizaciones.
Este documento presenta la propuesta de crear una Asociación Mutual de Turismo Estudiantil (AMTE) para estudiantes secundarios. Explica brevemente qué es una mutual y su importancia, así como los principios básicos del mutualismo. La AMTE permitiría que los estudiantes accedan a viajes de egresados de manera más accesible y solidaria.
Este documento presenta el código ético de la Asociación Calor y Café de Granada. En 1 oración, resume los objetivos y fines de la asociación, que son acoger, integrar, promover y reinsertear a personas y grupos marginados a través de actividades como acogida, formación ocupacional, gestiones ante organismos públicos y proyectos de cooperación. Luego, en 2 oraciones resume los principios y valores de la asociación, que incluyen servicio público, cuidado, transparencia, solidaridad, confianza, seriedad, participación,
El documento habla sobre la Ley del Tercer Sector de Acción Social en España. Explica que este sector incluye organizaciones que trabajan para abordar la desigualdad y exclusión social. La ley tiene como objetivo fortalecer la capacidad de estas entidades para participar en el diseño de políticas públicas y asegurar el desarrollo de políticas sociales efectivas. También establece principios como la transparencia, autonomía y no lucro, e incluye medidas para fomentar estas organizaciones a través de la promoción, formación y cooperación con
El documento describe el Registro Federal de las Organizaciones de la Sociedad Civil en México, el cual asigna una Clave Única de Inscripción a organizaciones que soliciten apoyo del gobierno. El registro es administrado por el Instituto Nacional de Desarrollo Social y tiene como objetivo facilitar el acceso de las organizaciones a apoyos públicos. Para obtener una Clave Única de Inscripción, las organizaciones deben cumplir ciertos requisitos y presentar documentación requerida.
La ley establece disposiciones generales sobre el voluntariado en Galicia, definiendo el voluntariado y estableciendo sus áreas de interés, fines y principios. Regula el estatuto del voluntariado, los derechos y deberes de los voluntarios, y la promoción del voluntariado a través de la coordinación entre administraciones. También crea el Servicio Gallego de Voluntariado y el Consejo Gallego del Voluntariado para apoyar estas funciones.
La fundación Funfamilia tiene como misión ofrecer atención integral a madres y padres de familias necesitadas en Bogotá, brindándoles protección, inclusión, prevención y capacitación. Su visión es que para el 2020 sea reconocida como la fundación que genera condiciones de vida digna para sus beneficiarios mediante acciones que promueven su desarrollo y inclusión social. Los valores que promueve incluyen la inclusión, equidad, solidaridad, respeto, probidad, trabajo en equipo y responsabilidad. Los estatutos describen
Agenda 2030. Tercer Sector Social. Euskadi..pdfJosé María
Las organizaciones del Tercer Sector Social de Euskadi trabajan a favor de las personas mayores, la infancia y la adolescencia, la juventud, las mujeres, las personas que sufren o han sufrido la violencia machista, las personas con discapacidad o con dependencia, las personas afectadas por una enfermedad, las personas inmigrantes, las personas en situación de desempleo, las personas en situación o riesgo de exclusión social, otras personas o colectivos, o la población en general.
Centro Español de Accesibilidad cognitiva..pdfJosé María
La accesibilidad cognitiva es hacer el mundo más fácil de entender. Por ejemplo: hacer documentos fáciles de entender, diseñar páginas webs sencillas, colocar señales para no perdernos en los edificios como los hospitales, etc..
Protección patrimonial. Personas con discapacidad..pdfJosé María
El objeto de la Ley 41/2003, de 18 de noviembre, de protección patrimonial de las personas con discapacidades es favorecer la aportación a título gratuito de bienes y derechos al patrimonio de las personas con discapacidad y establecer mecanismos adecuados para garantizar la afección de tales bienes y derechos, así como de los frutos, productos y rendimientos de éstos, a la satisfacción de las necesidades
vitales de sus titulares. Tales bienes y derechos constituirán el patrimonio especialmente protegido de las personas con discapacidad.
La accesibilidad de la lengua de signos española en la Administración pública...José María
La lengua de signos española es un vehículo de comunicación, pero además constituye uno de los principales signos de identidad y de capital simbólico de su comunidad lingüística usuaria, siendo el uso de la lengua de signos española un factor identitario por razones biológicas, culturales, sociales e históricas.
Derechos de las niñas, niños y adolescentes frente a a la violencia.pdfJosé María
La lucha contra la violencia en la infancia es un imperativo de derechos humanos. Para promover los derechos de los niños, niñas y adolescentes consagrados en la Convención sobre los Derechos del Niño es esencial asegurar y promover
el respeto de su dignidad humana e integridad física y psicológica, mediante la prevención de toda forma de violencia.
Acceso y utilización de los espacios públicos. Comunicación y señalización..pdfJosé María
En las últimas décadas se han venido realizando esfuerzos por ofrecer a las personas con discapacidad espacios colectivos accesibles en sus entornos poniendo a disposición de los responsables de su diseño, planificación y construcción, documentos técnicos con los requerimientos básicos de accesibilidad con
el mínimo común denominador para todo el territorio del Estado.
Seguridad y salud en en trabajo. Discapacidad..pdfJosé María
La creación de empleo para personas con discapacidad es la máxima prioridad de la Fundación ONCE. Desde el convencimiento de que la mejor forma de conseguir la normalización de las personas con discapacidad es por medio de su inserción laboral, la Fundación ONCE destina el 60% de su presupuesto a su plan de empleo y formación.
Derechos de las personas con discapacidad. Análisis documental..pdfJosé María
El Real Patronato sobre Discapacidad es un organismo autónomo que tiene entre otros fines la promoción de la aplicación de los ideales humanísticos, los conocimientos científicos y los desarrollos técnicos para el perfeccionamiento de las acciones públicas y privadas sobre discapacidad.
Igualdad de oportunidades y no discriminación. Personas con discapacidad..pdfJosé María
Ley 5/2019, de 21 de marzo, de derechos y garantías de las personas con discapacidad en Aragón reconoce a las personas con discapacidad derechos específicos respecto de los que son sujetos activos y reorienta las actuaciones públicas desde un modelo biosanitario y rehabilitador, centrado en la enfermedad o en las deficiencias, a un modelo social, basado en las capacidades y en la interacción con el entorno.
Estado de la pobreza en España. 2024..pdfJosé María
La Comisión Europea señala que un ciudadano está en riesgo de exclusión social y pobreza cuando se encuentra en dos de estas tres situaciones:
personas que tienen ingresos inferiores al 60% de la media, quienes sufren de privación
material severa o que viven en familias donde la tasa de empleo es baja.
Exoesqueleto pediátrico.. Atrofia muscular espinal.José María
El exoesqueleto Atlas 2030 (antes 2020) es el primer exoesqueleto pediátrico portátil orientado a facilitar la marcha a niños de hasta 14 años con Atrofia Muscular Espinal y Parálisis Cerebral.
Portal de Transparencia. Carta de servicios.pdfJosé María
Los países con mayores niveles en materia de transparencia y normas de buen gobierno cuentan con instituciones más fuertes, que favorecen el crecimiento económico y el desarrollo social. En estos países, los ciudadanos pueden juzgar mejor y con más criterio la capacidad de sus responsables públicos y
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Incorpración de criterios soiales en la contratación pública..pdfJosé María
A través de la contratación pública socialmente responsable o la contratación pública estratégica de carácter social, las autoridades públicas pueden promover oportunidades de empleo, trabajos dignos, inclusión social, accesibilidad, diseño para todos, comercio justo, el cumplimiento de los derechos laborales y sociales de los trabajadores, la más amplia aplicación de las normas sociales, así como compromisos voluntarios más exigentes en el ámbito de la responsabilidad social de las empresas.
Erradicar las desigualdades. Igualdad de oportunidades..pdfJosé María
La vivencia de las desigualdades no cabe en una base de datos, pero deja una marca profunda en las personas: en su salud, en
sus oportunidades, en sus miedos, en su capacidad de ser y de vivir con dignidad.
Movilidad inclusiva y sostenible. Movilidad para todos..pdfJosé María
La movilidad inclusiva es parte de las prioridades políticas definidas por numerosos
países europeos para referirse a la dimensión social del transporte o las políticas de movilidad cotidiana. De forma general, la inclusión se refiere a la cohesión social, que ha sido uno de los objetivos declarados
de la Unión Europea desde el inicio de los años 2000.
Derechos de las personas con discapacidad. Principales retos estratégicos..pdfJosé María
En relación con las personas con discapacidad, es necesario seguir profundizando en aspectos como la ciudadanía activa y los derechos humanos, la inclusión y participación social, la autonomía personal y la vida independiente, la igualdad y la diversidad y la accesibilidad universal, teniendo siempre especialmente en cuenta la perspectiva de género, la ruralidad o a las personas con grandes necesidades de apoyo.
Mercado de trabajo y discapacidad. Inclusión laboral.José María
Siendo el empleo un elemento esencial para garantizar la igualdad de oportunidades, el desarrollo personal y la participación plena en la vida económica, cultural y social, la política de empleo, en este ámbito, deber buscar la integración de las personas con discapacidad en el sistema ordinario de trabajo o, si no es posible, mediante la fórmula especial de trabajo protegido.
Universidad y discapacidad. Medidas y recursos para la atención académica..pdfJosé María
Es necesario entender la inclusión y la accesibilidad en el contexto académico de la universidad como una entidad compleja y viva. Más allá de unas características de
productos, entornos, servicios y personas es necesario identificar y actuar en las
interacciones entre toda la comunidad universitaria y las actividades académicas.
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El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
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La Declaración Universal sobre el Voluntariado, como
resultado de la propuesta presentada en el Congreso
Mundial de Washington, en 1988, por iniciativa de la
International Association for Volunteer Effort, IAVE
(Asociación Internacional de Esfuerzos Voluntarios),
en el Congreso Mundial LIVE'90, en París, explicita
que el volutariado:
• es una decisión voluntaria que se apoya sobre
motivaciones y opciones personales;
• es una forma de participación activa del ciudadano
en la vida de las comunidades;
• se manifiesta, generalmente, en una acción y en un
movimiento organizado en el seno de una asociación;
• contribuye a la mejora de la calidad de vida y a crear
un mundo más solidario;
• responde a los principales desafíos de una sociedad que
busca lograr un mundo más justo y pacífico;
• contribuye al fortalecimiento de un desarrollo social
y económico más equilibrado, incluso a la creación
de nuevos empleos y profesiones.
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El voluntariado, además de ser un elemento de
solidaridad y apoyo, ofrece a la ciudadanía una
oportunidad de participación activa y aporta
cohesión a la sociedad. 2011 fue declarado “Año
Europeo de las Actividades de Voluntariado que
Fomenten una Ciudadanía Activa”, una muestra
evidente de la importancia que en Europa se da
al voluntariado que es valorado de forma muy
positiva por la ciudadanía, que manifiesta una
especial confianza en las entidades del
Tercer Sector de Acción Social.
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Cinco millones de personas realizan tareas de
voluntariado en España en los ámbitos social,
cultural, ambiental, religioso de cooperación
al desarrollo, etc.); el perfil que predomina
en estas personas es el de una mujer, joven,
soltera, con un nivel educativo alto y sin un
trabajo remunerado, según los datos disponibles
en la Plataforma del Voluntariado de España
(PVE) y qu efiguran en el informe “Así somos:
el perfil del voluntariado social en España”.
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Según este informe de la Plataforma, el perfil
del voluntariado en España es mayoritariamente
femenino (51%), de entre 25 a 34 años (20,4%),
que no ha contraído matrimonio (44,5%), tiene
estudios superiores (47,1%) y no cuenta con
un trabajo remunerado (68,1%, entre los
que destacan quienes están en situación
de desempleo, con un 22,6%).
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En la exposición de motivos, la Ley 6/1996, del
Voluntariado, expone que el moderno Estado
de Derecho debe incorporar a su ordenamiento
jurídico la regulación de las actuaciones de los
ciudadanos que se agrupan para satisfacer los
intereses generales, asumiendo que la satisfacción
de los mismos ha dejado de ser considerada como
una responsabilidad exclusiva del Estado para
convertirse en una tarea compartida entre
Estado y sociedad.
EI Estado necesita de la responsabilidad de sus
ciudadanos y estos reclaman -un papel cada vez
más activo - en la solución de los problemas
que les afectan.
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La conciencia creciente de esa responsabilidad
social ha lIevado a que los ciudadanos, a veces
de forma individual, pero, sobre todo, por medio
de organizaciones basadas en la solidaridad y el
altruismo, desempeñen un papel cada vez mas
importante en el diseno y ejecución de actuaciones
dirigidas a la satisfacción del interes general
y especialmente a la erradicación de situaciones
de marginación y a la construcción de una sociedad
solidaria en la que todos los ciudadanos gocen de
una calidad de vida digna.
Una manifestaci6n fundamental de esta iniciativa
social la constituye el voluntariado, expresión de
la solidaridad desde la libertad y el altruismo.
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En su artículo 1, se expone que esta Ley tiene
por objeto promover y facilitar la participación
solidaria de los ciudadanos en actuaciones de
voluntariado, en el seno de organizacıones
sin ánimo de lucro públicas o privadas.
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El artículo 3, define el concepto de voluntariado:
“el conjunto de actividades de interés general,
desarrolladas por personas físicas, siempre que
las mismas no se realicen en virtud de una relación
laboral, funcionarial, mercantil o cualquier otra
retribuida y reúna los siguientes requisitos:
a) Que tengan carácter altruista y solidario.
b) Que su realización sea libre, sin que tengan su causa
en una obligación personal o deber jurídico.
c) Que se lleven a cabo sin contraprestación económica,
sin perjuicio del derecho al reembolso de los gastos
que el desempeño de la actividad voluntaria ocasione.
d) Que se desarrollen a través de organizaciones privadas
o públicas y con arreglo a programas o proyectos concretos.
2. Quedan excluidas las actuaciones voluntarias aisladas,
esporádicas o prestadas al margen de organizaciones públicas
o privadas sin ánimo de lucro, ejecutadas por razones
familiares, de amistad o buena vecindad.
3. La actividad de voluntariado no podrá en ningún caso
sustituir al trabajo retribuido.
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El artículo 4 expresa que se entiende por
actividades de interés general, a efectos de
lo dispuesto en el artículo anterior, las
asistenciales, de servicios sociales, cívicas,
educativas, culturales, científicas, deportivas,
sanitarias, de cooperación al desarrollo, de
defensa del medio ambiente, de defensa de la
economía o de la investigación, de desarrollo
de la vida asociativa, de promoción del
voluntariado, o cualesquiera otras de
naturaleza análoga.
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En el título II de la Ley, el artículo 6 expone
los Derechos del voluntario:
a) Recibir, tanto con caracter inicial como permanente,
la información, formación, orientación, apoyo y, en
su caso, medios materiales necesarios para el ejercicio
de las funciones que se les asignen.
b) Ser tratados sin discriminación, respetando su libertad,
dignidad, intimidad y creencias.
c) Participar activamente en la organización en que se
inserten, colaborando en la elaboración, diseño,
ejecución y evaluación de los programas, de
acuerdo con sus estatutos o normas de aplicación.
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d) Ser asegurados contra los riesgos de accidente
y enfermedad derivados directamente del ejercicio
de la actividad voluntaria, con las características y
por los capitales asegurados que se establezcan
reglamentariamente.
e) Ser reembolsados por los gastos realizados en el
desempeño de sus actividades.
f) Disponer de una acreditación identificativa de su
condición de voluntario.
g) Realizar su actividad en las debidas condiciones de
seguridad e higiene en función de la naturaleza
y características de aquella.
h) Obtener el respeto y reconocimiento por el valor
social de su contribución.
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El artículo 7 expone los Deberes del voluntario:
a) Cumplir los compromisos adquiridos con las
organizaciones en las que se integren, respetando
los fines y la normativa de las mismas.
b) Guardar, cuando proceda, confidencialidad de la
información recibida y conocida en el desarrollo
de su actividad voluntaria.
c) Rechazar cualquier contraprestación material que
pudieran recibir bien del beneficiario o de otras
personas relacionadas con su acción.
d) Respetar los derechos de los beneficiarios de su
actividad voluntaria.
e) Actuar de forma diligente y solidaria.
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f) Participar en las tareas formativas previstas por
la organización de modo concreto para las
actividades y funciones confiadas, así como las
que con carácter permanente se precisen para
mantener la calidad de los servicios que presten.
g) Seguir las instrucciones adecuadas a los fines
que se impartan en el desarrollo de las
actividades encomendadas.
h) Utilizar debidamente la acreditaci6n y distintivos
de la organización.
i) Respetar y cuidar los recursos materiales que
pongan a su disposición las organizaciones.
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En el TITULO III se hace referencia a las relaciones entre
los voluntarios y las organizaciones en que se integran.
El articulo 8, sobre las Organizaciones, expone:
1. Las organizaciones que cuenten con la presencia de voluntarios
habrán de estar legalmente constituidas, dotadas de personalidad
jurídica propia, carecer de ánimo de lucro y desarrollar programas
en el marco de las actividades de interés general recogidas en el
artículo 4 de esta Ley. Los distintos Mınisterios, dentro de los
créditos habilitados a tal fin, podrán conceder subvenciones o
establecer convenios con las entidades de voluntariado siempre
que se cumplan los requisitos exigidos en la legislación general
sobre subvenciones y se realicen de acuerdo con criterios de
transparencia y equidad, de la forma que reglamentariamente
ee establezca.
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2. Dichas organizaciones deberán, en todo caso:
a) Cumplir los compromisos adquiridos con los
voluntarios en el acuerdo de incorporación
a la organización.
b) Acreditar la suscripción de una póliza de seguro,
adecuada a las características y circunstancias de
la actividad desarrollada por los voluntarios, que
les cubra de los riesgos de accidente y enfermedad
derivados directamente del ejercicio de la actividad
voluntaria, con las características y por los capitales
asegurados que se establezcan reglamentariamente.
c) Cubrir los gastos derivados de la prestación del servicio
y dotar a los voluntarios de los medios adecuados para
el cumplimiento de sus cometidos.
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d) Establecer los sistemas internos de información
y orientación adecuados para la realización de las
tareas que sean encomendadas a los voluntarios.
e) Proporcionar a los voluntarios la formación necesaria
para el correcto desarrollo de sus actividades.
f) Garantizar a los voluntarios la realizaci6n de sus
actividades en las debidas condiciones de seguridad
e higiene en función de la naturaleza y
características de aquellas.
g ) Facilitar al voluntario una acreditación que Ie habilite
e identifique para el desarrollo de su actividad.
h) Expedir a los voluntarios un certificado que acredite
los servicios prestados.
i) Llevar un registro de altas y bajas del personal voluntario.
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Artlculo 9. Incorporación de los voluntarios.
1. La incorporación de los voluntarios a las organizaciones
se formalizará por escrito mediante el correspondiente
acuerdo o compromiso que, además de determinar el
carácter altruista de la relación, tendrá como mínimo
el contenido siguiente:
a) EI conjunto de derechos y deberes que corresponden
a ambas partes, que habrá de respetar lo dispuesto
en la presente Ley.
b) EI contenido de las funciones, actividades y tiempo
de dedicación que se compromete a realizar el voluntario.
c) EI proceso de formación que se requiera para el
cumplimiento de sus funciones.
d) La duración del compromiso y las causas y formas de
desvinculación por ambas partes.
2. La condición de voluntario será compatible con
la de socio en la misma organización.
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Articulo 14. Incentivos al voluntariado.
Los voluntarios podrán disfrutar, en los términos
y con el alcance que establezcan el Ministerio o
Ministerios competentes, de bonificaciones o
reducciones en el uso de medios de transporte
público estatales, así como en la entrada a
museos gestionados por la Administración
General del Estado, y cualesquiera otros
beneficios que reglamentariamente puedan
establecerse como medida de fomento,
reconocimiento y valoración social de
la acción voluntaria.
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La Plataforma del Voluntariado de España (PVE)
está compuesta por entidades y plataformas o
redes territoriales, por lo que el enfoque
colaborativo y de participación es fundamental.
En este estudio, como en general en toda la
actividad de la PVE, el papel de estas plataformas
y redes ha sido vital. De esta forma, se ha podido
llevar a cabo el proyecto gracias al trabajo
desarrollado por las plataformas participantes
en el mismo.
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Para la Plataforma del Voluntariado en España,
los ámbitos de actuación más conocidos del
voluntariado de acción social son los derechos
humanos, la exclusión, la salud, el ocio y
tiempo libre (incluye deporte como principal
estrategia de intervención social), la educación
(y dentro de esta cultura como una estrategia
de intervención social), y el medioambiente.
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La PVE establece que “una persona voluntaria
de acción social es aquella que, sensibilizada por
las causas de la exclusión social o por la situación
de grupos de personas desfavorecidas, excluidas
o marginadas en su comunidad, decide, de manera
altruista y solidaria, participar junto con otras
en diferentes proyectos de una organización de
voluntariado, dedicando parte de su tiempo
en beneficio de una acción enmarcada
en proyectos concretos”.
file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/VOLUNTARIADO_EMPLEO-PreguntasFrecuentes.pdf
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“La Acción Voluntaria organizada es aquella
que se desarrolla dentro de una organización
sin ánimo de lucro por personas físicas que, de
manera altruista y solidaria, intervienen con
las personas y la realidad social, frente a
situaciones de vulneración, privación o falta
de derechos u oportunidades para alcanzar
una mejor calidad de vida y una mayor
cohesión y justicia social como expresión
de ciudadanía activa organizada”.
Plataforma de Voluntariado en España
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Dentro de las entidades sociales, que pueden
atender a uno o varios colectivos de personas,
predominan las especializadas en discapacidad
(35%), seguidas de las de adolescencia y
juventud (30,7%), infancia (28,4%), sociedad
en general (27,4%), situaciones de riesgo
(24,9%), mayores (22,6%) e
inmigrantes (21,3%).
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“Hacer voluntariado es querer
cambiar el mundo y hacerlo".
Manifiesto de la PVE con motivo del
Día Internacional de los Voluntarios
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http://www.plataformavoluntariado.org/
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file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/ASI_SOMOS.pdf
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file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/VOLUNTARIADO_EMPLEO-PreguntasFrecuentes.pdf
29. José María Olayo olayo.blogspot.com
http://www.msssi.gob.es/ssi/familiasInfancia/ongVoluntariado/docs/estrategiaEstatalVoluntariado2010_2014.pdf
30. José María Olayo olayo.blogspot.com
http://unaf.org/wp-content/uploads/2012/05/05_18_12_resultados_plataforma_voluntariado.pdf
31. José María Olayo olayo.blogspot.com
file:///C:/Users/%C2%B46n5ca/Downloads/UN_A_O_DE_ARTICULOS.pdf
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http://www.plataformavoluntariado.org/publicaciones.php