Weggu.com Presentacion Comercial Introductoria

Mejora la rentabilidad, aumentando la motivación
Herramienta web, con soporte mobile,
para ver logros individuales y grupales,
con el plus de “gamiﬁcación”
Motivación para lograr Objetivos
Versión: noviembre 2015

Sobre nosotros | Nuestra Solución | Mejora de rentabilidad con Gamificación | Principales Beneficios | Planes | Contacto para más información 2
Somos una empresa joven. Nos gusta la tecnología y ver gente Feliz.
Tenemos 3 años de trayectoria como software factory
(empresa de Desarrollo de Sistemas, a medida)
A comienzos de 2014 lanzamos nuestra propia plataforma:
diversas “apps” donde aplicamos “gamificación”
(una tendencia global que explicaremos)
Desde comienzos de 2014, NESPRESSO, la
empresa más innovadora del grupo Nestlé,
utiliza nuestra solución para
reconocer y motivar a su Fuerza de Ventas.
En 2015 volvieron a elegirnos,
aumentando el personal afectado.

Sobre nosotros | Nuestra Solución | Mejora de rentabilidad con Gamiﬁcación | Principales Beneﬁcios | Planes | Contacto para más información 3
Nos especializamos en “GAM(E)-IFICATION”, posicionándonos a Nivel Global
Fuimos Speakers en el
’Gamification World
Congress 2015’
Lugar: Barcelona, ESP
Fecha: anualmente, en noviembre
Asistentes 2015: 1.300 tickets
vendidos, +60 expertos globales.
Allí lanzamos nuestra versión
“de prueba”, disponible en:
app.weggu.com
Más info (fotos, PPT y un breve video) en: blog.weggu.com

4Sobre nosotros | Nuestra Solución | Mejora de rentabilidad con Gamiﬁcación | Principales Beneﬁcios | Planes | Contacto para más información
Los colaboradores deben tener objetivos claros,
con feedback frecuente de su progreso y motivación.
Problema detectado: falta de cumplimiento de objetivos

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Herramienta web, con soporte mobile, para
ver logros individuales y grupales,
con el plus de “gamificación”
Sobre nosotros | Nuestra Solución | Mejora de rentabilidad con Gamificación | Principales Beneficios | Planes | Contacto para más información
=
gamification
Recruiting:
+ Clients
+ Talents #2 Education:
+Training
+ Help desk
Nuestra plataforma: una“app principal”, con diversos “módulos adicionales”
#1 Dashboard:

Ingreso a “DEMO”.
Una vez iniciado sesión, ingresar a la siguiente dirección:
ABRIR DEMO
URL: app.weggu.com/demo
Usuario: demo@weggu.com
Contraseña: innovacion

Gamiﬁcación: tomamos “elementos” de los juegos,
para lograr más motivación y compromiso. Ejemplos:
Al proponer objetivos “extras” de múltiples unidades, interviene el “costo hundido”
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Reforzamos el FOCO en las “metas claves” (K.P.I.s),
y recibir feedback del progreso real logrado al momento:
Caso 1 (“perdiendo”) Caso 3 (“ganando”) Caso 2 (“empate”)
También se reconoce
estar cerca del objetivo
Metas claras,
con feedback
del progreso
En ciertos casos, se le
recomienda aprender más
Viendo el % del Equipo,
sabe si suma o resta al %
“Positive
reinforcement”
(no hay rojo)
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Reconocimientos: mensuales (“Ganadores del Mes”)
& anuales (“Campeones de la Copa”)
Un “Jugador” podría resultar ganador durante 1 o varios meses,
teniendo motivación durante “todos los meses” del año
(incluso si no tuviese chances de ser el Campeón Anual,
donde se toman los puntos ACUMULADOS)
9Sobre nosotros | Nuestra Solución | Mejora de rentabilidad con Gamiﬁcación | Principales Beneﬁcios | Planes | Contacto para más información 9

Su “prestigio” (o reputación) depende de
la cantidad de BADGES que “desbloquee” (logre)
A medida que “prende” (o “desbloquea”)
más BADGES (medallas), sube de NIVEL >

Nos ocupamos de la TENDENCIA,
para generar “buenas rachas”
Logros Extras Automáticos:
Si el puntaje logrado entre meses/semanas aumenta cierto %,
o llega a cierto “valor mínimo”, se le otorgan puntos inmediatamente.
(no disponible en versión gratuita)
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Módulos a medida: ‘Aprender’ (o ‘Capacitaciones’)

La actualización de lo logrado puede hacerse de 2 formas:
“Manual”: en cuyo caso queda “sujeto a la aprobación del jefe”
Automático: se importa un C.S.V. (Excel), del “SAP”, “Siebel”, etc

1) Posición del “Jugador” en la Copa (tanto de su Equipo como de él/ella)
2) Jugadores y Equipos (sucursales) líderes al momento (3 reconocimientos)
3) “Logros Extras” (promociones) vigentes, para sumar más puntos.
4) {en caso de haber} Mensaje de “último momento” (también ﬁgura en app)
Configurable:
> Horario diario de envío (ejemplo: toda las mañanas, a las 6am)
> Envío “On-Demand” a un Vendedor y/o a todo un Equipo (sucursal)
> Especificación de cuáles “Logros Extras” incluir en newsletter
> Se utiliza el “color de la marca” en botones y elementos de diseño
< Envío de newsletter (email) diario y/o “on demand”, incluyendo:
Newsletter
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Herramienta web, con soporte mobile, para ver logros individuales y grupales, con el plus de “gamiﬁcación”
Nuestra plataforma es segura, accesible, rápida de conﬁgurar y sencilla de utilizar.
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Un plan para cada necesidad
Mobile ready: listo para tabletas, celulares y pantallas grandes
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Servicios contratados por Nuevas Cuentas (modelo)
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Para más información
visite nuestra web y contáctenos:
weggu.com/ES
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