Este documento presenta un tutorial sobre organización que incluye explicaciones breves sobre el concepto de organización y sus componentes. El documento concluye que la organización es importante y que se aplica diariamente.
Trabajar en equipo implica que varios individuos colaboran para completar una tarea común, lo que puede influir positivamente en los trabajadores al fomentar el compañerismo. Los equipos están formados por personas con diferentes características que afectan los resultados. Generalmente, las empresas dividen las tareas de modo que cada miembro es responsable de una parte pero del objetivo general. Para que un equipo funcione bien, los objetivos personales deben ser compatibles con los objetivos del equipo.
Este documento describe un curso de 18 horas sobre desarrollo organizacional. El objetivo del curso es enseñar a los participantes cómo cambiar las actitudes y creencias de una empresa para que pueda adaptarse mejor a los cambios externos. El temario cubre la definición de desarrollo organizacional, por qué es importante para cualquier empresa, y las diferentes actividades de desarrollo organizacional que pueden aplicarse a una empresa.
Este documento presenta una serie de talleres organizacionales enfocados en cultura organizacional, presión laboral, liderazgo de equipos, selección de equipos de trabajo, definición de roles y cargos, y diseño de documentos. Los talleres ayudan a las organizaciones a mejorar la gestión de personas, definir funciones, y lograr objetivos organizacionales.
Un equipo de trabajo está formado por un conjunto de personas que se organizan para lograr un objetivo común mediante la división de tareas. Para funcionar efectivamente, un equipo requiere estabilidad, planificación estratégica, y que los objetivos individuales se alineen con los objetivos del equipo.
Este documento resume dos libros sobre las 5S. El primer libro explica que las 5S son cinco acciones (Separar, Ordenar, Limpiar, Estandarizar y Autodisciplina) que cuando se aplican en grupo mejoran la calidad, productividad y seguridad en organizaciones. El segundo libro describe cómo implementar con éxito las 5S requiere compromiso total del personal para inducir cambios positivos en la organización y garantizar la mejora continua de la calidad a través de técnicas, procedimientos y auditorías de las 5S.
Impact of People's Participation in the Decentralized Participatory Planning...inventionjournals
International Journal of Humanities and Social Science Invention (IJHSSI) is an international journal intended for professionals and researchers in all fields of Humanities and Social Science. IJHSSI publishes research articles and reviews within the whole field Humanities and Social Science, new teaching methods, assessment, validation and the impact of new technologies and it will continue to provide information on the latest trends and developments in this ever-expanding subject. The publications of papers are selected through double peer reviewed to ensure originality, relevance, and readability. The articles published in our journal can be accessed online.
This document provides an overview of Rio SEO's local search optimization and reporting offerings and services. It includes descriptions of their Local Listing Manager tool and other products that help optimize listings across search engines, maps, directories and review sites. The document also includes case studies, whitepapers and details on enterprise reporting solutions to track key local search metrics.
Mudras for Women in Enhancing the Level of Oomph - A Pilot Trial in Virudhunagarinventionjournals
International Journal of Humanities and Social Science Invention (IJHSSI) is an international journal intended for professionals and researchers in all fields of Humanities and Social Science. IJHSSI publishes research articles and reviews within the whole field Humanities and Social Science, new teaching methods, assessment, validation and the impact of new technologies and it will continue to provide information on the latest trends and developments in this ever-expanding subject. The publications of papers are selected through double peer reviewed to ensure originality, relevance, and readability. The articles published in our journal can be accessed online.
Trabajar en equipo implica que varios individuos colaboran para completar una tarea común, lo que puede influir positivamente en los trabajadores al fomentar el compañerismo. Los equipos están formados por personas con diferentes características que afectan los resultados. Generalmente, las empresas dividen las tareas de modo que cada miembro es responsable de una parte pero del objetivo general. Para que un equipo funcione bien, los objetivos personales deben ser compatibles con los objetivos del equipo.
Este documento describe un curso de 18 horas sobre desarrollo organizacional. El objetivo del curso es enseñar a los participantes cómo cambiar las actitudes y creencias de una empresa para que pueda adaptarse mejor a los cambios externos. El temario cubre la definición de desarrollo organizacional, por qué es importante para cualquier empresa, y las diferentes actividades de desarrollo organizacional que pueden aplicarse a una empresa.
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Un equipo de trabajo está formado por un conjunto de personas que se organizan para lograr un objetivo común mediante la división de tareas. Para funcionar efectivamente, un equipo requiere estabilidad, planificación estratégica, y que los objetivos individuales se alineen con los objetivos del equipo.
Este documento resume dos libros sobre las 5S. El primer libro explica que las 5S son cinco acciones (Separar, Ordenar, Limpiar, Estandarizar y Autodisciplina) que cuando se aplican en grupo mejoran la calidad, productividad y seguridad en organizaciones. El segundo libro describe cómo implementar con éxito las 5S requiere compromiso total del personal para inducir cambios positivos en la organización y garantizar la mejora continua de la calidad a través de técnicas, procedimientos y auditorías de las 5S.
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Mudras for Women in Enhancing the Level of Oomph - A Pilot Trial in Virudhunagarinventionjournals
International Journal of Humanities and Social Science Invention (IJHSSI) is an international journal intended for professionals and researchers in all fields of Humanities and Social Science. IJHSSI publishes research articles and reviews within the whole field Humanities and Social Science, new teaching methods, assessment, validation and the impact of new technologies and it will continue to provide information on the latest trends and developments in this ever-expanding subject. The publications of papers are selected through double peer reviewed to ensure originality, relevance, and readability. The articles published in our journal can be accessed online.
Socio-Economic Effects of Fast Food industries on Urban Residents in Anambra...inventionjournals
This document summarizes a study on the socio-economic effects of fast food industries on urban residents in Awka, Nigeria. Some key findings are:
- Fast food industries are growing rapidly in Nigeria due to factors like increased incomes and busy lifestyles. They employ over 500,000 people and contribute billions to the economy.
- Residents are increasingly patronizing fast food for convenience due to tight schedules. However, fast food is also linked to health issues like obesity from its high calorie and fat content.
- While fast food saves time and has become part of socialization, it is more expensive for families than home cooking and poses health risks if not consumed in moderation.
International Journal of Humanities and Social Science Invention (IJHSSI) is an international journal intended for professionals and researchers in all fields of Humanities and Social Science. IJHSSI publishes research articles and reviews within the whole field Humanities and Social Science, new teaching methods, assessment, validation and the impact of new technologies and it will continue to provide information on the latest trends and developments in this ever-expanding subject. The publications of papers are selected through double peer reviewed to ensure originality, relevance, and readability. The articles published in our journal can be accessed online.
Zahnpflege von Anfang an. Zur Gesunderhaltung der Zähne ist es sehr wichtig, dass sich der gefährliche Plaquebelag nicht auf der Zahnoberfläche festsetzt. Und nicht vergessen: Mindestens zweimal im Jahr sollten Sie Ihren Zahnarzt Ihre Zähne kontrollieren lassen.
URL:http://www.soredex.com/de/product/orthogo/
A study into the Ahom Military System in Medieval Assaminventionjournals
This summary provides an overview of the Ahom military system in medieval Assam:
[1] The Ahom military was well-organized under a system of officers and ranks, with the king as commander-in-chief and subordinate officers like the three Gohains managing the forces.
[2] The backbone of the military was the Paik system, where all adult males were required to serve in the military or perform other state duties on a rotating basis. They were organized into regiments under a hierarchy of officers.
[3] The Ahom forces included infantry, cavalry, navy, and artillery. The cavalry had elephant units as well as some horse units. The navy operated on Assam's extensive river system with
Effect of Service Quality, Orientation Services and Pricing on Loyalty and Cu...inventionjournals
This document analyzes the effects of service quality, service orientation, pricing, customer satisfaction, and customer loyalty in marine transportation services in Indonesia. It first provides background on the importance of marine transportation in Indonesia and issues with low customer loyalty levels in certain companies. It then reviews literature on the relationships between service quality, service orientation, pricing, customer satisfaction, and customer loyalty. Specifically, it presents hypotheses that service quality and service orientation positively impact customer satisfaction and loyalty, price positively impacts satisfaction and loyalty, satisfaction positively impacts loyalty, and service quality positively impacts loyalty through satisfaction. The document aims to analyze these relationships to understand how to improve customer satisfaction and loyalty in marine transportation services.
This document summarizes Paulo Freire's theories and their relevance to social work. It discusses Freire's view that people are knowledgeable and capable, and should be trusted to make their own decisions. Freire believed in continuous growth and that human behavior has purpose. He saw people and their environment as interconnected and influenced by social and historical factors. For Freire, empowerment involved developing critical consciousness of one's social conditions through dialogue. The document outlines how Freire's emphasis on empowerment, participation, and respect for people's autonomy aligns with principles of social work. It argues his theories remain applicable for understanding power dynamics and enabling disadvantaged communities.
This presentation gives the brief overview of the procedure that needs to be followed for performing manual code review while assessing the security of an application/service. There are two parts for this presentation. This first part covers some vulnerabilities and the second part covers remaining vulnerabilities.
1. Angka kematian bayi di Desa Sekar Mulia pada tahun 2005 adalah 20/160 = 12,5%
2. Angka kematian kasar di Desa Sekar Mulia pada tahun 2005 adalah 112/5.600 = 2%
3. Angka kelahiran wanita kelompok umur 25-30 tahun di Desa Tegalwangi pada tahun 2005 adalah 45/900 = 5%
4. Pertumbuhan penduduk total wilayah tersebut pada tahun tersebut ad
Why DVD Production Should be Handled by a ProEasydisc
Artistic types with a need to get their work out to the masses often consider cutting corners when it comes to expenses. After all, a penny saved can very well add up to be a penny earned.
La teoría de la calidad en la gestión empresarial implica comprender y utilizar herramientas de administración y evaluación, junto con el entendimiento de la percepción de calidad, para asegurar el éxito a largo plazo de las empresas. La gestión de calidad incluye la planificación, control, aseguramiento y mejora de la calidad. Juran y Deming fueron pioneros en el desarrollo de la teoría de calidad, con Juran definiendo la calidad como adecuación para el uso y Deming promoviendo el
El documento describe varias empresas de ventas a larga distancia como Wish, Linio y Ebay, las cuales ofrecen una amplia variedad de productos como ropa, accesorios y artículos para el hogar. También menciona empresas estadounidenses como Sky box y Occibox, donde los precios suelen ser más altos pero la calidad y selección de productos es mayor. El autor concluye que antes prefería comprar en Wish, pero ahora le gustan más las tiendas occidentales aunque la entrega suele demorar entre 2 a 3 meses.
Las empresas socialmente responsables se preocupan por el impacto de sus acciones en sus empleados, clientes, proveedores y las comunidades donde operan. Estas empresas tratan de hacer el bien mientras hacen negocios mediante prácticas éticas y sostenibles que consideran los efectos sociales y ambientales de sus decisiones y operaciones. Ser socialmente responsable genera valor a largo plazo creando confianza y lealtad entre los grupos de interés de una empresa.
Los dos enfoques clásicos de la administración en el siglo XX fueron la escuela de la administración científica desarrollada por Frederick Taylor en Estados Unidos, que se centró en aumentar la eficiencia a través del análisis y división del trabajo de los operarios, y la teoría clásica desarrollada por Henri Fayol en Francia, que se centró en aumentar la eficiencia a través de la estructura y funcionamiento de la organización y sus departamentos. Estos enfoques sentaron las bases del enfoque clásico tradicional de
Linio es la tienda en línea más grande de Latinoamérica, con presencia en México, Colombia, Perú, Venezuela, Chile, Panamá y Argentina. Ofrece una gran variedad de productos y su constante crecimiento se debe a la satisfacción de sus clientes. Wish es una aplicación donde los usuarios pueden encontrar y comprar ropa exclusiva de forma barata, hacer listas de deseos, y obtener ofertas especiales. Más de 10 millones de usuarios ya valoran positivamente esta aplicación.
Un intermediario pone en contacto la oferta y demanda de un producto o servicio para facilitar la transacción, ganando una comisión. Las empresas de intermediación incluyen intermediarios de pagos como PayPal, que conectan bancos, tiendas y compradores, y negocios que permiten a personas vender productos de la empresa y ganar una comisión, como Price Shoes. Las agencias de viajes también actúan como intermediarias al reservar y vender viajes, alojamientos y billetes sin poseer los productos, ganando una comisión de las empresas prove
Este documento describe los principios básicos de la planeación. Explica que la planeación es la primera función administrativa y consiste en determinar objetivos, tomar decisiones y elaborar planes para lograr esos objetivos. También describe los tipos de planeación como estratégica, táctica y operativa, y los elementos clave de la planeación estratégica como la misión, la visión y el análisis FODA.
La organización implica establecer una estructura de roles y responsabilidades para simplificar las actividades. Incluye definir los recursos, cargos y relaciones. Esto trae ventajas como mejorar el conocimiento de las tareas y las relaciones laborales. La organización también ayuda a la especialización y facilita la delegación de autoridad.
Este documento trata sobre la motivación y el aprendizaje. Define la motivación como la disposición psicofísica que impulsa a una persona hacia una meta. Explica el ciclo motivacional que incluye un motivo, una conducta instrumental y el logro de una meta. También describe diferentes teorías del aprendizaje como el condicionamiento clásico y operante, el aprendizaje gestáltico y asociacionista, así como el aprendizaje social a través de la imitación.
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- Residents are increasingly patronizing fast food for convenience due to tight schedules. However, fast food is also linked to health issues like obesity from its high calorie and fat content.
- While fast food saves time and has become part of socialization, it is more expensive for families than home cooking and poses health risks if not consumed in moderation.
International Journal of Humanities and Social Science Invention (IJHSSI) is an international journal intended for professionals and researchers in all fields of Humanities and Social Science. IJHSSI publishes research articles and reviews within the whole field Humanities and Social Science, new teaching methods, assessment, validation and the impact of new technologies and it will continue to provide information on the latest trends and developments in this ever-expanding subject. The publications of papers are selected through double peer reviewed to ensure originality, relevance, and readability. The articles published in our journal can be accessed online.
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A study into the Ahom Military System in Medieval Assaminventionjournals
This summary provides an overview of the Ahom military system in medieval Assam:
[1] The Ahom military was well-organized under a system of officers and ranks, with the king as commander-in-chief and subordinate officers like the three Gohains managing the forces.
[2] The backbone of the military was the Paik system, where all adult males were required to serve in the military or perform other state duties on a rotating basis. They were organized into regiments under a hierarchy of officers.
[3] The Ahom forces included infantry, cavalry, navy, and artillery. The cavalry had elephant units as well as some horse units. The navy operated on Assam's extensive river system with
Effect of Service Quality, Orientation Services and Pricing on Loyalty and Cu...inventionjournals
This document analyzes the effects of service quality, service orientation, pricing, customer satisfaction, and customer loyalty in marine transportation services in Indonesia. It first provides background on the importance of marine transportation in Indonesia and issues with low customer loyalty levels in certain companies. It then reviews literature on the relationships between service quality, service orientation, pricing, customer satisfaction, and customer loyalty. Specifically, it presents hypotheses that service quality and service orientation positively impact customer satisfaction and loyalty, price positively impacts satisfaction and loyalty, satisfaction positively impacts loyalty, and service quality positively impacts loyalty through satisfaction. The document aims to analyze these relationships to understand how to improve customer satisfaction and loyalty in marine transportation services.
This document summarizes Paulo Freire's theories and their relevance to social work. It discusses Freire's view that people are knowledgeable and capable, and should be trusted to make their own decisions. Freire believed in continuous growth and that human behavior has purpose. He saw people and their environment as interconnected and influenced by social and historical factors. For Freire, empowerment involved developing critical consciousness of one's social conditions through dialogue. The document outlines how Freire's emphasis on empowerment, participation, and respect for people's autonomy aligns with principles of social work. It argues his theories remain applicable for understanding power dynamics and enabling disadvantaged communities.
This presentation gives the brief overview of the procedure that needs to be followed for performing manual code review while assessing the security of an application/service. There are two parts for this presentation. This first part covers some vulnerabilities and the second part covers remaining vulnerabilities.
1. Angka kematian bayi di Desa Sekar Mulia pada tahun 2005 adalah 20/160 = 12,5%
2. Angka kematian kasar di Desa Sekar Mulia pada tahun 2005 adalah 112/5.600 = 2%
3. Angka kelahiran wanita kelompok umur 25-30 tahun di Desa Tegalwangi pada tahun 2005 adalah 45/900 = 5%
4. Pertumbuhan penduduk total wilayah tersebut pada tahun tersebut ad
Why DVD Production Should be Handled by a ProEasydisc
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La teoría de la calidad en la gestión empresarial implica comprender y utilizar herramientas de administración y evaluación, junto con el entendimiento de la percepción de calidad, para asegurar el éxito a largo plazo de las empresas. La gestión de calidad incluye la planificación, control, aseguramiento y mejora de la calidad. Juran y Deming fueron pioneros en el desarrollo de la teoría de calidad, con Juran definiendo la calidad como adecuación para el uso y Deming promoviendo el
El documento describe varias empresas de ventas a larga distancia como Wish, Linio y Ebay, las cuales ofrecen una amplia variedad de productos como ropa, accesorios y artículos para el hogar. También menciona empresas estadounidenses como Sky box y Occibox, donde los precios suelen ser más altos pero la calidad y selección de productos es mayor. El autor concluye que antes prefería comprar en Wish, pero ahora le gustan más las tiendas occidentales aunque la entrega suele demorar entre 2 a 3 meses.
Las empresas socialmente responsables se preocupan por el impacto de sus acciones en sus empleados, clientes, proveedores y las comunidades donde operan. Estas empresas tratan de hacer el bien mientras hacen negocios mediante prácticas éticas y sostenibles que consideran los efectos sociales y ambientales de sus decisiones y operaciones. Ser socialmente responsable genera valor a largo plazo creando confianza y lealtad entre los grupos de interés de una empresa.
Los dos enfoques clásicos de la administración en el siglo XX fueron la escuela de la administración científica desarrollada por Frederick Taylor en Estados Unidos, que se centró en aumentar la eficiencia a través del análisis y división del trabajo de los operarios, y la teoría clásica desarrollada por Henri Fayol en Francia, que se centró en aumentar la eficiencia a través de la estructura y funcionamiento de la organización y sus departamentos. Estos enfoques sentaron las bases del enfoque clásico tradicional de
Linio es la tienda en línea más grande de Latinoamérica, con presencia en México, Colombia, Perú, Venezuela, Chile, Panamá y Argentina. Ofrece una gran variedad de productos y su constante crecimiento se debe a la satisfacción de sus clientes. Wish es una aplicación donde los usuarios pueden encontrar y comprar ropa exclusiva de forma barata, hacer listas de deseos, y obtener ofertas especiales. Más de 10 millones de usuarios ya valoran positivamente esta aplicación.
Un intermediario pone en contacto la oferta y demanda de un producto o servicio para facilitar la transacción, ganando una comisión. Las empresas de intermediación incluyen intermediarios de pagos como PayPal, que conectan bancos, tiendas y compradores, y negocios que permiten a personas vender productos de la empresa y ganar una comisión, como Price Shoes. Las agencias de viajes también actúan como intermediarias al reservar y vender viajes, alojamientos y billetes sin poseer los productos, ganando una comisión de las empresas prove
Este documento describe los principios básicos de la planeación. Explica que la planeación es la primera función administrativa y consiste en determinar objetivos, tomar decisiones y elaborar planes para lograr esos objetivos. También describe los tipos de planeación como estratégica, táctica y operativa, y los elementos clave de la planeación estratégica como la misión, la visión y el análisis FODA.
La organización implica establecer una estructura de roles y responsabilidades para simplificar las actividades. Incluye definir los recursos, cargos y relaciones. Esto trae ventajas como mejorar el conocimiento de las tareas y las relaciones laborales. La organización también ayuda a la especialización y facilita la delegación de autoridad.
Este documento trata sobre la motivación y el aprendizaje. Define la motivación como la disposición psicofísica que impulsa a una persona hacia una meta. Explica el ciclo motivacional que incluye un motivo, una conducta instrumental y el logro de una meta. También describe diferentes teorías del aprendizaje como el condicionamiento clásico y operante, el aprendizaje gestáltico y asociacionista, así como el aprendizaje social a través de la imitación.
La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto significativo en la economía mundial. Muchos países experimentaron fuertes caídas en el PIB y aumentos en el desempleo debido a los cierres generalizados. Ahora, a medida que se levantan las restricciones, la recuperación económica será gradual a medida que los consumidores y las empresas se readaptan a la nueva normalidad.
La auditoría administrativa involucra el examen metódico y ordenado de los objetivos, estructura organizacional y uso de recursos humanos de una empresa para evaluar su eficacia y eficiencia. Es importante porque permite evaluar en qué medida la empresa está logrando sus objetivos y la adecuación de sus prácticas administrativas, señalando áreas que necesitan atención. La auditoría administrativa puede incluir el examen de ventas, compras, recursos humanos, crédito y cobranza.
El documento habla sobre el concepto de desviación de poder en el derecho administrativo. La desviación de poder consiste en que un órgano administrativo utilice sus competencias para fines distintos a los que le fueron otorgadas, aunque formalmente el acto sea legal. Cuando la desviación de poder es grave por sus consecuencias o motivaciones ilícitas, puede constituir el delito de prevaricación del titular del órgano administrativo.
Este documento describe la Administración por Objetivos (APO) como una herramienta eficaz para la evaluación del desempeño, la comunicación entre empleados y gerencia, y la medición del aporte del personal a una organización. La APO motiva la participación en la toma de decisiones, define metas comunes, predice soluciones para la delegación de responsabilidades, y desarrolla controles eficaces para medir resultados.
El análisis FODA es una metodología para analizar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de una empresa o proyecto mediante una matriz. Permite conocer la situación interna y externa para planificar una estrategia futura. Se analizan factores como las ventajas competitivas, tendencias del mercado, debilidades internas y obstáculos externos.
La teoría Z sugiere que al tratar a los empleados como seres humanos completos en lugar de solo como trabajadores, y al humanizar las condiciones laborales, se puede aumentar tanto la productividad de la empresa como la autoestima de los empleados. La teoría Z propone crear una cultura empresarial que ofrezca a los empleados un ambiente de trabajo integral para su desarrollo personal y profesional. Se basa en principios como la confianza, las relaciones humanas y las conexiones sociales entre los trabajadores.
La teoría neoclásica se basa en las teorías clásicas de Fayol y Taylor, enfocándose en los aspectos prácticos de la administración y los resultados concretos. Los autores neoclásicos ven la administración como orientar y dirigir a un grupo hacia un objetivo común con recursos mínimos. Aunque retoman conceptos clásicos, los redimensionan a un contexto moderno con énfasis en los fines sobre los medios. La escuela neoclásica buscaba perfeccionar la escuela clásica para adaptarse a los cambios
Este documento describe las carreras más demandadas por las empresas para ocupar puestos de alta dirección. Menciona que Administración de Empresas es muy solicitada debido a que los administradores están capacitados para crear y dirigir negocios así como desempeñarse en áreas como operaciones, finanzas y recursos humanos. También señala que Contabilidad es otra carrera en alta demanda debido a la escasez de contadores en el mercado laboral. Finalmente, incluye un gráfico mostrando que Administración y Cont
Los manuales contribuyen a crear la organización y describir sus funciones y objetivos. Si bien los tres manuales son diferentes debido a que cada empresa tiene sus propias reglas y normas, en general los manuales brindan información sobre la estructura organizativa, las unidades y departamentos, y especifican la autoridad y responsabilidades dentro de la organización.
7. CONCLUSIÓN
En los tutoriales presentados en esta presentación nos dan breves explicaciones de la
organización y sus componentes así como su concepto, también representado en una película
para poder entender un poco mas sobre la organización que es muy importante y que
nosotros la aplicamos diariamente
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