3. Compromiso
La alta Gerencia del titular minero liderará y
brindará los recursos para el desarrollo de todas
Las actividades en la empresa relacionadas con
La Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
para lograr evitar accidentes y enfermedades
ocupacionales.
4. Política de Seguridad y
Salud Ocupacional
Estas políticas se deben dar por escrito, estar
implementadas y vigentes, reflejando una
actitud positiva y comprometida con la
Seguridad y la Salud Ocupacional de todos los
trabajadores.
5. Estas políticas deben:
Ser apropiadas a la naturaleza y magnitud de los
riesgos.
Ser preventivas.
Cumplirse en todas sus disposiciones.
Establecer metas y objetivos de seguridad y salud
ocupacional.
Ser comunicadas a todos los trabajadores.
Estar disponibles para todas las partes interesadas.
Estar en lugares visibles.
Ser revisadas periódicamente.
6. La gestión empresarial debe considerar en su
contenido el desarrollo humano, el manejo
responsable de los recursos naturales y las
relaciones armoniosas entre la empresa y la
sociedad civil sin poner en riesgo las
necesidades de las generaciones futuras.
7. Programa Anual de Seguridad y Salud
Ocupacional
Este programa debe ser parte del sistema de gestión empresarial
Seguridad y Salud Ocupacional y debe considerar los siguientes
aspectos:
Metas cuantificables para observar el aumento o reducción de las
incidencias laborales.
Planeamiento, organización, dirección, ejecución y control de las
actividades encaminadas a identificar, evaluar, reconocer,
especificar lineamientos y registrar todas aquellas acciones que
signifiquen riesgo a la salud o seguridad de los trabajadores.
Los monitoreos se harán de acuerdo a las condiciones de trabajo de
cada centro de acciones mineras.
8. Comité de Seguridad
Ocupacional
Todo trabajador minero con 25 o más
trabajadores debe conformar un Comité de
Salud y Seguridad Ocupacional el cual deberá
contar con un Reglamento de Constitución y
Funcionamiento.
10. La salud ocupacional incluye:
Reconocimiento y evaluación de los estados de salud de los
trabajadores en relación a los factores de riesgo a los que son
expuestos por la naturaleza de su trabajo.
Conocimiento de los niveles de exposición y emisión de las fuentes de
riesgo.
Incorporar prácticas y procedimientos seguros y saludables.
Registrar enfermedades, descanso médico o ausentismo por
enfermedad originados por la naturaleza del trabajo en minería
asimismo organizar planes de acción.
Realizar evaluaciones estadísticas de los resultados de los registros
realizados.
11. Asesoramiento técnico y control de la salud del trabajador,
enfermedad ocupacional, primeros auxilios, atención de urgencias y
emergencias médicas por accidentes de trabajo y equipos de
protección personal (EPP).
Participación en los Comités de Seguridad y Salud.
Promover la participación de los trabajadores en el desarrollo e
implementación de actividades de salud ocupacional.
Control de riesgos de los agentes físicos, químicos, ergonómicos y
biológicos cuando se supera los límites permitidos.
Notas del editor
Registro audiovisual del proceso de funcionamiento del Jumbo en la mina de Pallancata, en la obra civil de Curibamba y en el taller de IESA en Lima.Diversos procedimientos de perforación.Salud y seguridad ocupacional en la operación.Organización de los trabajadores involucrados en el funcionamiento del Jumbo.Registro de características del entorno donde se desarrolla el trabajo a través de la observación y experimentación (temperatura, sonido, gases, iluminación, oxígeno).Entrevistas directas con el equipo encargado del Jumbo.Participación en sesiones de seguridad ocupacional.
Registro audiovisual del proceso de funcionamiento del Jumbo en la mina de Pallancata, en la obra civil de Curibamba y en el taller de IESA en Lima.Diversos procedimientos de perforación.Salud y seguridad ocupacional en la operación.Organización de los trabajadores involucrados en el funcionamiento del Jumbo.Registro de características del entorno donde se desarrolla el trabajo a través de la observación y experimentación (temperatura, sonido, gases, iluminación, oxígeno).Entrevistas directas con el equipo encargado del Jumbo.Participación en sesiones de seguridad ocupacional.