No es lo mismo un Cuadro de Mando Integral que un Cuadro de Mando. Un Cuadro de Mando Integral es estratégico, mientras que el Cuadro de Mando es operativo. Diferencias. Mas informacion sobre las diferencias entre Cuadro de Mando Integral y Cuadro de Mando o Tablero de Comando y Tablero de Control en http://www.tablerodecomando.com/diferencias-entre-cuadro-de-mando-integral-y-cuadro-de-mando/

1. PRESENTA
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2. Diferencias entre
CUADRO DE MANDO INTEGRAL
y
CUADRO DE MANDO
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3. De una manera errada,
algunas personas llaman
Cuadro de Mando Integral,
Balanced Scorecard
o Tablero de Comando
a cualquier modelo que contenga:
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4. • Un mapa estratégico
• Una tabla con indicadores,
objetivos y planes de acción
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5. Como resultado de esta confusión,
en la mente de algunos profesionales,
no hay distinciones entre lo que es
o debería ser
un Cuadro de Mando Integral
y lo que es o debería ser
un Cuadro de Mando.
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6. Elementos que componen un Cuadro de Mando Integral o Tablero de Comando
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7. • Un mapa estratégico
• Una matriz con inductores, objetivos
estratégicos, indicadores y planes de acción
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8. Elementos que componen un Cuadro de Mando o Tablero de Control
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9. • Objetivos Operativos del área o departamento
• Indicadores de Gestión que muestran
lo que pasó durante un período
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10. Es un error, entonces, confundir
un Cuadro de Mando (operativo)
con un Cuadro de Mando Integral (estratégico).
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11. Te invito a leer un completo artículo
sobre las diferencias entre
Cuadro de Mando y
Cuadro de Mando Integral
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