GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
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1. SUPLEMENTO COMERCIAL | Jueves 15 de Abril del 2010
EMPRESAS
Avisos de Ocasión
COMPRA VENTA. PÁGINA 2
EMPLEOS Y SERVICIOS. PÁGINA 10
EN EL NORTE
Coordinador de Ventas: Eduardo Martínez. | 8150-8432 | empresas@elnorte.com
DESTACA POR SU COMPROMISO CON LA COMUNIDAD
Certifican a The Home Depot como Empresa
Social y Familiarmente Responsable
The Home Depot agradeció la confianza de más
de 100 organizaciones sociales de Nuevo León con las que
colaboró en el 2009, al sumarse a sus causas comunitarias
La intensidad con la que The Ho- de la comunidad de forma res-
me Depot México vive sus Valores ponsable.
empresariales, le llevaron a obte- En un evento realizado en
ner en las últimas semanas dos el Club Industrial de Monterrey,
importantes certificaciones que se dieron cita los representantes
denotan su compromiso con una de al menos cien instituciones
mejor calidad de vida al interior sociales con las que The Home
de la compañía y para la comuni- Depot ha colaborado durante los
dad en general. últimos meses en Nuevo León.
Primero, el Centro Mexicano Ahí, la empresa de mejoras para
para la Filantropía –CEMEFI- le el hogar agradeció su confianza
entregó por cuarto año consecu- por permitirle apoyar a escuelas
tivo el distintivo “Empresa Social- y bibliotecas públicas, parques
mente Responsable”, en tanto que infantiles y canchas deportivas, Fanny Arellanes, delegada en Nuevo León de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social; José Maldonado, presidente
el Gobierno federal a través de casas cuna, asilos, centros de sa- del Consejo de ACARE; Aurora Cavazos, secretaria de Desarrollo Social de Nuevo León; Ricardo Saldívar, presidente
la Secretaría del Trabajo hizo lo lud para diversos padecimientos y director general de The Home Depot México; Fernando Larrazabal, presidente municipal de Monterrey; Eleonora
propio con el distintivo “Empresa y de atención de personas con al- Cárdenas de Larrazabal, presidenta del DIF de Monterrey y Érika Díaz, directora de Mercadotecnia
Familiarmente Responsable”. gún tipo de discapacidad, entre y Relaciones Públicas de The Home Depot México.
Uno y otro reconocimiento otros, para juntos hacer más por
hacen referencia a esfuerzos y los demás.
resultados obtenidos al promo- Al dirigirse a los asistentes,
ver de forma comprometida una Ricardo Saldívar, presidente y
sociedad más equitativa, solida- director general de The Home The Home Depot promueve
ria y próspera, mediante accio- Depot, detalló que sólo durante
nes específicas que favorecen un
entorno laboral adecuado para
el 2009 la empresa realizó 210
proyectos comunitarios en los
calidad de vida
el desarrollo personal y profesio- que participaron mil 850 de sus
nal, así como equidad de géne- Asociados en apoyo de más de en la empresa, equidad
ro e igualdad de oportunidades; 300 instituciones de beneficen-
asimismo, impulsa el desarrollo cia de todo el país. Destacó que de género, igualdad
la inversión social de The Home
Depot ascendió a 90 millones de
pesos en el mismo año. Además, de oportunidades,
precisó que el verdadero motor
de The Home Depot está en sus
Asociados, a quienes la empre- vinculación con la
sa cuida y encausa para que su
sensibilidad individual permee a comunidad y apoyo social.
la comunidad toda y juntos sean
mejores.
Entre los invitados se en-
contraban los representantes
de importantes asociaciones de para todos, así como la familia,
asistencia, como la Asociación de son dos valores muy importan-
Asilos y Casas de Retiro del estado tes, agradecemos la colaboración
de Nuevo León (ACARE); Alian- que tiene The Home Depot con
za Anticáncer Infantil; Ciudad de estas dos características hacia la
los Niños; Cáritas de Monterrey; comunidad.” Y agregó: “Todos so-
Casa Paterna La Gran Familia; mos iguales en principio, pero son
Destellos de Luz; Instituto Nuevo las circunstancias en las que nos
Amanecer; Ministerios de Amor; desenvolvemos lo que hace dife-
y Unidos por el Arte contra el Cán- rentes a las personas; ayudemos
cer (UNAC), entre muchos más. a que las circunstancias de todos Fanny Arellanes, delegada en Nuevo León de la Secretaría de Trabajo y Previsión
También se contó con la im- sean más propicias para los que Social, entregó el reconocimiento a The Home Depot México como una Empresa
portante presencia de Fernando menos tienen”. Familiarmente Responsable.
Larrazabal y Eleonora Cárdenas
de Larrazabal, presidente munici-
pal de Monterrey y presidenta del
DIF Monterrey respectivamen-
te, así como de Aurora Cavazos
The Home Depot México, una Empresa Cavazos, secretaria de Desarrollo
Familiarmente Responsable. Social de N.L.; Mario Humberto
Martínez Amaya, presidente del
DIF de Guadalupe y Patricia Gar-
za de De la Fuente, presidenta del
Niños, adultos mayores y personas DIF San Nicolás; así como Fanny
Arellanes Cervantes, delegada de
con discapacidad: grupos sociales a la Secretaría del Trabajo y Previ-
sión Social en Nuevo León.
los que empresa y asociados atienden Fue Arellanes Cervantes quien
en representación del Presidente
de la República entregó el dis-
prioritariamente. tintivo “Empresa Familiarmente Óscar Villarreal, director de Comercialización de The Home Art Licón, director Sr de Operaciones de The Home
Responsable”, y precisó: “Empleo Depot México saluda a los invitados del evento. Depot México, convive en el desayuno
con representantes de las organizaciones sociales.
Asociados de The Home Depot participan en campañas de reforestación en áreas urbanas.