Resumen

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Resumen

  1. 1. RESUMEN <br />PASO 2: <br />COMPETITIVIDAD:<br />Ser competitivo es poder entrar a disputar un puesto en el mercado, contar con una clientela y luego tener la capacidad de mantenerla. Pensar en la competitividad de su empresa lo obliga a mantener sus propias capacidades y estar dispuesto a innovar constantemente.<br />La competitividad es una variable dinámica que se puede medir a partir de diferentes indicadores como: costos de producción, del personal, de ventas, entre otro.<br />UNA EMPRESA COMPETITIVA:<br />Para que una empresa sea competitividad debe incidir entre otros elementos en la productividad, de tal forma que con los mismos recursos pueda lograr más calidad y cantidad de productos con reducción de costos.<br />Aumentar la productividad de su empresa es una transformación que, generalmente, involucra gestión, conocimientos, manejo de información, nuevas tecnologías, creatividad e innovación en los procesos clave de producción.<br />TENDENCIAS GENERALES:<br />La innovación, el conocimiento y el desarrollo tecnológico que han incorporado las empresas en el mundo, las ha conducido hacia un nuevo orden económico y social son claras tendencias en su transformación:<br />De empresas intensivas en el uso de recursos naturales a empresas con elevado nivel tecnológico:<br />La incorporación de conocimiento y la tecnología como nuevas herramientas de producción.<br />De empresas protegidas a empresas de competitividad abierta:<br />La economía. <br />Materias primas.<br />De ser empresas locales a ser empresas globales:<br />Clase mundial. <br />Internacionalización de las economías.<br />De ser empresas individuales a empresas que conforman esquemas asociativos empresariales:<br />Alianzas empresariales.<br />Las redes.<br />De ser empresas intensivas en trabajo a empresas intensivas en conocimiento:<br />Procesos de automatización.<br />De empresas contaminantes a empresas limpias y sostenibles:<br />No competitividad.<br />Falta de previsión.<br />Medio ambiente.<br />De empresas poco intensivas en talento humano a empresas generadoras de empleo altamente calificado:<br />Conocimiento.<br />Organizaciones que aprenden o aprendizaje organizacional.<br />EL EMPRESARIO Y LA TECNOLOGIA: <br />La movilidad se ha convertido en uno de los aspectos clave del cambio.<br />El empresario se ha convertido en un individuo con la capacidad para interactuar en múltiples escenarios.<br />El conocimiento es primordial.<br />Hay que saber seleccionar la tecnología que más le convenga y no dejarse llevar por los extremos que nunca son recomendables.<br />INTERNET: <br />Sigue siendo la herramienta por excelente para que usted pueda acceder al conocimiento, investigación, mercadeo y como puerta de negocios. <br /> <br />.<br />

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