Una versión más ampliada y reflexiva sobre el reto de concientización sobre el cambio climático entre trabajadores de empresas y público en general en República Dominicana. Se propone generar una campaña de comunicación de bajo costo y que promueva la sinergia entre sector privado, público y académico.

1. Comunicación y
concientización 2.0
Curso Bajemos
la Temperatura
Alumno:
Tony Arias Gil

2. RETO
República Dominicana está entre las 8 naciones del
mundo que más se verán afectadas por los efectos del
Cambio Climático

3. No tenemos escapatoria

4. Ante esta realidad, vale la
pena hacernos la pregunta
más importante:
¿Están las empresas haciendo
su tarea para minimizar las
emisiones de Dióxido de
Carbono?

5. Estos son ejemplos de empresas que han
asumido una postura de preservación
ambiental
Ágora Mall Banco Popular Dominicano

6. Ahora bien: ¿Están actuando los trabajadores de
estas empresas en la misma dirección que ellas?
¿Aprecia la población la acción empresarial de
adaptación al Cambio Climático?

7. Crear conciencia entre los
trabajadores dominicanos
sobre el impacto del Cambio
Climático. Crear una
reacción espejo al promover
las iniciativas empresariales
de adaptación
Objetivo General

8. Situación actual
• Estudios internacionales y locales ubican a República
Dominicana como el 8vo país que más sufrirá los impactos del
cambio climático.
• El sector agrícola ha sido impactado con la reducción de cultivos
por la sequía extensa o por las lluvias repentinas, así como
tornados.
• El sector turístico se ve afectado por la presencia de algas en las
playas.
• La construcción de hoteles ha dañado ecosistemas locales.
• Aunque ha crecido la producción de energía limpia, la
dependencia del petróleo es muy alta.

9. Indiferencia
• Los trabajadores no tienen conciencia de cómo el Cambio
Climático les afecta en sus vidas.
• La sequía más intensa y las lluvias prolongadas por tormentas
más poderosas, representan “mala suerte”, lo que evidencia
una idea errada de que estas son manifestaciones de un clima
con temperatura más altas.
• Las empresas cambian y se adaptan utilizando normas de
gestión ambiental y aplicando la Producción Más Limpia (PML),
pero sus empleados no relacionan esto como una acción de
adaptación a los efectos del cambio climático.

10. • Los dominicanos actúan en función de una acción que
les afecta. Sólo entenderán los efectos del cambio
climático, cuando sepan que tendrán menos agua,
más inundaciones, más muertes y menos comida.
• La campaña de comunicación buscará impactar entre
los trabajadores de las empresas para que tengan
conciencia de los impactos del cambio climático en
sus vidas.
¿Cómo marcar la
diferencia?

11. • Utilización de web y redes sociales para crear
campañas de bajo costo.
• Establecimiento de sinergias con universidades que
aportan recursos humanos creativos para producción
y diseño.
• Acuerdos con empresas comprometidas con el medio
ambiente para aportar recursos para financiar
aspectos técnicos de las campañas.
¿Cómo marcar
la diferencia?

12. • Difusión y promoción a través de multicanales (web,
redes sociales, YouTube, canales tradicionales).
• Integración de sector educativo, sindicatos, empresas
y organizaciones de la sociedad civil.
¿Cómo marcar la
diferencia?

13. Actuar JUNTOS. Es hora de
ACTUAR
• El ADN de esta campaña será la
SINERGIA.
• Integraremos al sector
gubernamental (Ministerio de
Medio Ambiente y el Consejo
de Cambio Climático) para que
orienten y diversifiquen la
difusión de información.
• Se promoverá la integración de
organizaciones de la Sociedad
Civil y organizaciones de base
que ayudarán a fortalecer la
difusión.

14. La plataforma inicial para impulsar la campaña será a
través de la página
www.empresasresponsablesrd.wordpress.com

15. ¡ES HORA DE ACTUAR!
Sólo la ACCIÓN
CONCERTADA nos
permitirá actuar de
manera más adecuada.