Libélula es una empresa consultora peruana especializada en cambio climático. Asesora a organizaciones en temas ambientales, sociales y de desarrollo sostenible, y produce información para ayudar a enfrentar el cambio climático e impulsar una economía baja en carbono. Ofrece servicios como asesorías estratégicas, documentos de política, capacitación y medición de huella de carbono y programas ambientales.

1. 23 de septiembre del 2014
Expositor: Javier Perla Alvarez

2. ¿Quiénes somos?

3. Libélula es una empresa consultora especializada en cambio climático.
•Asesoramos a organizaciones diversas en temas ambientales, sociales y de desarrollo sostenible, con un enfoque de comunicación que facilita los cambios.
•Producimos información para asistir la toma de decisiones y la formulación de políticas que ayuden a enfrentar el cambio climático.
•Impulsamos una economía baja en carbono y el desarrollo de políticas que permitan mejorar la resiliencia del Perú y su competitividad.

4. Documentos de Política en Cambio Climático
Asesorías Estratégicas
Negociaciones en Cambio Climático
Variable climática en Desarrollo
Oportunidades verdes
Capacitación a Partidos Políticos
Algunos clientes
2º Comunicación PERU
Negocios de carbono
Decisiones estratégicas
Serie Cambio Climático x 4
Informe CAN
Proyectos en marcha
Programa de Adaptación al Cambio Climático
Políticas nacionales de mitigación

5. Acompañamiento integral y generación de Indicadores Ambientales
Asesoría
Huella Ecológica – Regiones Perú
Socialización del RPP de REDD
Huella de Carbono +
Programa Ambiental
Asesoría ambiental
Socio estratégico
Capacitaciones y Comunicación
Gastronomía
Palmas del Espino: Huella de Carbono
Huella de Carbono y
Huella Hídrica
Huella de Carbono + Programa Ambiental
Huella de Carbono
Huella de carbono + Programa Ambiental + Programa de Reciclaje
Huella de Carbono + Programa Ambiental + Compensación de emisiones
Asesoría para la integración de iniciativas ambientales
Huella de Carbono y Programas Ambientales
Huella Ecológica por estratos socioeconómicos
Taller de Sostenibilidad
Elaboración de documento para toma de decisiones
SERNANP
Huella de Carbono
Huella de Carbono y Programas Ambientales
Curso Virtual
Huella de Carbono

6. Campañas
Piezas comunicacionales
Video / documentales
Incidencia en políticas públicas - multimedios
Boletines
Proyectos integrales
Infografías
Redes sociales
Prensa
Publicaciones
Comunicación organizacional.
Comunicación interna
Dinámicas y talleres
Actividades vivenciales
Estrategias

7. La base

13. “El 60% de los servicios de los ecosistemas que permiten la vida sobre la Tierra, como el agua dulce, la pesca, la regulación de aire, el agua y el clima, están siendo degradados” (Fuente: Evaluación de los ecosistemas del Milenio)

14. Cambio Climático

15. Entendiendo el efecto invernadero

16. …una parte es absorbida por los océanos, tierra y bosques

17. Y otra parte es reflejada al espacio…

18. De esta, parte es absorbida por los Gases de Efecto Invernadero en la Atmósfera manteniendo una temperatura adecuada para la vida.
CO2
N2O
CH4

19. Sin embargo, el ser humano ha alterado el Efecto Invernadero y lo ha convertido en una de las amenazas más serias para el desarrollo global, puesto que cada vez se acumulan más GEI y la Tierra tiene menor capacidad de absorción.
CO2
N2O
CH4
N2O
CH4
N2O
CH4
N2O
CH4
N2O
CH4
N2O
CH4
N2O
CH4
CH4
CH4
CH4
CH4
CH4
CO2
CO2
CO2
CO2
CO2
CO2
CO2
CO2
CO2
CO2
CO2
CO2
CO2
CO2

24. El mundo de los negocios ya cambió

25. Hace 20 años:
La revolución verde de las empresas

26. Empresa A
Empresa B
Empresa C
Hace 20 años:
La revolución verde de las empresas

27. $$$
•Competencia
•Incremento de costos
•Presión social
•Regulación
La revolución verde de las empresas
Empresa A
Empresa B
Empresa C
Hoy
Escasez de recursos
Impacto Ambiental

28. Oportunidades y beneficios
Adelantarse a las restricciones futuras
Accesos a nuevos mercados
Ventajas competitivas
Liderazgo
Innovación
Eficiencia y reducción de costos
Reputación e imagen
La revolución verde de las empresas

29. ¿Por qué es relevante el tema ambiental para las empresas?

30. En el mundo, hay nuevos retos y demandas
Alza de precios de petróleo
Demanda de productos responsables
Emitir menos carbono
Recursos sobreexplotados
Mucha (MUCHA) gente

31. Consumidores
http://www.cohnwolfe.com/en/ideas-insights/white-papers/green-brands-survey-2011
Conducted by WPP companies Cohn & Wolfe, Landor Associates and Penn, Schoen & Berland, with consultation from Esty Environmental Partners
Según el 2011 Green Brands Survey
Más del 60% de los consumidores a nivel mundial prefieren comprarle a organizaciones ambientalmente responsables.

32. Medios

33. Los Gobiernos están interesados en:
•Uso responsable de los Recursos Naturales
•Protección de la Biodiversidad Estrategias Nacionales de acción:
•China, India y Brasil : 40% de la inversión mundial energías renovables
•Korea invierte 2% PBI en tecnologías cero carbono. Y Perú…. LA COP!
Gobierno

39. De acuerdo a un estudio llevado a cabo en el 2011 por KPMG, en los próximos 20 años las empresas serán impactadas por las siguientes 10 megafuerzas:
1.Cambio Climático
2.Energía y combustible
3.Escasez de recursos materiales
4.Escasez de agua
5.Crecimiento poblacional
6.Seguridad alimentaria
7.Declive del ecosistema
8.Urbanización creciente
9.Deforestación
10.Riqueza (mayor demanda)
Empresas
http://www.kpmg.com/Global/en/IssuesAndInsights/ArticlesPublications/Documents/building-business-value-exec-summary.pdf

40. ¿Qué pueden hacer las empresas en este nuevo contexto?

41. Medir
Gestionar
Compensar
Capacitar
Involucrar
Esquema del Programa de Gestión Ambiental

42. Determinar cómo estamos en base a un diagnóstico
Medir
1

43. Medir
Gestionar
Compensar
Es importante considerar estos indicadores ambientales como herramientas de gestión. Sirven como guía para indicarle a las organizaciones como debería ser la gestión y el manejo más adecuado de sus impactos ambientales.
Hacer un diagnóstico ambiental es el primer paso para iniciar un camino de eficiencia a nivel organizacional.
El primer paso: medir la Huella de Carbono

44. •La Huella de Carbono (HC) es "la totalidad de gases efecto invernadero (GEI) emitidos por efecto directo o indirecto de un individuo, organización, evento o producto" (UK Carbon Trust, 2008).
•Es medido llevando a cabo un inventario de emisiones de GEI y pasándolas a carbono equivalente.
Alcance 1
Alcance 3
Alcance 2
•Una vez conocido el tamaño de la Huella de Carbono, es posible implementar una estrategia para reducirlo.
Huella de Carbono
•Para tener más reconocimiento, la Huella de Carbono puede ser certificada por una tercera parte independiente (ISO 14064)

45. Implementar medidas de acción enfocadas a mejorar los impactos
Gestionar
2

47. Neutralizar las emisiones emitidas
Compensar
3

48. Medir
Gestionar
Compensar
CO2 eq
XX Ton CO2 eq
Huella de Carbono
Proyecto forestal con créditos de Carbono
•Se realiza una medición cada año.
•Su resultado expresará la cantidad de toneladas de CO2 equivalente que la empresa emitió en el 2010.
•Los Proyectos forestales de mitigación promueven la conservación de los stocks de carbono forestal.
•Existen riesgos asociados a la “no permanencia” del carbono forestal que deben contemplarse.
Transacción de Carbono
•Se compran bonos de carbono al proyecto seleccionado.
•La neutralidad se consigue al comprar el equivalente al 100% de la Huella de Carbono

49. La clave para que el proyecto funcione
Capacitar
Involucrar
4

50. ¿De que se trata esto para las empresas?

51. La COP, una oportunidad
•Hay una movida GLOBAL para una migración a una economía baja en emisiones de carbono.
•Va a afectar a los negocios, a todo nivel (nuevas demandas de la población, medios de comunicación, nueva legislación).
•Hay oportunidades de negocios rentables, pero hay que ponerse los «lentes» de cambio climático (seguridad energética, competitividad).
•Hay que mantenerse informados y participar. La COP va a traer experiencias exitosas del sector privado y lecciones aprendidas. Debemos estar ATENTOS.

52. www.libelula.pe
Dir: Calle Alfredo León 211, Miraflores, Lima, Perú. - Tel: (511) 480 0078 - E-mail: info@libelula.com.pe
gracias: