5. Charlotte Roberts, coautora del libro “La danza del cambio” de Peter Senge, define inteligencia como una “disciplina de cuidar de las personas y los sistemas, con la vista puesta en su impacto sobre las generaciones futuras”. Para realizar esto, el líder debe entrar en un estado de “vigilancia conciente” de seis inteligencias múltiples. Fiscal Social Noética Emocional Ambiental Espiritual Vigilancia Conciente
6. Teoría de las inteligencias múltiples combinables Según esta teoría existen 5 tipos de inteligencias complementarías. Una persona inteligente debe integrar los aspectos: analítico, creativo y práctico. Analítico Creativo Práctico Intelectual, Racional, Analítica, Cognitiva Emocional, Intuitiva, Pasional Social, Perceptiva, Relacional Económica, Utilitaria, Práctica Artística, Creativa, Sensorial
7. Desde Gardner, se reconoce que la inteligencia tiene una serie de características más allá de lo académico. La inteligencia emocional es la que surge de la intersección entre las inteligencia interpersonal e intrapersonal de Gardner. El término “ Inteligencia emocional ” fue creado por Peter Salovey y John Mayer en 1990. Daniel Goleman populariza el término entendido como: “la capacidad de controlar y regular los sentimientos de uno mismo y de los demás y utilizarlos como guía del pensamiento y de la acción”. La inteligencia EMOCIONAL
8. “ El homúnculo emocional” Inteligencia Emocional Propios Ajenos Es la capacidad de: ESTADOS ANIMICOS Sentir Entender Controlar Modificar NOTA: Un homúnculo es un esquema grafico de un mapeo cerebral para determinar “qué” zona del cerebro representa “qué” parte del cuerpo, fue usado por el neurocirujano Wilder Penfield en 1940.
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10. Inteligencia Social Según Albrecht (2007), es “la capacidad para llevarse bien con los demás y conseguir que cooperen con vosotros” Las inteligencias múltiples Gardnerianas Se simplifican en 6, de las cuales la “I.S” es solo una… ¡Pero no olvides que I.S no equivale a “relaciones sociales”, tener el “bla-bla” y otras gilipolleses!
12. MODELO SPACE : Conjunto de competencias y habilidades para tener éxito en las relaciones sociales. S : Sensibilidad social . Entender situaciones sociales. P : Presencia . Habilidad de dejar una buena impresión. A : Autenticidad . Mensajes que facilitan la confianza. C : Claridad . Habilidad para expresar ideas. E : Empatía . Lograr un sentimiento compartido con el otro.
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15. “ La inteligencia espiritual es la capacidad de proveer de necesidades trascendentales” En contextos de “anemia” espiritual bienestar integral El goce de la belleza Felicidad El goce de la cultura
![Howard Gardner: Psicólogo estadounidense y profesor de la Universidad de Harvard ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Inteligencias Múltiples (I.M)](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)