La Zona Educativa Bolívar mide su productividad a través de la calidad, eficacia y eficiencia en el servicio. Algunos funcionarios no tienen conocimientos básicos para usar el Sistema de Gestión Escolar u otros programas como Word y Excel, lo que causa retrasos administrativos. La herramienta Work Meter permite al gerente de Gestión Humana observar gráficamente el desempeño del personal para identificar fortalezas y debilidades que afectan la productividad, y ver el tiempo de uso de cada sistema o aplicación.

1. Licdo. Víctor Bolívar
Evaluación #4:
Ejemplo real:
En la Zona Educativa Bolívar, por ser una institución gubernamental, la productividad se
mide a través de la calidad, la eficacia y la eficiencia con que se presta el servicio y se les
da respuesta a los funcionarios y a la comunidad en general.
Los funcionarios en la zona educativa Bolívar, cuentan con un sistema que permite la
obtención de datos e información básica del personal docente, administrativo y obrero
(Sistema de Gestión Escolar), el cual requiere de cierto tiempo de uso, según sea el caso.
Hay que destacar que en algunos casos, los funcionarios no cuentan con los
conocimientos básicos para el uso de este sistema, así como también pocos
conocimientos en cuento a paquetes Word y Excel se refiere, base en la cual se maneja
gran parte del trabajo que se realiza en la institución, esto a su vez ocasiona, en algunos
casos, retardo en los procesos administrativos y la capacidad de respuesta en los
servicios que se le brinda al funcionario y a la comunidad en general.
A través de este tipo de herramienta, como la que nos brinda Work Meter, el gerente de
Gestión Humana puede observar gráficamente como se desenvuelve el personal que está
a su cargo, permitiendo identificar las fortalezas y debilidades que repercuten en la
productividad de la organización, así como también podrá visualizar el tiempo de uso que
se emplea en cada sistema o aplicación sistematizada, arrojando resultados cuantitativos
de forma particular o individual.