CAPACITACION Y DESARROLLO RECURSOS HUMANOS

1. Capacitación y Desarrollo
Recursos Humanos

2. El Objetivo y Motivo:
Conocernos y lograr objetivos
y metas para liderar el
mercado.

3. La Empresa
Director
Supervisores y
Encargados
Administrativos
Trabajadores
de Producción

4. ¿Qué somos Grupo o Equipo de
Trabajo?
Trabajo en Equipo
En el Equipo de
Trabajo la Jerarquías
se diluyen .
Grupo
En el Grupo de
trabajo se estructura
por niveles
Jerárquicos .

5. Trabajo en Equipo !!!!

6.  Hay lideres en nuestro
Equipo o Grupo!!

7. Características de un Líder !!
• Hace participar a la mayor parte de los miembros.
• Da signos evidentes de escuchar activamente.
• Raramente interrumpe.
• Capacidad de comunicarse.
• Inteligencia emocional.
• Capacidad de establecer metas y objetivos.
• Capacidad de planeación.
•Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al
máximo
• Un líder crece y hace crecer a su gente.
• Tiene carisma.
• Es Innovador.

8.  Diferencia entre Jefe y Líder !!

9. Objetivos de la Empresa
Ser líder del Mercado
Incrementar ventas
Generar mayores Utilidades
Obtener Mayor Rentabilidad

10. Juguemos con los colores de los
Nombres!!!
En este juego NO LEA las palabras, diga en voz alta el
COLOR de cada palabra.
AMARILLO AZUL NARANJA
NEGRO ROJO VERDE
VIOLETA AMARILLO ROJO
NARANJA VERDE NEGRO
AZUL ROJO VIOLETA
VERDE AZUL NARANJA

11. Este es un tipo de examen psicolingüístico
que es difícil porque la parte del cerebro que
se encarga del lenguaje tiene que resolver
el conflicto de verbalizar el color de cada
palabra, y al mismo tiempo tiene que ignorar
el color correspondiente al significado de la
palabra.
Situaciones o conflictos similares a
resolver nos puede ocurrir en
nuestro equipo de Trabajo.

12. Muchas Gracias por la
atención y predisposición que
brindaron en esta
Capacitación !!