Dossier vestuario laboral

DOSSIER
INFORMATIVO

www.vestuario-laboral.com

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Dossier Informativo vestuario-laboral.com

ÍNDICE
1.-DEFINICIÓN DE EMPRESA Y SERVICIOS QUE PRESTA
2.-TECNOLOGIA CONTRASTADA
3.-CONCEPTO VESTUARIO-LABORAL.COM
5.-EL MERCADO
6.-DATOS DE INTERES
7.-NUESTRO LOCAL
8.-CINCO PREMISAS DIFERENCIADORAS DE ÉXITO EN FRANQUICIA
9.-NUESTROS CLIENTES
10.-HACIENDO NUMEROS
11.-FICHA TECNICA
12.-FINANCIACIONES PARA EL FRANQUICIADO
13.-ESTUDIO ZONAL
14.-ACUERDO DE OPCION DE COMPRA-PRECONTRATO


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1.-DEFINICIÓN DE EMPRESA Y SERVICIOS
QUE PRESTA
Vestuario-laboral.com® es la primera franquicia en Española registrada
como Marca ante la O.E.P.M. para la comercialización de ropa de trabajo
y equipos de protección individual a través de Internet. Además de tiendas corporativas completamente definidas.

El Sector de la Prevención de Riesgos Laborales está ya muy consolidado,
siendo los productos necesarios para la protección del trabajador ya de
obligado cumplimiento para todas las empresas y trabajadores y con una
alta rotación, por lo que su compra es periódica.

La Central de Vestuario-laboral.com® , ofrece a su red de franquiciados
la facilidad de realizar sus compras a la Central On Line. Otros servicios
internos de la red hacen más sencillo el trabajo diario al franquiciado,
como el archivo virtual de un histórico de pedidos y reposiciones de
stocks. En la logística de los envíos cada franquiciado puede controlar en
tiempo real la situación de sus envíos por las agencias de transporte colaboradoras.

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2.-TECNOLOGIA CONTRASTADA
Los Clientes de Vestuario-laboral.com® , pueden realizar sus compras en la Tienda del Franquiciado o
desde la página web de la Red de franquicias, pudiendo solicitar el envío de su pedido a un determinado
domicilio o reservarlo On Line "Site to Store" para
recogerlo en la tienda a una hora determinada. La
comunicación interna en la Red de Franquicias se realiza gratuitamente por Intenet con SKYPE.

Es un sector conocido por todas las empresas, pero al
estar en constante evolución con aparición de nuevas
normativas y productos la Central Vestuariolaboral.com® emite Boletines Informativos en Red con
las últimas novedades en protección.

Vestuario-laboral.com® , tiene entre sus productos
marcas líderes en Calzado de Seguridad ( Panter, Dian
) y Equipos de Protección ( Vispro, 3M, Tyvek, Uvex ),


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siendo Distribuidores Oficiales Drager, fabricante alemán líder mundial
en Protección Respiratoria y de Escape. El catálogo ofrece al cliente final
todas las familias en protección: calzado, guantes, mascarillas respiración,
gafas protección, anticaídas, protección auditiva, ropa de trabajo,etc.
Para el extenso catálogo de vestuario laboral, se importan las prendas
mayoritariamente de Asia y China, bajo selección previa con controles de
calidad para el cumplimiento de Normas UNE, buscamos la mejor relación calidad-precio para toda la red de franquiciados.

Una de las claves del éxito en la venta de los Equipos de Protección es la
Información, conocer y estudiar la normativa para poder ofrecer y asesorar al cliente del producto y las normas UNE que se deben cumplir en
cada caso. Vestuario-laboral.com®, tiene en su plantilla, expertos e ingenieros con más de 15 años de experiencia en el sector para el mejor asesoramiento inmediato a cada franquiciado y/o cliente.

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3.-CONCEPTO
VESTUARIO-LABORAL.COM,
ALTA RENTABILIDAD
Las claves de Vestuario-laboral.com®concepto totalmente innovador.

- Franquicia Innovadora en Internet.
- Productos obligatorios por ley de alta rotación.
- Muy poco Stock en tienda. Reposición en 24 horas.
- Negocio sin cambios de ciclo económico.
-Alto grado de especialización y Asesoramiento técnico.
- Posicionamiento estratégico SEO y SEM en Internet.
- Alto grado de fidelización del cliente .
- Formato informático de primer nivel.


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4.-EL MERCADO
QUIENES SON SUS CLIENTES

El posicionamiento estratégico de Vestuario-laboral.com® , basado en la
búsqueda de la mejor relación calidad-precio y en un servicio pleno al
cliente en cada tienda y en Internet, hace que el los clientes de la red
sean en un 35% autónomos y microempresas, 45% Pymes, 14% Grandes
Empresas y un 6% de clientes particulares.

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5.-DATOS DE INTERES


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6.-NUESTRO LOCAL
Afortunadamente para nuestro negocio no es necesario un local en pleno centro de una Capital, se
necesita un Local, de Cincuenta a Ochenta metros
cuadrados en segunda línea, semicéntrico, urbanización de nueva creación, Etc…, es suficiente. Estamos
hablando de un inmueble no muy difícil de conseguir,
además de económico.

No queremos pasar por alto, nuestra colaboración
para la búsqueda de ubicación, ya que tenemos a su
disposición un Gabinete inmobiliario el cual trabaja
con las mejores firmas del País para poner a su alcance el sitio adecuado.


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7.-CINCO PREMISAS DIFERENCIADORAS DE
ÉXITO EN FRANQUICIA
1. DIFERENCIA E INNOVACIÓN
Nuestra tecnología exclusiva de la propia marca, permite extras que nadie
realiza hasta el momento en el mercado.

2. CALIDAD PRECIO/ COMPETITIVIDAD
Hasta un 30% más barato, que nuestros competidores.

3. OFERTA/ COMPLEMENTARIEDAD
Trabajamos todos los tipos de Equipos, además, Investigamos el mercado para ofrecer lo mejor en el momento adecuado.

4. HOMOGENIEDAD/ IDENTIFICACION
Servicios idénticos para todos los centros Nacionales, Imagen corporativa, de primerísimo nivel.

5. MARGEN/RENTABILIDAD
Ofrecemos Un margen de beneficio Neto a nuestros franquiciados superior al 90%.

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8.-HACIENDO NÚMEROS
.-HACIENDO NUMEROS(la cuenta de amortización se aportara a parte solo en casos concretos y
previa solicitud)
Llegados a este punto, exponemos un ejemplo económico; Para una
población de 18.000 Hab., Teniendo en cuenta los ratios Mínimos, tenemos por tanto:
MUY BAJO

BAJO

VENTAS

96000

156000

236000

288000

364000

COMPRAS

70080

110760

165200

195840

240240

PERSONAL

9000

9000

9000

9000

9000

700

700

700

700

700

16020

35540

61100

82460

114060

ARRENDAMIENTOS

7200

7200

7200

7200

7200

TELEFONIA E INTERNET

1200

1200

1200

1200

1200

220

220

220

220

220

GASTOS EXPLOTACION

Bº BRUTO

SEGUROS

MEDIO NORMAL

ALTO

CANON PUBLICIDAD

1800

1800

1800

1800

1800

CANON DE EXPLOTACION

2100

2100

2100

2100

2100

Bº NETO

2800

22320

47880

69240

100840

25920

45240

70800

92160

123760

FACTURACION MEDIA MES

8000

13000

19260

24000

30333

PORCENTAJE BONIFICADO

27%

29%

30%

32%

34%

MARGEN COMERCIAL
MARGEN


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INGRESOS
FACTURACION

GASTOS
Alquiler
Costes adicionales al alquiler
Canon Publicidad
Royalty % sobre facturación
Recursos humanos
Seguro
Contabilidad
Recambios aparatología
Consumo materiales técnicos de mantenimiento
Otros Gastos, Material oficina, teléfono, guantes, etc…

TOTAL

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INGRESOS
Coste medio por tratamiento
Tratamientos diarios
Días apertura al mes (incluidos Sábados)
Total Ventas mes
Total Gastos mes

TOTAL BENEFICIO

INGRESOS - GASTOS = BENEFICIO
a-b = ..... x 12 meses= ..../año


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9.-FICHA TECNICA
ENSEÑA: VESTUARIO-LABORAL.COM
EMPRESA: STEAM SL
DIRECCION: FRANCISCO ARTIRIO
LOCALIDAD: GIJON
PROVINCIA: ASTURIAS
TL: 985 335 032
FAX:
E-MAIL: abermejo@iniciamas.es
SITIO EN LA RED: www.vestuario-laboral.com
DIRECTOR DE EXPANSIÓN: ANGEL Mª BERMEJO
INVERSION APERTURA (total)
AMORTIZACION:

AÑO PRIMERO

POBLACION MINIMA:

10.000HAB

LOCAL DE NEGOCIO:

1ª, 2ª o 3ª línea.

SUPERFICIE:

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40.000€

50 a 95M2


10.-FINANCIACIONES PARA EL
FRANQUICIADO
Si Ud. Lo requiere le proporcionaremos los mejores acuerdos posibles para que la puesta en marcha de su negocio se
realice con toda holgura y flexibilidad, sin agobios ni desmontes en sus activos.

11.-ESTUDIO ZONAL
Tanto si dispone e local comercial, como si no, la enseña
punteara, la zona con un minucioso estudio de mercado,
para cada zona y caso en concreto, con lo que eliminamos
los fantasmas de estudios macroeconómicos, los cuales
unas ocasiones por idiosincrasia, y en otras por característica zonal pueden no ser todo lo exactos que requerimos.
Toda una garantía de funcionamiento.


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14.-ACUERDO DE OPCION DE COMPRA-PRECONTRATO
En Guadalajara, a _____________ de 2008.

REUNIDOS
De una parte, D. __________________________, mayor de edad, con
DNI

n.º

_________________

y

con

Domicilio

en,_________________________. D./Dña. _____________________-,
Mayor de edad, con DNI _______________, y Con domicilio
en_________________________,

Calle

,___________________________ C.P _________
INTERVIENEN
D.______________________________ que obra en representación de
________________________________, entidad mercantil de nacionalidad española , que tiene su domicilio social en __________________ y
CIF ______________, de aquí en adelante denominada FRANQUICIADOR,
dicho señor, ostenta la representación de la citada empresa, con facultades bastantes para el otorgamiento del presente documento.
D.Dña,_____________________________________ Que obra como persona

física

domiciliada

en

___________________________________________ C.P _______, con
facultades bastantes para el otorgamiento del presente documento.

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ACUERDO DE OPCIÓN DE COMPRA
D./Dña. _______________________ desea adquirir, y así lo ha solicitado
al FRANQUICIADOR, una opción de compra de la franquicia VESTUARIOLABORAL.COM® con la conformidad de cesión por parte del FRANQUICIADOR.
EL ADQUIRIENTE compra esta opción al FRANQUICIADOR con el fin de
poder usar su marca registrada y otros derechos de propiedad, así como
para poner en funcionamiento un establecimiento integrado en la red de
franquicias VESTUARIO-LABORAL.COM®, cuya ubicación se fijará mas
adelante.
EL ADQUIRIENTE declara fehacientemente que ha obtenido del FRANQUICIADOR suficiente y detallada información y que ha realizado, de
forma totalmente independiente, una completa investigación del concepto y perspectivas del negocio, familiarizándose con los aspectos y propósitos esenciales de la franquicia desarrollados por el FRANQUICIADOR
y que es su deseo concertar libremente este acuerdo de opción.
Igualmente el ADQUIRIENTE reconoce que el FRANQUICIADOR no ha realizado, ni expresa ni tácitamente, ninguna promesa o garantía, de cualquier tipo que sea, para inducirle a llevar a cabo dicho acuerdo de opción
de compra.
Por consiguiente, y en consideración a los acuerdos del presente documento, ambas partes acuerdan lo siguiente:


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1. Concesión de la opción de compra
En el acto de otorgamiento de este acuerdo, el FRANQUICIADOR concede al ADQUIRIENTE una opción para adquirir una franquicia en los términos y condiciones del contrato de franquicia que ambas partes firmarán
en el plazo máximo indicado en la estipulación segunda de este acuerdo.
Sobre la base de este acuerdo de opción de compra, la franquicia quedará situada en la siguiente zona:
Provincia: _____________________
Municipio:_____________________

2. Periodo de validez
Periodo de validez de la opción a opción de compra de la franquicia aquí
concedida vencerá a los treinta ( ) Días naturales, después de la firma de
esté documento, coincidiendo con el acto de otorgamiento del contrato
de franquicia, es decir, el _ de _______ de 2008, al menos que las partes
pudieran decidir, de mutuo acuerdo y por escrito, ampliar el citado plazo.

3. Ejercicio de la opción
El ADQUIRIENTE podrá ejercitar a su vencimiento la opción de compra,
siempre y cuando asuma el cumplimiento de las siguientes obligaciones:

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a. En el acto de otorgamiento de este acuerdo de opción EL ADQUIRIENTE

abonará

al

FRANQUICIADOR

la

cantidad

de

____________________________ euros a cuenta del derecho de entrada establecido para la integración de la red de franquicias VESTUARIOLABORAL.COM®.
Si por alguna razón diferente a las indicadas en el apartado 5 de este
acuerdo, el ADQUIRIENTE decidiese unilateralmente no continuar con el
proceso de apertura y rescindir, en definitiva, la opción de compra de
franquicia, la cantidad antes indicada remunerará definitivamente al
FRANQUICIADOR por la prestación de servicios de asistencia y apoyo en
la instalación de la nueva unidad de negocio.
b. En caso de no disponer el ADQUIRIENTE de un local apropiado para la
apertura, las partes deberán llegar a un acuerdo sobre la ubicación del
nuevo establecimiento.
EL ADQUIRIENTE, antes de que se cumpla la fecha de vencimiento de la
presente opción de compra, deberá disponer de un local comercial que,
en su ubicación, entorno comercial y características físicas, se ajuste a las
especificaciones realizadas por el FRANQUICIADOR para instalar uno de
los establecimientos de la cadena.
Para ello, y con la colaboración del FRANQUICIADOR , el ADQUIRIENTE
llevará a cabo la elección del lugar más apropiado y negociará las condiciones contractuales que le faculten plenamente para su uso por un plazo
en ningún caso inferior al periodo de vigencia del contrato de franquicia,
que se establece en diez (10) años.


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Todas las posibles ubicaciones propuestas por el ADQUIRIENTE deberá
realizarlas con sometimiento a los factores demográficos, geográficos, y
de mercado previamente acordados, así como los propios planes de
expansión de la franquicia y a las zonas de exclusividad territorial asignadas a otras unidades de la red, ya sean estas dirigidas por otros franquiciados o por el FRANQUICIADOR.
c. Con la firma de este documento, el ADQUIRIENTE reconoce que la
información y conocimientos que durante el plazo de vigencia de este
acuerdo pueda facilitarle el FRANQUICIADOR tienen un carácter estrictamente confidencial y forman parte del secreto de la cadena de franquicias, comprometiéndose a aplicarlos, respetarlos y no transmitirlos ni
divulgarlos a terceros ajenos a la misma.

4.No transferibilidad.
Cualquier intento por parte del ADQUIRIENTE de transferir o ceder esta
opción de compra supondrá la inmediata rescisión de este acuerdo, no
haciéndose responsable el FRANQUICIADOR de los compromisos a los
que el ADQUIRIENTE hubiese podido llegar con terceras personas. En tal
caso el FRANQUICIADOR no procederá a la devolución de la cantidad
depositada a cuenta por la compra de la opción.

5.Terminación
En el supuesto caso de que EL FRANQUICIADOR determinase finalmente
que el ADQUIRIENTE no es la persona idónea para gestionar y represen-

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tar una franquicia de la red, ya sea por motivos personales, profesionales,
o patrimoniales, o si, por razones de fuerza mayor, no llegará a firmarse
el acuerdo de franquicia, se resolverá este acuerdo y se reembolsará al
ADQUIRIENTE, en la fecha de terminación de este acuerdo, sin cobro adicional de intereses, la cantidad indicada en el apartado 3.a. anterior, una
vez deducidos los gastos en los que el FRANQUICIADOR hubiese incurrido en el proceso de búsqueda y selección del emplazamiento, elaboración del proyecto de adecuación y equipamiento del local y cualquier otro
servicio iniciado para el buen fin del acuerdo.
También será deducida de está cifra la cantidad de cuatrocientos(400)
euros por cada uno de los días en que el FRANQUICIADOR, o sus representantes, se hubiese desplazado a la localidad antes citada para la prestación de cualquier servicio inherente a la apertura.
Si la cifra resultante lo fuese a favor del FRANQUICIADOR, el ADQUIRIENTE procederá al pago de la diferencia en el plazo máximo de los dos (2),
días siguientes a la fecha de expiración de este acuerdo.

6.Modificación
Ninguna modificación, interpretación o renuncia a alguna de las previsiones del presente documento surtirá efecto, salvo que se formule por
escrito y sea firmada por ambas partes.


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7. Limitación y sumisión
Este acuerdo constituye el total acuerdo de las partes y reemplaza cualquier otro anterior, ya sea escrito o verbal.

Las controversias que pudieran surgir en relación con este acuerdo de
opción, quedarán sometidas a la jurisdicción de los tribunales de la ciudad de Guadalajara, con expresa renuncia de cualquier otro fuero o
domicilio.
Y para que así conste, y en prueba de conformidad por ambas partes, se
otorga el presente acuerdo en Guadalajara, el día _____________ de
2008

EL FRANQUICADOR

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EL ADQUIRIENTE


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