1. UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
(Universidad del Perú, DECANA DE AMÉRICA)
FACULTAD DE EDUCACIÓN
UNIDAD DE POSGRADO
MENCIÓN: GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN
2012 – III
Desempeño docente
PONENTES:
 CALA TAPARA, Víctor
"Educa a un niño y no será necesario
castigar al adulto"

2. OBJETIVO
Caracterizar el
desempeño docente.
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3. CONTENIDOS
1. Desempeño docente.
2. Competencias profesionales
del docente:
* Competencia profesional.
* Competencia personal.
3. Apreciación del docente:
* Apreciación directa.
* xxx

4. DESEMPEÑO DOCENTE
Es el conjunto de acciones que un
educador realiza para llevar a cabo su
función; esto es, el proceso de
formación de los estudiantes a su cargo.
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5. COMPETENCIA
PROFESIONAL
Son las acciones que ejecuta el docente
en el aula evidenciando sus
competencias profesionales.
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6. Competencias profesionales del
docente
Profesional
Es el conjunto de Competencias específicas
rasgos que
caracterizan al
profesional de la
educación.
Se
constituye en un Persona integral
Competencias básicas
modelo a seguir.
Modelo de perfil docente
El ser profesional descansa sobre
la constitución como persona
integral

7. Social
El docente como
profesional necesita Intrapersonal
competencias básicas Biológica
Intelectual
Con el entorno
El docente como
Institucional
profesional necesita
competencias
Pedagógica
específicas para su
desempeño.
Intrapersonal

8. Enseñarás a volar,
pero no volaran tu vuelo.
Enseñarás a soñar,
Pero no soñarán tu sueño.
Enseñarás a vivir pero no vivirán tu vida.
Sin embargo…
En cada vuelo
En cada vida
En cada sueño,
Perdurará siempre la huella
Del camino enseñado……
Madre Teresa de Calcuta