JUAN GABRIEL CADENA HERNANDEZ. LEIDY MARCELA CESPEDES RAMIREZ. DANITZA FERNANDA MEDINA CASTRO. JUAN DAVID VARGAS SILVA.

1. JUAN GABRIEL CADENA HERNANDEZ.
LEIDY MARCELA CESPEDES RAMIREZ.
DANITZA FERNANDA MEDINA CASTRO.
JUAN DAVID VARGAS SILVA.

2. Sectores
Económicos
La actividad económica está
dividida en sectores económicos.
Cada sector se refiere a una parte
de la actividad económica cuyos
elementos tienen características
comunes, guardan una unidad y se
diferencian de otras agrupaciones.
Su división se realiza de acuerdo a
los procesos de producción que
ocurren al interior de cada uno de
ellos.
• Sector Cuartanario: Explotación
Tecnológica, TICS y I+D+I.

4. Son las distintas ramas o divisiones de la actividad económica, atendiendo al tipo de procesos que se desarrollan
SECTOR PRODUCTIVO
•Crear nuestros propios hardware y software
para darlos a conocer nacional o
internacionalmente
•Desempeñar funciones productivas en
diferentes contextos, con base en los
estándares de calidad establecidos por el
sector productivo.
•El programa de formación debe responder a
las necesidades del sector productivo y
caracterizarse para su flexibilidad y
anticipación
•Desarrollar nuestras habilidades junto con
la creatividad y conocimientos adquiridos
•Tener el asesoramiento y servicio de un
instructor
•Crear una empresa desde nuestros
proyectos
•Formarnos como aprendices para aprender
a analizar , planear, ejecutar, evaluar, y
conocer estrategias para mantener una
empresa con éxito y orden
•Oportunidad dada a todas las personas sin
importa edad, raza, cultura, genero o estrato
social.
CARACTERISTICAS OPORTUNIDADES
Desde la Visión del Técnico en Sistemas

5. Son los diferentes momentos de capacitación intelectual que los Colombianos deben cursar
SECTOR EDUCATIVO
•El SENA nos permite formar nuestras
capacidades y potencializarlas por
medio de la educación, creando
profesionales Integrales.
•Apoya a la creación de contenidos,
aplicaciones, y a la Investigación.
•Además de fortalecer el sector
productivo del País.
•Sena Sofía Plus.
•Técnicos, Tecnólogos y
Especializaciones.
•Talleres, cursos y Capacitaciones.
•Cadenas Productivas.
•Jóvenes en Acción.
•ICETEX.
CARACTERISTICAS OPORTUNIDADES

6. Perfiles ocupacionales o laborales,
cargos y tipos de empleo
SECTOR LABORAL
•Dentro de la Clasificación Nacional de
Ocupaciones, el panorama es bastante
amplio.
•Las formaciones relacionadas con la
tecnología son las mas aclamadas, en el
Siglo XXI.
•Múltiples Convenios Laborales, únicos
con la Formación Profesional Integral del
SENA.

7. Lluvias de ideas innovadoras que aporten al desarrollo
del sector al que pertenece nuestro programa de
formación.
Coordinar un grupo de trabajo el cual cuente con egresados del SENA, cada
uno de ellos de algún área específica, de modo que podamos
complementarnos y crear un ambiente de interdisciplinaridad, donde la
principal labor, sea social y de capacitar a los ciudadanos con las
herramientas que mejoren su forma de desenvolverse en la sociedad.
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Gracias a las bondades de la informática, lograremos crear Apps pedagógicas, todo bajo el
marco de la transparencia, honestidad y responsabilidad, de tal manera que formemos
una Colombia Integra, con posibilidades de crecimiento , que nos contribuya al
fortalecimiento de la misma y con ello tener la oportunidad de apoyar más talento
humano.

8. Lluvias de ideas innovadoras que aporten al desarrollo
del sector al que pertenece nuestro programa de
formación.
Aportar formas pedagógicas desde la primera infancia, donde los niños,
vean, la disciplina como un Deber SER, y no como una obligación e
imposición de la sociedad. Ya que los niños son el futuro de la sociedad, y
cambiar la forma de actuar de los adultos es muy difícil.
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Pero si se inculta una forma integral de formación, basada en la disciplina, como deber
SER, de Kant, la sociedad tendrá un gran avance, en lo modelos de interacción y
crecimiento, aportando futuros profesionales, capaces de crear y no de destruir,
“sociedad”.