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FUNCIÓN PÚBLICA
Es toda actividad temporal o permanente, remunerada
u honoraria, realizada por una persona en nombre o al
servicio de las entidades de la Administración Pública,
en cualquiera de sus niveles jerárquicos.
FINES DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
PRINCIPIOS DEL SERVIDOR
PÚBLICO DE LA UNFV
PROHIBICIONES ÉTICAS DEL SERVIDOR PÚBLICO DE LA UNFV
DEBERES ÉTICOS DEL SERVIDOR
PÚBLICO DE LA UNFV
Son el Servicio a la Nación, de conformidad con lo
dispuesto en la Constitución Política, y la obtención de
mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de
manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía,
priorizando y optimizando el uso de los recursos públicos.
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Actuar con honradez, transparencia y escrupulosidad
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La trasgresión de los principios, deberes
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Principios y deberes éticos de la función pública en la UNFV

  • 1. 1 FUNCIÓN PÚBLICA Es toda actividad temporal o permanente, remunerada u honoraria, realizada por una persona en nombre o al servicio de las entidades de la Administración Pública, en cualquiera de sus niveles jerárquicos. FINES DE LA FUNCIÓN PÚBLICA PRINCIPIOS DEL SERVIDOR PÚBLICO DE LA UNFV PROHIBICIONES ÉTICAS DEL SERVIDOR PÚBLICO DE LA UNFV DEBERES ÉTICOS DEL SERVIDOR PÚBLICO DE LA UNFV Son el Servicio a la Nación, de conformidad con lo dispuesto en la Constitución Política, y la obtención de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando el uso de los recursos públicos. Mantener Intereses de Conflicto Obtener Ventajas Indebidas Realizar Actividades de Proselitismo Político Hacer Mal Uso de Información Privilegiada Presionar, Amenazar y/o Acosar Respeto Probidad Eficiencia Idoneidad Veracidad Lealtad y Obediencia ENTONCES… Mi compromiso a mantener el prestigio de la UNFV. ¿Qué debo considerar en mi relación con la comunidad villarrealina? El respeto a los compañeros, jefes y autoridades. Actuar con probidad y valores éticos. La tolerancia. Ser amable y servicial con mis compañeros. Actuar sin discriminación. Participar activamente en equipos de trabajo (aportar conocimientos y experiencias). Proteger la dignidad humana y la armonía laboral, apartarse y denunciar acciones dolosas. Colaborar y apoyar en la prestación del servicio por parte de los compañeros. Actuar con honradez, transparencia y escrupulosidad en el manejo de los recursos públicos (carta iberoame- ricana de la función pública). La trasgresión de los principios, deberes y prohibiciones del código de ética, se considera infracción, generándose responsabilidad pasible de sanción. ! RECUERDA Ser generoso en el elogio y medido en la crítica. Neutralidad 2 3Discreción 1 2Transparencia 3 4 Ejercicio Adecuado del Cargo 5Uso Adecuado de los Bienes del Estado Responsabilidad 6 Oficina de Recursos Humanos Jr. Iquique N° 280 - Breña Telf. :(01) 748 0888 Anexo: 9837 ÉticaFUNCIÓN PÚBLICA la en “ “ “Ley del Código de Ética de la Función Pública” Ley No 27815 (Modificada con Ley No 28496, reglamentada con el D.S. No 033-2005-PCM, modificatorias y complementarias) Código de Ética de la Universidad Nacional Federico Villarreal Resolución N° 251-2011-R-COG-UNFV D I G A Dirección General de Administración Oficina de Federico Villarreal Universidad Nacional Justicia y Equidad Lealtad al Estado de Derecho