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UNIVERSIDAD CENTRAL
    DEL ECUADOR

       FACULTAD DE
   FILOSOFÍA, LETRAS Y
CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
  ESCUELA DE COMERCIO Y
     ADMINISTRACIÓN

      XIMENA CHIMA

  QUINTO SEMESTRE “A”

SEMESTRE: FEBRERO-JULIO
          2012
Por su
                Tamaño




  Por su       TIPOS DE       Por su
Filosofía y
              EMPRESAS      Naturaleza
 Valores




                 Por su
                Actividad
               económica
POR SU TAMAÑO:




DEFINICIÓN:
Son las que cuentan
con quince empleados
como         máximo,
normalmente      son
familiares.
Es la que cuenta con mas
de quince empleados
pero que estos sean
menos        de      cien
empleados.
Cuentan con mas de cien
empleados, usualmente tienen
un grado de tecnificación
aceptable.
POR SU NATURALEZA:




Son      empresas     que
compran un producto y lo
venden sin hacerle ningún
cambio físico, únicamente
le agregan un porcentaje
al precio del costo.
Se dividen en:




                                     De
Extractivas
                               Transformación
Son las que extraen
directamente      de la
naturaleza y venden el
producto “en bruto”.
Son las que compran materia
prima y pasan por un proceso
para transformarla y hacer un
nuevo producto.
Son aquellas que brindan un
servicio a la comunidad o
que venden un producto
intangible, pueden tener o
no fines lucrativos.
POR SU ACTIVIDAD ECONÓMICA:




 Son empresas del gobierno
 que ofrecen un beneficio a la
 comunidad y no tiene fines
 lucrativos.
Son aquellas en las que su
dueño                 son
particulares, que por su
cuenta y riesgo aportan
los recursos necesarios
para su funcionamiento.
POR SU FILOSOFÍA Y VALORES:




                   Son empresas que
                   asignan     tareas    y
                   responsabilidades
                   jerárquicas, señalando
                   responsabilidades     y
                   deberes     de     cada
                   integrante.
Son empresas modernas que se
comprometen públicamente a
proteger el medio ambiente.
Son empresas en donde el
liderazgo   se    hereda,  son
conservadoras y se resisten al
cambio de cualquier tipo.
Son las empresas que
realizan    acciones    de
responsabilidad
social, como el respeto a
los principales grupos.
Tipos de Empresas por Ximena Chima

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Tipos de Empresas por Ximena Chima

  • 1. UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN ESCUELA DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN XIMENA CHIMA QUINTO SEMESTRE “A” SEMESTRE: FEBRERO-JULIO 2012
  • 2. Por su Tamaño Por su TIPOS DE Por su Filosofía y EMPRESAS Naturaleza Valores Por su Actividad económica
  • 3. POR SU TAMAÑO: DEFINICIÓN: Son las que cuentan con quince empleados como máximo, normalmente son familiares.
  • 4. Es la que cuenta con mas de quince empleados pero que estos sean menos de cien empleados.
  • 5. Cuentan con mas de cien empleados, usualmente tienen un grado de tecnificación aceptable.
  • 6. POR SU NATURALEZA: Son empresas que compran un producto y lo venden sin hacerle ningún cambio físico, únicamente le agregan un porcentaje al precio del costo.
  • 7. Se dividen en: De Extractivas Transformación
  • 8. Son las que extraen directamente de la naturaleza y venden el producto “en bruto”.
  • 9. Son las que compran materia prima y pasan por un proceso para transformarla y hacer un nuevo producto.
  • 10. Son aquellas que brindan un servicio a la comunidad o que venden un producto intangible, pueden tener o no fines lucrativos.
  • 11. POR SU ACTIVIDAD ECONÓMICA: Son empresas del gobierno que ofrecen un beneficio a la comunidad y no tiene fines lucrativos.
  • 12. Son aquellas en las que su dueño son particulares, que por su cuenta y riesgo aportan los recursos necesarios para su funcionamiento.
  • 13. POR SU FILOSOFÍA Y VALORES: Son empresas que asignan tareas y responsabilidades jerárquicas, señalando responsabilidades y deberes de cada integrante.
  • 14. Son empresas modernas que se comprometen públicamente a proteger el medio ambiente.
  • 15. Son empresas en donde el liderazgo se hereda, son conservadoras y se resisten al cambio de cualquier tipo.
  • 16. Son las empresas que realizan acciones de responsabilidad social, como el respeto a los principales grupos.