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UNIVERSIDAD YACAMBÚ
VICERRECTORADO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
INSTITUTO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
Gerencia Comunitaria
Autor: Yelitza Godoy
Prof: Lisbeth Perez
Barquisimeto, Agosto 2013
GERENCIA COMUNITARIA
Es una estrategia que se basa en los criterios de equidad, eficacia, la
eficiencia y la sostenibilidad,que permite orientar la toma de decisiones , las
acciones a seguir y el seguimiento y evaluación de losresultados
alcanzados.La gerencia comunitaria es un nuevo enfoque administrativo
social que surge como una necesidadde las sociedades que tratan a través
de éste modelo involucrar a la comunidad, en cualquiera desus formas, para
que sean parte de la transformación que las mismas viven, debido a los
factoreseconómicos que rigen el mundo globalizado.Dentro de este orden de
ideas, la gerencia comunitaria trata del empoderamiento de lascomunidades,
es decir del acercamiento de los procesos gerenciales y hacer más eficiente
lautilización de los recursos humanos como materiales para que los
proyectos sociales seanejecutados por la misma comunidad, pero para que
esto suceda es necesario la participación activade todos los actores
sociales.
1. Administración y organización comunitaria.
La organización comunitaria no es más que el hecho de crear una estructura
dentro de lascomunidades dirigida a satisfacer las demandas y exigencias
de dicha comunidad, integrada por losmiembros de la comunidad. En
Venezuela este proceso es ejercido a tr avés de una figura llamadalos
Concejos Comunales, que son entes de participación ciudadana orientados
a solventar lasnecesidades de la comunidad que los forma e integra, en
general este proceso fortalece el Poder Popular y el desarrollo y defensa de
una nación.
Liderazgo comunitario.
Es cuando una persona tiene la capacidad de influir más que otros
miembros de la comunidad en eldesarrollo de actividades o la toma de
decisiones a favor de la comunidad.
¿Qué habilidades debe tener una persona para ser líde r?
Hay tres grandes grupos de habilidades que la persona líder debe manejar
para poder orientar adecuadamente una comunidad.
La primera:´Habilidades humanas´

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  • 1. UNIVERSIDAD YACAMBÚ VICERRECTORADO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO INSTITUTO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO Gerencia Comunitaria Autor: Yelitza Godoy Prof: Lisbeth Perez Barquisimeto, Agosto 2013
  • 2. GERENCIA COMUNITARIA Es una estrategia que se basa en los criterios de equidad, eficacia, la eficiencia y la sostenibilidad,que permite orientar la toma de decisiones , las acciones a seguir y el seguimiento y evaluación de losresultados alcanzados.La gerencia comunitaria es un nuevo enfoque administrativo social que surge como una necesidadde las sociedades que tratan a través de éste modelo involucrar a la comunidad, en cualquiera desus formas, para que sean parte de la transformación que las mismas viven, debido a los factoreseconómicos que rigen el mundo globalizado.Dentro de este orden de ideas, la gerencia comunitaria trata del empoderamiento de lascomunidades, es decir del acercamiento de los procesos gerenciales y hacer más eficiente lautilización de los recursos humanos como materiales para que los proyectos sociales seanejecutados por la misma comunidad, pero para que esto suceda es necesario la participación activade todos los actores sociales. 1. Administración y organización comunitaria. La organización comunitaria no es más que el hecho de crear una estructura dentro de lascomunidades dirigida a satisfacer las demandas y exigencias de dicha comunidad, integrada por losmiembros de la comunidad. En Venezuela este proceso es ejercido a tr avés de una figura llamadalos Concejos Comunales, que son entes de participación ciudadana orientados a solventar lasnecesidades de la comunidad que los forma e integra, en general este proceso fortalece el Poder Popular y el desarrollo y defensa de una nación. Liderazgo comunitario. Es cuando una persona tiene la capacidad de influir más que otros miembros de la comunidad en eldesarrollo de actividades o la toma de decisiones a favor de la comunidad. ¿Qué habilidades debe tener una persona para ser líde r? Hay tres grandes grupos de habilidades que la persona líder debe manejar
  • 3. para poder orientar adecuadamente una comunidad. La primera:´Habilidades humanas´