Este documento presenta biografías y descripciones breves de 8 oradores que hablarán en la Cumbre de Liderazgo de 2012 en México. Los oradores incluyen líderes religiosos, empresariales y políticos de los Estados Unidos y la India. Hablarán sobre temas como el desarrollo de líderes, la toma de decisiones en tiempos de incertidumbre, la resolución de conflictos y la importancia de una cultura organizacional saludable.

1. ORADORES
2012
MEXICO

2. “Si es lo último que pueda hacer, daré todo lo
que me queda de vida para ayudar a que los
líderes y las iglesias mejoren.” @billhybels
BILL HYBELS
Fundador y Pastor Principal,
Willow Creek Community Church
• Fundó La Cumbre Global de Liderazgo, ahora en más
de 450 ciudades en 85 países
• Comprometido al desarrollo y mentoría de líderes
de todo el mundo
• Autor de más de 20 libros, incluido su libro más
reciente, La Apacible y Poderosa Voz de Dios.
Práctico, desafiante e inspirador. Abrirá y cerrará la
Cumbre con ideas frescas de su actual temporada de
ministerio y liderazgo.

3. “Yo utilizo la palabra poder en un sentido amplio.
Aún más importante que el poder militar y
económico, es el poder de las ideas, el poder de
la compasión y el poder de la esperanza.”
@condoleezzarice
CONDOLEEZZA RICE
Ex Secretaria de Estado
de los Estados Unidos
• Profesora de Ciencias Políticas en la Escuela de
Postgrado de Negocios de Stanford
• Ex Rectora de la Universidad de Stanford.
Responsable del presupuesto anual de $1.5 billones y
del programa académico para 1,400 profesores y
14,000 estudiantes
• Autora y coautora de numerosos libros, entre ellos:
No Higher Honor: A Memoir of My Years in
Washington, el éxito de ventas Extraordinary,
Ordinary People: A Memoir of Family
Los líderes se enfrentan a menudo con las decisiones
que tienen un impacto duradero. Aprenda de ella los
principios que han dado forma a algunos de los
eventos más importantes en el mundo.

4. ”Lanza a los líderes en un ambiente extremo, y
se separará una marcada diferencia entre la
grandeza y la mediocridad." Jim Collins
JIM COLLINS
Autor y Pensador de Negocios
Reconocido
• Implacable y curioso estudiante de compañías
duraderas, es el autor de los clásicos de liderazgo
Empresas que Perduran y Empresas que Sobresalen
• Ex catedrático de la Escuela de Negocios de Stanford
• Su último lanzamiento, Great by Choice, responde a
la pregunta penetrante, ¿Por qué algunas empresas
prosperan en la incertidumbre, incluso el caos, y
otras no?
Todos lideramos en una era de incertidumbre y
riesgo. Jim desglosará las investigaciones que
explican cómo las grandes organizaciones pueden
prosperar en esta nueva realidad.

5. ”Debes estar preparado para pensar fuera de
lo común... Hazte a un lado y piensa en lo que
podríamos hacer de manera creativa.
Tenemos que hacer eso para empujar hacia
adelante”. Geoffrey Canada
GEOFFREY CANADA
Presidente y Director Ejecutivo
Harlem Children’s Zone
• Líder pionero en la educación urbana y un ferviente
defensor de la reforma educativa de los Estados Unidos
• Apareció en el aclamado documental, Esperando a
Supermán
• Seccionando un área de 100 cuadras con servicios
educativos y sociales, Harlem Children’s Zone se ha
convertido en un modelo para la participación efectiva de
la comunidad.
¿Cómo saber cuándo hacer la transición en un programa,
terminarlo, o empezar de nuevo? Geoffrey comparte su
historia sobre la lucha por el futuro de los jóvenes.

6. "Si queremos ser mejores de lo normal,
debemos pasar de las buenas intenciones a lo
que yo llamo las intenciones de Dios.”
@craiggroeschel
CRAIG GROESCHEL
Fundador y Pastor Principal de
LifeChurch.tv
• Una iglesia pionera con sitios múltiples, LifeChurch.tv tiene 76
reuniones semanales, atendiendo a más de 40,000 personas
• Conocido por aprovechar la tecnología para llegar a una nueva
generación, incluyendo el desarrollo de la popular aplicación de
la Biblia YouVersion de LifeChurch
• Un maestro de la Biblia creativo y relevante, que es
profundamente apasionado por llevar a las personas a
convertirse en seguidores totalmente devotos de Jesucristo.
Todos nos enfrentamos al reto de trabajar con las diferentes
generaciones. Craig modelará cómo podemos trabajar juntos
en un espíritu de respeto y amor.

7. "En mi trabajo con la Misión Internacional de
Justicia, yo libero a los esclavos y trabajo para
restaurarlos a una vida digna y sana”.
Pranitha Timothy
PRANITHA TIMOTHY
Directora de Seguimiento,
Misión Internacional de Justicia,
Chennai, India
• Dirigió más de 50 operaciones de rescate de esclavos,
sirviendo como la principal testigo legal en los tribunales
• Desarrolló la estrategia pionera de la Misión Internacional de
Justicia para la restauración y la reintegración, sirviendo con
éxito a miles de esclavos liberados
• Hija de dedicados médicos misioneros en la India rural, y una
sobreviviente de un tumor cerebral, describe su voz débil
resultante como una "voz de los que no tienen voz”
¿Te has preguntado alguna vez qué clase de persona lleva a
cabo operaciones de rescate de esclavos? Vamos a escuchar la
historia de su valor en medio de la injusticia.

8. "Busque las oportunidades para actuar de
manera incompatible con sus percepciones.
Tal vez la mejor manera de cambiar la
percepción de alguien es enviar un mensaje
diferente de lo que ellos esperan.”
William Ury
WILLIAM L. URY
Cofundador e Investigador, Programa de
Negociaciones, Universidad de Harvard
• Un negociador y mediador, con 30 años de experiencia
práctica en los conflictos que van desde fusiones de empresas
hasta las guerras étnicas en el Oriente Medio
•Un antropólogo social y maestro, William es el autor de libros
de negocios premiados, entre ellos Getting to Yes, un libro con
ventas de ocho millones
• Cofundador de la Red Internacional de Negociaciones con el
presidente Jimmy Carter, un organismo no gubernamental que
busca poner fin a las guerras civiles
Todos nos enfrentamos de cara con los conflictos. Es parte del
liderazgo. William nos mostrará medidas prácticas que
podemos tomar para resolver problemas y seguir adelante.

9. "La gran mayoría de las organizaciones de
hoy en día tienen más que la inteligencia
suficiente, experiencia y conocimiento para
tener éxito. Lo que hace falta es salud
organizacional. ” @patricklencioni
PATRICK LENCIONI
Autor, Fundador y Presidente,
The Table Group
• Una empresa líder en consultoría organizacional, The Table
Group asesora a los clientes con ideas, productos y servicios
para mejorar el trabajo en equipo, la claridad, el compromiso
del empleado y la salud general de la organización
• Autor de diez libros de negocios con cerca de tres millones de
copias vendidas, incluyendo “Las Cinco Disfunciones de un
Equipo”, que después de diez años de la impresión, sigue
estando en las listas de los más vendidos
•Nombrado por la revista Fortune como uno de los “Diez Gurús
que usted debe conocer”
¿Piensa usted en la cultura de su organización? Patrick
presentará un argumento convincente de por qué una cultura
saludable es en realidad su mayor ventaja.