TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
El abc del coaching
1. EL ABC DEL COACHING
Lo que todo líder necesita saber
2. ¿QUÉ NECESITO SABER ANTES DE EMPEZAR?
Existimos temporalmente a través de lo que
tomamos, pero alcanzamos la eternidad por
medio de lo que damos.
3. POR QUÉ MUCHA GENTE NO GUÍA A OTROS?
Inseguridad
Ego
Concepto erróneo del
éxito:
El verdadero éxito consiste
en conocer tu propósito,
crecer hasta alcanzar tu
máximo desarrollo y
sembrar semillas para
beneficiar a otros.
4. El éxito no es la
consecuencia automática
del conocimiento.
Siempre ayuda a la gente
a aumentar su autoestima.
La gente va a seguirte solo
cuando crea en ti.
5. PIENSA COMO MENTOR
Haz del desarrollo de otros tu máxima
prioridad
Limita la cantidad de gente que llevas
contigo
Desarrolla relaciones antes de empezar
Brinda ayuda incondicionalmente
Déjalos volar contigo por un tiempo
Quédate con ellos hasta que puedan
desempeñarse bien solos
6. Las personas que están más cerca de mí,
determinan mi grado de éxito o fracaso.
Cuanto mejores son, mejor soy.
Los líderes tienen dos cosas en común:
tienen claro hacia donde van y son capaces
de persuadir a otros de que los acompañen.
7. QUÉ SIGNIFICA QUE OTROS SEAN LEALES?
Les importas de verdad, no solo por lo que
puedes hacer por ellos. Y no intentan
convertirte en algo que no eres ni te colocan
en un pedestal.
9. CÓMO LOS AYUDO A TRABAJAR MEJOR?
Cuéntales cuál es tu sueño.
Pide compromiso
Establece objetivos de crecimiento
5 pasos:
Yo demuestro
Yo guío
Yo monitoreo
Yo motivo
Yo multiplico
10. Para tu equipo, los sueños son generadores
de energía.
La verdadera prueba de las relaciones no es
la lealtad que demostramos cuando los
amigos fracasan, sino cuando nos
alegramos cuando triunfan.
11. Cuanta más gente pueda alentar y ayudar a
triunfar, más disfruto. Si ayudas a suficientes
personas, la fiesta no termina jamás.