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República Bolivariana de Venezuela
Universidad Fermin Toro
Sede Cabudare
Decanato de Administración
Naturaleza de la Psicología Social
Participante: Zoila Angulo
C.I.V 12.727.920
Psicología Social
Estudia los fenómenos sociales y
leyes que la rigen; así como los
rasgos sociales del
comportamiento y su
funcionamiento mental
Percepción Social
Rama de la Psicología Social que
estudia las maneras en que
formamos y modificamos nuestras
impresiones de los demás.
Importancia de la Psicología Social y Percepción Social
en el ámbito Organizacional
Se puede decir, que las percepciones que un
trabajador tiene de las estructuras y procesos que
ocurren en un medio laboral, pues el
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trabajador de estos factores, lo que genera un clima
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La importancia del conocimiento del clima
organizacional se basa en la influencia que este
ejerce sobre el comportamiento de los trabajadores,
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individuos dentro de la organización. Estas
percepciones dependen de una buena medida de
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que cada miembro tenga con la organización. De
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un entorno particular. Este tipo de clima resultante
induce determinados comportamientos en los
individuos. Estos comportamientos inciden en los
grupos, en la organización y en la sociedad, y por
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Relación de la Psicología Social con la Administración
La Psicología organizacional surge con el
objeto de realizar un análisis de las
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rendimiento y permitir, de esta
manera, una mayor efectividad global.
Evolución Histórica de la Psicología Social
1897Triplett, Este Psicólogo Social se dio cuenta que en la carrera de bicicleta se subía hasta 20%, tiempo cuando se
corría con gente
1908 E. A. Ross afirmaba que la conducta social era causada por imitación o sugestión.
1929 William McDougall: Señalo que la conducta es el resultado de los instintos.
Thurstone y Chave publicaron “La medición de actitudes”
1935 Kurt Lewin: contemplo la investigación como medio para verificar teorías generales del comportamiento, màs
que como estudio de fenómenos
1956: Asch, durante la Segunda Guerra Mundial realizo estudios sobre la conformidad , y en el año 1965 Milgran
sobre la obediencia.
1957: León Festinger, aplica la teoría disonancia cognitiva, estudiando como se evaluaban a las personas.
1965 y 1967: En estos años Kelley y Davis, iniciaron estudios del proceso de atribución: ¿Cómo se percibe e
interpretar el individuo a los hechos sociales?
1972 James Jones., publica su primera edición de Prejuicio y racismo
1993: J.T. Cacioppo y sus colaboradores utilizan refinadas técnicas de registro neuronal para medir actitudes.

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Naturaleza de la psicologia social

  • 1. República Bolivariana de Venezuela Universidad Fermin Toro Sede Cabudare Decanato de Administración Naturaleza de la Psicología Social Participante: Zoila Angulo C.I.V 12.727.920
  • 2. Psicología Social Estudia los fenómenos sociales y leyes que la rigen; así como los rasgos sociales del comportamiento y su funcionamiento mental Percepción Social Rama de la Psicología Social que estudia las maneras en que formamos y modificamos nuestras impresiones de los demás.
  • 3. Importancia de la Psicología Social y Percepción Social en el ámbito Organizacional Se puede decir, que las percepciones que un trabajador tiene de las estructuras y procesos que ocurren en un medio laboral, pues el comportamiento de un trabajador no es una resultante de los factores organizacionales existentes, sino que depende de las percepciones que tenga el trabajador de estos factores, lo que genera un clima laboral u organizacional determinado. La importancia del conocimiento del clima organizacional se basa en la influencia que este ejerce sobre el comportamiento de los trabajadores, siendo fundamental su diagnostico para gestionar los individuos dentro de la organización. Estas percepciones dependen de una buena medida de actividades, interacciones y otra serie de experiencias que cada miembro tenga con la organización. De ahí que el clima organizacional refleje la interacción entre características personales y organizacionales en un entorno particular. Este tipo de clima resultante induce determinados comportamientos en los individuos. Estos comportamientos inciden en los grupos, en la organización y en la sociedad, y por ende, en el clima, completando el circuito.
  • 4. Relación de la Psicología Social con la Administración La Psicología organizacional surge con el objeto de realizar un análisis de las relaciones interpersonales dentro de la organización para optimizar su rendimiento y permitir, de esta manera, una mayor efectividad global.
  • 5. Evolución Histórica de la Psicología Social 1897Triplett, Este Psicólogo Social se dio cuenta que en la carrera de bicicleta se subía hasta 20%, tiempo cuando se corría con gente 1908 E. A. Ross afirmaba que la conducta social era causada por imitación o sugestión. 1929 William McDougall: Señalo que la conducta es el resultado de los instintos. Thurstone y Chave publicaron “La medición de actitudes” 1935 Kurt Lewin: contemplo la investigación como medio para verificar teorías generales del comportamiento, màs que como estudio de fenómenos 1956: Asch, durante la Segunda Guerra Mundial realizo estudios sobre la conformidad , y en el año 1965 Milgran sobre la obediencia. 1957: León Festinger, aplica la teoría disonancia cognitiva, estudiando como se evaluaban a las personas. 1965 y 1967: En estos años Kelley y Davis, iniciaron estudios del proceso de atribución: ¿Cómo se percibe e interpretar el individuo a los hechos sociales? 1972 James Jones., publica su primera edición de Prejuicio y racismo 1993: J.T. Cacioppo y sus colaboradores utilizan refinadas técnicas de registro neuronal para medir actitudes.