El documento describe la evolución del trabajador del conocimiento del modelo 1.0 al 2.0. Mientras que el trabajador 1.0 estaba limitado a un escritorio y herramientas rígidas, el trabajador 2.0 tiene amplias competencias, puede trabajar desde cualquier lugar gracias a las comunidades virtuales, y comparte libremente la información usando múltiples herramientas. También presenta estadísticas sobre el uso de Internet en Uruguay y las características de un trabajador del conocimiento 2.0 como ser innovador, creativo y