Eglimar Aguache

1. Instituto Universitario Tecnológico
Antonio José de Sucre
Relaciones Industriales
Admón. De Nomina
Administración de Nomina
Elaborado por: Eglimar Aguache
V-18.171.576
Junio 2014

2. Puntos a Tratar
 Administración de Nomina
Nomina
Diseño
Tipos
Aspectos éticos del Administrador

3. Administración de Nomina
Conceptos
 Es el proceso de diseñar, implementar, controlar y organizar, un sistema de
pago veraz y oportuno de las remuneraciones y compensaciones del
personal de la empresa, dando cumplimiento a las obligaciones laborales
fiscales y de seguridad social que estable la ley del país
 Es la aplicación de los principios y técnicas de administración de sueldos,
permite articular en forma tal el pago en dinero, con las prestaciones que
recibe el trabajador, y aun con las deducciones que su trabajo implica, que
se logre, no sólo pagar sueldos justos, sino también convencer a aquél de
esa justicia.
 Es el conjunto de normas y procedimientos que establecen y mantienen
estructuras de salario equitativas en la organización.

4. Consiste
Según

5. Muestra
Un Conjunto
Escrita de manera
Informa

6. Diseño de
Nominas
De acuerdo
Diseñar
Cambiara
Sujeto a

7. Tipos de
Nominas
Según su presentación
Manual
Formularios
Formas de Pago
Computarizada
Ejecutiva
Empleado Obrero

8. Aspectos Ético
del Administrador
Aspectos éticos

9. Bibliografía
 http://www.buenastareas.com/ensayos/Admon-De-Nominas-
Sueldos-y-Salarios/2750787.html
 http://www.monografias.com/trabajos46/etica-contador/etica-
contador2.shtml
 http://www.slideshare.net/medc/administracion-de-nominas