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  • 5. Ing. Silvia R. Iguarán L. Planes de la Organización Misión _Razón de ser de la empresa Visión _Estado deseado del negocio Objetivos _Metas cuantificables Valores _Deseos de cómo el trabajo logra alcanzar la visión. 5iguaranexplica@gmail.com
  • 6. Ing. Silvia R. Iguarán L. Organización Funcional. Por Clientes Por Proceso Matricial. 6iguaranexplica@gmail.com
  • 7. Ing. Silvia R. Iguarán L. Integración Definir los programas y políticas de: •reclutamiento; •selección; •inducción; •contratación; •capacitación y desarrollo; •motivación; •promoción. iguaranexplica@gmail.com 7
  • 8. Ing. Silvia R. Iguarán L. Dirección iguaranexplica@gmail.com 8 Liderazgo y Motivación Comunicación Toma de decisiones
  • 9. Ing. Silvia R. Iguarán L. Supervisión y Control Supervisión Control •establecimiento de estándares; •establecimiento de indicadores. Sistema de retroalimentación de la organización iguaranexplica@gmail.com 9
  • 10. Ing. Silvia R. Iguarán L. Constitución y Formalización Constitución y formalización de la empresa • constitución de la empresa; • formalización comercial; • formalización laboral; • formalización tributaria; • marcas y patentes. iguaranexplica@gmail.com 10
  • 11. Ing. Silvia R. Iguarán L. Aspectos Tributarios 1. Impuesto de Renta y Complementarios (un solo tributo) 2. Básico de Renta: grava los ingresos de personas naturales y las utilidades de personas jurídicas. 3. Ganancias Ocasionales: grava los ingresos que tienen carácter especial o extraordinarios procedentes de actividades no ordinarias. 4. Remesas: grava el giro o transferencias al exterior. iguaranexplica@gmail.com 11
  • 12. Ing. Silvia R. Iguarán L. Aspectos Tributarios Impuesto de Industria y Comercio: gravamen a las empresas que desarrollan actividades industriales, comerciales o de servicios, por el uso que estas hacen de la infraestructura y de los servicios públicos en el municipio donde se encuentran ubicadas. Impuesto al Valor Agregado: impuesto al consumo, el cual deben cobrar y pagar los productores, importadores comerciantes y quienes presten servicios no exceptuados expresamente por la Ley al momento de la venta, importación o prestación de servicios. • Régimen Simplificado Común • Empresario Recaudador Temporal iguaranexplica@gmail.com 12
  • 13. Ing. Silvia R. Iguarán L. Costos y Beneficios Costos • salarios, prestaciones sociales, aportes parafiscales. • remuneración extralegal de personal administrativo, ejecutivo, directivo y de asesores personal de ventas (mercado) operativo (ingeniería) • Programas de reclutamiento; selección; inducción; contratación; capacitación y desarrollo. iguaranexplica@gmail.com 13
  • 14. Ing. Silvia R. Iguarán L. Costos y Beneficios Costos de Infraestructura • oficinas; • mobiliario; • equipo (computador, conmutador, etc). De Constitución de la Empresa • formalización comercial; • formalización laboral; • formalización. iguaranexplica@gmail.com 14