Sistema de prestaciones económicas, sociales y remuneraciones

. UNIDAD 3 SISTEMA DE PRESTACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y REMUNERACIONES Rosales Soto Alejandra. Administración Gerencial.

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[object Object],sueldos, salarios, primas, comisiones, bonificaciones, bonos y asignaciones. Rosales Soto Alejandra. Administración Gerencial.

Objetivos ,[object Object],[object Object],[object Object],Estos objetivos crean conflictos y deben buscarse soluciones de compromiso. Otro aspecto esencial lo constituye el amplio potencial del área para promover criterios de igualdad entre las personas. Rosales Soto Alejandra. Administración Gerencial.

Administración de sueldos y salarios ,[object Object],[object Object],Rosales Soto Alejandra. Administración Gerencial.

Dentro de los objetivos más comunes y precisos que cumplen las remuneraciones tenemos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Rosales Soto Alejandra. Administración Gerencial.

Forma de pago: en conformidad con los dispositivos legales vigentes y por procedimientos usuales de la empresa . ,[object Object],A falta de estos, se le abona el valor de los indicados bienes. Debiendo consignarse tal importe en el de planillas y boletas de pago. Las remuneraciones deben abonarse luego de haberse efectuado la prestación de servicios y en los períodos convenidos pudiendo ser semanal, quincenal, mensual, semestral o anual, para ello deberá elaborarse las respectivas planillas y boletas de pago. Rosales Soto Alejandra. Administración Gerencial.

Condiciones de pago ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Rosales Soto Alejandra. Administración Gerencial.

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Principales Remuneraciones ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Rosales Soto Alejandra. Administración Gerencial.

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Remuneraciones que percibe el colaborador para satisfacer un gasto determinado que puede ser vivienda, hijos, escolaridad, fallecimiento de algún familiar, etc. Rosales Soto Alejandra. Administración Gerencial.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO, artículo 76: “ Los trabajadores que tengan mas de un año de servicios disfrutaran de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentara en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios. Después del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentara en dos días por cada cinco de servicios”. Rosales Soto Alejandra. Administración Gerencial.

Es la suma de dinero en forma excepcional o habitualmente en razón de sus servicios que presta. Toda cantidad que el trabajador recibe adicionalmente a las demás formas remunerativas, para aumentar sus ingresos. Ordinarias Extraordinarias Rosales Soto Alejandra. Administración Gerencial.

Remuneración otorgada por el trabajo realizado en forma extraordinaria fuera de la jornada ordinaria establecida en el contrato de trabajo. Es voluntario para el trabajador y empleador, al igual que el otorgamiento y realización. Debe ser remunerada en la que el convenio, pacto o contrato establezca, siendo el monto mínimo del 25% más del valor de la hora calculada a partir de la remuneración ordinaria. Rosales Soto Alejandra. Administración Gerencial.

DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Rosales Soto Alejandra. Administración Gerencial.

EXCEPCIONES DE DIAS NO LABORADOS: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Rosales Soto Alejandra. Administración Gerencial.

TRABAJO EN DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO Y EN DIA FERIADO ,[object Object],Rosales Soto Alejandra. Administración Gerencial.

RELACIONES LABORALES Rosales Soto Alejandra. Administración Gerencial.

DERECHOS Y OBLIGACIONES LABORALES E INSTITUCIONALES DE LOS TRABAJADORES Y PATRONES Rosales Soto Alejandra. Administración Gerencial.

OBLIGACIONES INSTITUCIONALES DE LOS PATRONES ,[object Object],Rosales Soto Alejandra. Administración Gerencial.

[object Object],> 5000 m 2 Rosales Soto Alejandra. Administración Gerencial.

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