Proyecto del Curso Moodle

1. Capacitación en
Relaciones
Corporativas
FUNDACIÓN UNED
CURSO ADMINISTRADOR DE AULAS VIRTUALES MOODLE. TÉCNICAS Y
ESTRATÉGIAS PEDAGÓGICAS EN EL DISEÑO DE CURSOS ONLINE – IV
EDICION

2. Descripción del Curso
 Resumen del Curso:
Este curso está diseñado para personas que desean jugar en las
actividades de relaciones corporativas, o para aquellos que ya
desempeñan esta actividad, pero quieren actualización profesional.
Discute los aspectos de la formación, la gestión, las herramientas
profesionales para el desempeño del trabajo, y los costes
relacionados con el día a día gerente de relaciones corporativas
El curso es totalmente en línea, con momentos sincrónicos y
asincrónicos, junto con un equipo de tutores, coordinadores y
moderadores para los intercambios de calidad profesional
 Destinatarios: Las personas interesadas en el desarrollo de
habilidades en el manejo de las relaciones corporativas
 Requisitos:
Requisitos de Tecnología:
El estudiante debe poseer o tener acceso a una computadora con la
siguiente configuración mínima:
• Pentium 4 a 1,8 GHz (se recomienda Core 2 Duo - 1.8 GHz), 1 GB de
RAM (se recomiendan 2 GB); • CD-ROM de 8X (DVD-ROM
recomendado); • Junta establece en 1024 x 768 píxeles de vídeo y 16
millones de colores / 24 bits; • Tarjeta de sonido con altavoces (o
auriculares) y un micrófono; • Windows XP (SP3), Windows Vista (SP2),
Windows 7 o Linux (versión 2.4 o superior); • Microsoft Internet Explorer
(versión 7 o superior); o Mozilla Firefox (versión 3.0 o superior); •
Máquina Virtual Java (Java Runtime Environment), Oracle (versión 6 o
superior); • Adobe Flash Player 8 o superior; • Adobe Reader 7.0 o
superior; • Acceso a Internet con una velocidad de conexión mínima de
300 kbps; • El correo electrónico personal (e-mail).
Requisitos Académicos:
• Su seguimiento no requiere ninguna titulación específica, pero sí el
conocimiento de nociones de Internet a nivel de usuario. • Completar los
requisitos de formación básica, de conformidad con los requisitos de
cada curso.

3. Objetivos del Curso
Objetivos del Curso Resultados Esperados Habilidades Desarroladas
Conocer el segmento de
mercado
Orientar su producto al
mercado correcto
Conocer y utilizar las
herramientas de trabajo
Características de las
relaciones de trabajo y sus
relaciones con clientes,
proveedores y empleados
profesionales
Manejar tipos difentes de
personas y personalidades
Gestión de personas,
liderazgo y manejo de
conflictos
Aspectos financieros de la
carrera
Mejores formas de
reconocer el desarrollo
Gestionar los costes,
gastos e ingresos
Habilidades de negociación
y la creación de nicho
Hacer el producto
importante para el objetivo
Foco, dirección y propósito

4. Materiais Requeridos
• Libros
• Artículos
• Web
Lecturas
• Suministros
• Equipo Proyectos
• Hot Potatoes: al final de cada módulo para reforzar el contenido.
• Uso de las redes sociales, como Facebook y Blog para promover el
debate y el intercambio de información
• Wikis para construir um vocabulário más cerca del contenido.
• Uso de herramientas síncronas como Skype, para reuniones em línea.
Tecnologías/Herramientas

5. Los Métodos de Enseñanza
 Los métodos de enseñanza utilizados en el curso serán:
 Leer e-libros, textos y materiales que abordan el tema
 Estudios de caso
 Uso de foros de discusión temáticos
 Actividades individuales y grupales
 Reuniones sincrónicas

6. Calendario
Semana Tema Asignación/Proyecto Herramientas
Semana 1 Mod 0 Conocer la plataforma Moodle Moodle
Semana 2
Mod 1
El mercado de trabajo y el
mercado profesional
Hot Potatoes y Wiki
Semana 4
Mod 2 Relación y la empresa Hot potatoes y Blog
Semana 6 Mod 3
Aspectos financieros de la
carreta: el presupuesto
Hot potatoes y Skype
Semana 8 Mod 4 Tipos de negociación Quizz y Facebook

7. Criterios de Evaluación
Evaluación de las actividades en línea:
 Actividades Individuales - Tareas
Semanales, proyectos.
 Actividades del Equipo – Tarea,
Proyecto.
 Foro – participación obligatoria
 Reunión en línea – participación
obligatoria, Skype
 Participación en el entorno virtual de
aprendizaje – Quizz, Moodle, Hot
Potatoes, Facebook, Blogs, Examen
Final
25%
25%
Porcentajes
15%
20%
15%
Actividades Individuales Actividades del Equipo
Entorno Virtual Foro
Reunión em Línea

8. Recursos
Web &
Herramienta de
Software
El sitio web de clase
– Moodle,
Actividades
Herramientas de
Colaboración -
Wikis, Skype, Quizz,
Hot Potatoes.
Social Media
Blog
Facebook
Laboratorios,
Grupo de Estudio
Reunión en Línea,
Foros
Grupo de Estudio,
Actividades

9. Contacto del Instructor: Maria
CA Paiola
relacionescorporativas@relacionescorporativas.com
(Correo fictício)
555-2113
(Teléfono fictício)
9 16 horas
De lunes a viernes
www.relacionescorporativas.com
(página fictícia)

10. ¿Preguntas?