Modelo de proceso de inducción en Galeno, empresa prepaga de salud, ART y seguros de vida.

2. Para ello cuenta con la infraestructura
sanatorial más grande del país: 100%
nacional y médica.
Veamos..

3.  6 Sanatorios propios (Sanatorios de laTrinidad y
Sanatorio Dupuytren)
 6 Centros Médicos propios
 3.000 Sanatorios e Instituciones de Diagnóstico y
Tratamiento contratados.
 Más de 100 Sucursales de atención al cliente en todo el
país.
 Más de 10.000 empleados y profesionales a su servicio.
 Más de 68.000 profesionales médicos de todas las
especialidades.
 Central de Urgencias y Emergencias propia para todo el
país las 24 hs. , los 365 días del año.
 Una red de más de 8.200 farmacias adheridas.

6. Brinda un respaldo real en el
ámbito laboral, una cobertura
integral e interdisciplinaria, dando
importancia a la prevención -
capacitación y gestión -,
asesoramiento técnico y legal,
calidad prestacional y calidad
médica superior.

7. “No nos interesa
ser la ART más grande, sí la
mejor”
JULIO FRAOMENI, PRESIDENTE DE GALENO

8.  Centro Operativo Médico por emergencias
medicas, por denuncias de siniestro y
traslado programado.
 27 sucursales Galeno ART de atención al
cliente en todo el país.
 9 Centros Médicos especializados en
medicina de trabajo.

9.  Más de 1000 prestadores médicos y 30
prestadores de emergencias médicas
contratados en forma directa.
 Más de 1200 farmacias distribuidas en el
país.
 Red propia de auditores médicos
especializados que controlan todo el
tratamiento hasta la reinserción laboral.

10. NUESTRAS SUCURSALES

11.  1.400.000 trabajadores cubiertos.
 Más de 90.000 empresas clientes.

13.  Alcanzar los más altos estándares de
calidad para brindar a nuestros clientes un
respaldo REAL en el ámbito de trabajo.
 A través de: seguros de riesgo de trabajo.
Entonces..

14. . Pertenecer a la empresa de salud mas grande
del país.
. Brindar excelencia en calidad y atención
médica a nuestros socios.
. Trabajar en equipo y compartir recursos.
. Brindar ejemplo y actuar con integridad.

15. Porque cuidamos lo
más importante

16. LA VIDA

17.  Profesionalismo
 Calidad
 Excelencia
 Compromiso

18. Y te elegimos a VOS para
formar parte de esta
tarea porque confiamos
en que posees estas
cualidades!

19. Por eso te invitamos a
contribuir con todos
nosotros cuidando la
salud del trabajo.

20.  Dr. Julio A. Fraomeni
Presidente
 Cdor. Alberto Santalices
Vicepresidente - Director Financiero
 Dr. Eduardo Cavallo
Director Médico General
 Sr. Mario Refuto
Director Operaciones y Servicios al
Cliente
 Sr. Raúl Judurcha
Director de Liquidaciones
 Dra. Mirna Kaploean
Director Jurídico
 Cdor. Gladys Munilla
Director de Recursos Humanos
 Cdor. Claudio Cazalá
Director Administrativo
 Sr. Juan E. Funes
Director Comercial
 Sra. Graciela Sierra
Gerente de Contrataciones
 Dra. Estela Ledesma
Gerente de Prestaciones Médicas
 Dr. Gustavo Fernandez Porzio
Gerente de Auditoria Médica y Control
de Procesos
 Sr. Carlos Vásquez
Gerente Ventas Corporativas
 Sr. Alberto Candia
Gerente Servicios al Cliente Corporativo
 Sra. María Elena Judurcha
Gerente de Hotelería
 Srta. María Vazquez
Gerente de Marketing
 Cdor. Guillermo Galvagno
Gerente de Control de Gestión
 Sr. Santiago Videla
Director de Sistemas y Tecnología
 Sra. Irma Alba de Soiza Reilly
Gerente de Cobranzas
 Cdor. Héctor Mosteiro
Gerente de Tesorería