Riegos Ocupacionales

1. Republica Bolivariana de Venezuela
I.U.P. “Santiago Mariño”
Extensión Barinas
Integrantes:
Goyo Carlos 24.601.724
Martin Eduardo 23.028.188
Sección:
Z1

2. Riesgos laborales según las
Normas COVENIN
Las Normas COVENIN que abarcan los riesgos laborales son las normas de la familia
COVENIN 4000, las cuales describen los elementos que deberían componer un sistema de
gestión para la seguridad e higiene ocupacional.
NORMA VENEZOLANA COVENIN 4001:2000
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL(SGSHO).
REQUISITOS
OBJETO
Esta Norma especifica los elementos que integran el SGSHO. Pretende pues, ser una guía
que ayude a las organizaciones a establece y desarrollar dicho sistema de forma que se
integre dentro de la gestión de la organización, fin de:
-Evitar o minimizar los riesgos para los trabajadores
-mejorar el funcionamiento de las organizaciones
-Ayudar a las organizaciones al mejoramiento continuo de sus sistemas de gestión
Esta norma es aplicable a cualquier organización, publica o privada cualquiera que sea
si dimensión y actividad. Los requisitos de esta norma deben aparecer en el SGSHO

3. Tipos de notificaciones de
RiesgoLas notificaciones de riesgo son los registro que detallan de manera
especifica al trabajador los riesgos asociados tanto a condiciones
como actos inseguros a los cuales se encuentra expuesto, antes,
durante y después del cumplimiento de su jornada de trabajo. Este
documento debe ser especifico por cada cargo y el empleador debe
garantizar resguardo de los mismo (Expedientes de los
trabajadores), ante cualquier accidente o eventualidad que se
presente durante el desempeño de las actividades.
Los tipos de notificaciones de riesgo se establecen en la Orden
Ministerial del 16 de Diciembre de 1987, y son:
1.- Parte de Accidente de trabajo
2.- Relación de accidentes de trabajo ocurridos sin baja medica
3.-Relacion de altas o fallecimientos

4. Bases legales de los riesgos
ocupacionales
En Venezuela el instituto que se encarga de hacer cumplir las Leyes y Normativas Referentes
a los Riesgos Ocupacionales es el INPSASEL (Instituto Nacional de Prevención, Salud y
Seguridad Laborales.
Este Instituto Menciona como Leyes y Normativas las siguientes:
Constitución Nacional
-Constitución Nacional
Leyes Orgánicas
-Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
-Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Gaceta Oficial)
-Ley Orgánica del Trabajo los Trabajadores y las Trabajadoras
-Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social
Leyes Ordinarias
-Ley del Seguro Social
-Ley sobre Sustancias Materiales y Desechos Peligrosos

5. Bases legales de los riesgos
ocupacionales
Reglamentos
-Reglamento de funcionamiento de las Juntas regionales y la Junta nacional para la asignación
del grado de discapacidad por accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales
-Reglamento Parcial de la Ley Orgánica del Trabajo los Trabajadores y las Trabajadoras
-Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo
-Reforma Parcial del Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo
-Decreto N° 1.564 (31/12/1.973), Decreto N° 1.290 (18/12/1.968)
Normas Técnicas
-Norma Técnica para Declaración de Enfermedad Ocupacional
-Norma Técnica del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Convenios
-Síntesis de los Convenios Internacionales de Trabajo Ratificados por Venezuela
Normas Covenin
-Norma Covenin 2249 - 93 / Iluminancias en tareas y áreas de trabajo
-Norma Covenin 2254 - 95 / Calor y Frío. Límites máximos permisibles de exposición en lugares
de trabajo. (1era revisión)
-Norma Covenin 2237 - 89 / Ropa, Equipos y Dispositivos de Protección Personal

6. Bases legales de los riesgos
ocupacionales
Otra norma que comprende los riesgos ocupacionales y no se menciona en el INPSASEL
es:
Norma COVENIN 2260-88 PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
La presente Norma sustituye totalmente a la norma Venezolana COVENIN 2260-85, Guía
para la elaboración de programas de HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL. Provisional
y de apoyo al reglamento de las condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Esta Norma Venezolana establece los aspectos que se deberán contemplar en la
elaboración y seguimiento de un programa de higiene y seguridad industrial (programas
de prevención de accidentes y enfermedades Profesionales).
Esta norma es aplicable a cualquier tipo de explotación o faena de cualquier naturaleza o
importancia, donde laboren trabajadores sea cual fuese su número.

7. Formatos de notificación de riesgos
laborales

8. Formatos de notificación de riesgos
laborales

9. Referencias
 http://espacioliberty.com/formatos-lopcymat-2/
 http://modelosjuridicosvenezuela.blogspot.com/2014/01/mod
elo-notificacion-de-riesgo-lopcymat.html
 http://www.segumania.com.ve/blog-
seguridad/lopcymat/notificacion-de-riesgo-a-los-
trabajadores/
 http://www.cpzulia.org/ARCHIVOS_SSA/4004_2000_Guia_S
GSHO.pdf
 http://www.sencamer.gob.ve/sencamer/normas/2260-88.pdf
 http://www.inpsasel.gob.ve/moo_medios/sec_leyes_normativ
as.html
 http://www.cpzulia.org/ARCHIVOS_SSA/4001_2000_SGSH
O.pdf
 http://slideplayer.es/slide/3211576/