Riesgos laborales según las normas COVENIN

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA
I.U.POLITECNICO “SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN BARINAS
Seguridad
Industrial
Integrante: Luis Rodríguez

2. Riesgos laborales según las normas
COVENIN
COVENIN es la Comisión Venezolana de Normas Industriales. Desde 1958 es el
encargado de velar por la estandarización y normalización bajo lineamientos de
calidad en Venezuela estableciendo los requisitos mínimos para la elaboración de
procedimientos, materiales, productos, actividades y demás aspectos que estas
normas rigen. En esta comisión participan entes gubernamentales y no
gubernamentales especialistas en un área.
Las normas básicas de Seguridad, Higiene y Ambiente son
las siguientes:
· Aspectos generales del programa de Seguridad Higiene y
Ambiente (Normas Venezolanas COVENIN 2260-88).
· Guía para la elaboración de planes para el control de
emergencias (Normas Venezolanas COVENIN 2226-90).
· Terminología. Prevención y protección contra incendios
(Normas Venezolanas COVENIN 3438-99).
· Extintores portátiles. Generalidades (Normas Venezolanas
COVENIN 1040-89).

3. TIPOS DE NOTIFICACIONES DE RIESGOS
Las notificaciones de riesgo son los registro que detallan de manera
específica al trabajador los riesgos asociados tanto a condiciones como
actos inseguros a los cuales se encuentra expuesto, antes, durante y
después del cumplimiento de su jornada de trabajo. Este documento
debe ser específico por cada cargo y el empleador debe garantizar
resguardo de los mismos (Expedientes de los trabajadores), ante
cualquier accidente o eventualidad que se presente durante el
desempeño de las actividades.
Tipos de notificaciones de riesgos
Se establecen en la Orden Ministerial
del 16 de Diciembre de 1987, y son:
1. Parte de Accidente de Trabajo
2. Relación de Accidentes de Trabajo
ocurridos sin baja médica
3. Relación de Altas ó fallecimientos

4. BASE LEGAL DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES
Con la aprobación de la Reforma de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones
y Medio Ambiente de Trabajo LOPCYMAT, publicada en Gaceta Oficial número 38.236 de
fecha 26 de julio del 2005, se experimentan cambios cualitativos en el ámbito de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual tiene como objetivo abarcar la promoción de la
salud de los Trabajadores y Trabajadoras.
Es por ello que el sector empresarial debe asumir el compromiso de desarrollar
y aplicar la Legislación de la LOPCYMAT en función de garantizar la integridad física y
mental del trabajador o trabajadora.
De su aplicación depende en gran parte, el éxito del Sistema de Gestión en
materia de Seguridad y Salud laboral, como pilar fundamental en una Organización.

5. FORMATOS DE NOTIFICACIÓN DE
RIESGOS LABORALES