1. PROYECTOS METALICOS
REGLAMENTO DE
HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
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REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
IDENTIFICACIÓN: NIT: 89876678
EMPRESA: PROYECTO METÁLICOS
CIUDAD: BOGOTA
DEPARTAMENTO: CUNDINAMARCA
DIRECCIÓN: AV. CL. 19 4 -64
TELÉFONO: 355555
SUCURSALES O AGENCIAS: NO
A.R.L: BOLÍVAR
CLASE DE RIESGO
Operativo V 6.96%
Administrativo I 0.522%
CÒDIGO DE LA ACTIVIDAD ECONÒMICA SEGÙN DECRETO 1607 DE 2002: 545302
PRODUCCIÓN, FABRICACIÓN, MONTAJE Y EXPORTACIÓN DE ELEMENTOS
METALICOS DESTINADOS A: CONSTRUCCIONES CIVILES, INDUSTRIALES,
NAVALES, AGROINDUSTRIALES, PETROQUIMICAS, TRANSPORTES Y OBRAS
PÚBLICAS. ASI MISMO PODRA IMPORTAR Y COMERCIALIZAR PERFILES EN
HIERRO, LAMINAS, EQUIPOS Y EN GENERAL ARTICULOS DE FERRETERIA
RELACIONADOS PRINCIPALMENTE LA INDUSTRIA METALMECANICA DENTRO
DE ESTE OBJETO LA SOCIEDAD PODRA REPRESENTAR FABRICANTES Y/O
DISTRIBUCIONES NACIONALES Y EXTRANJERAS DE TALES ELEMENTOS.
IGUALMENTE PODRA LA SOCIEDAD CONSTRUIR, ADQUIRIR O ENAJENAR EN
CUALQUIER TITULO, BIENES MUEBLES E INMUEBLES; LA COMPRAVENTA Y
EXPLOTACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS DE COMERCIO E INDUSTRIALES;
FORMAR PARTE DE CUALQUIER CLASE DE SOCIEDAD COMERCIAL O
INDUSTRIAL; LA EXPLOTACIÓN, ENSANCHE Y DESARROLLO DE EMPRESAS
O ESTABLECIMIENTOS DESTINADOS A LA FABRICACIÓN DE MATERIALES DE
CONSTRUCCIÓN DE TODO TIPO Y EN GENERAL CELEBRAR CUALQUIER TIPO
DE TRANSACCIÓN, OPERACIÓN O CONTRATO QUE TIENDA A LA EJECUCIÓN
DEL OBJETO SOCIAL. LA SOCIEDAD TAMBIÉN PODRÁ FABRICAR EQUIPOS,
2. PROYECTOS METALICOS
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HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
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ELEMENTOS O PARTES UTILIZADOS EN LOS MEDIOS DE TRANSPORTE
TERRESTRE, MARITIMO Y FLUVIAL, EN EL TRANSPORTE TERRESTRE:
PLATAFORMAS, CAMABAJAS, TANQUES Y VOLCOS. BARCAZAS,
PLATAFORMAS FLOTANTES, EQUIPOS PARA EL MANEJO DE CARGA EN
PUERTOS, CONSTRUCCIONES DE MUELLES MARITIMOS Y FLUVIALES,
REPARACIÓN DE EMBARCACIONES ARTEFACTOS NAVALES COMO
ASTILLERO NAVAL. TAMBIÉN LA SOCIEDAD PODRÁ PRESTAR LOS
SERVICIOS DE TRANSPORTE DE CARGA NACIONAL E INTERNACIONAL,
DANDO CUMPLIMIENTO AL RÉGIMEN ESTABLEDIDO EN EL CÓDIGO DE
COMERCIO COLOMBIANO Y DENTRO DEL PACTO ANDINO DE ACUERDO A
LOS TÉRMINOS DESCRITOS EN EL PACTO DE CARTAGENA Y DEMÁS
NORMAS QUE RIGEN LOS DIFERENTES ACUERDOS Y NORMAS QUE PARA
TAL EFECTO EXISTIERAN EN COLOMBIA Y FUERA DE ELLA. TAMBIÉN,
TODOS LOS OTROS SERVICIOS AFINES Y COMPLEMENTARIOS QUE TENGAN
QUE VER CON LA ACTIVIDAD DE TRANSPORTE, ATENCIÓN Y
CONSULTORÍAS.
Código de la Actividad Económica Principal: 4290 (CONSTRUCCIÓN DE OTRAS
OBRAS DE INGENIERIA CIVIL).
Código de la Actividad Económica Secundaria: 2511: (FABRICACIÓN DE
PRODUCTOS METALICOS PARA USO ESTRUCTURAL)
PRESCRIBE EL REGLAMENTO, CONTENIDO EN LOS SIGUIENTES TÉRMINOS:
ARTICULO 1
PROYECTOS METALICOS se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones
legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una
oportuna y adecuada prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades
laborales, de conformidad con los artículos
34,57,58,108,205,206,217,220,221,282,283,348,349,350 y 351 del Código
Sustantivo del Trabajo, la ley 9a de 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de
1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Resolución 2346 de
2007, resolución 1401 de 2007 ley 1562 de 2012, resolución 1409 de 2012, ver
matriz de requisitos legales.
ARTICULO 2
La empresa se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (Copasst), de conformidad con
lo establecido por el Decreto 614 de 1984, la resolución 2013 de 1986, la
Resolución 1016 de 1989 y la ley 1562 de 2012.
3. PROYECTOS METALICOS
REGLAMENTO DE
HIGIENE Y SEGURIDAD
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ARTICULO 3
La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar
actividades permanentes, de conformidad con el Sistema de Gestión en Seguridad,
Salud en el Trabajo - Ambiente, elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de 1984 y
la resolución 1016 de 1989, ley 1562 de 2012 el cual contempla, como mínimo los
siguientes aspectos:
a. Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, orientado a promover y
mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los
trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado
por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos
generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos, colocar y
mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y
psicológicas.
b. Subprograma de higiene y seguridad industrial, dirigido a establecer las
mejores condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los
procedimientos que con lleven a eliminar o controlar los factores de riesgo que se
originen en los lugares de trabajo y que puedan ser causa de enfermedad laboral,
disconfort o accidente de trabajo.
ARTICULO 4
Los riesgos existentes en la empresa, están constituidos, principalmente por:
I. FÍSICOS:
Ruido (de impacto, intermitente, continuo)
Iluminación (luz visible por exceso o deficiencia)
Vibración (cuerpo entero, segmentaria)
Temperaturas extremas (calor y frío)
Presión atmosférica (normal y ajustada)
Radiaciones ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa)
Radiaciones no ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, radiofrecuencia,
microondas).
II. QUÍMICOS:
Polvos orgánicos inorgánicos
Fibras
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Líquidos (nieblas y rocíos)
Gases y vapores
Humos metálicos, no metálicos
Material particulado
III. BIOLÓGICOS:
Virus
Bacterias
Hongos
Ricketsias
Parásitos
Picaduras
Mordeduras
Fluidos o excrementos
IV. ERGONÓMICOS:
Postura (prolongada mantenida, forzada, anti gravitacional)
Esfuerzo
Movimiento repetitivo
Manipulación manual de cargas
V. PSICOSOCIALES:
Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación,
participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación del
desempeño, manejo de cambios)
Características de la organización del trabajo (comunicación,
tecnología, organización del trabajo, demandas cualitativas y
cuantitativas de la labor)
Características del grupo social de trabajo (relaciones, cohesión,
calidad de interacciones, trabajo en equipo)
Condiciones de la tarea (carga mental, contenido de la tarea,
demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles,
monotonía, etc.)
Interface persona - tarea (conocimientos, habilidades en relación con
la demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la tarea y la organización)
Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras,
descansos).
VI. CONDICIONES DE SEGURIDAD:
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Mecánico (elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos,
piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos)
Eléctrico (alta y baja tensión, estática).
Locativo (sistemas y medios de almacenamiento), superficies de
trabajo (irregulares, deslizantes, con diferencia del nivel), condiciones
de orden y aseo, (caídas de objeto)
Físico - Químico (explosión, fuga, derrame, incendio)
Accidentes de tránsito
Públicos (robos, atracos, asaltos, atentados, de orden público, etc.)
Trabajo en alturas
Espacios confinados
VII. FENOMENOS NATURALES:
Sismo
Terremoto
Vendaval
Inundación
Derrumbe
VIII. SANEAMIENTO BÁSICO AMBIENTAL:
Orden
Aseo
Almacenamiento y disposición de basuras.
PARÁGRAFO.- A efecto de que los riesgos contemplados en el presente artículo, no
se traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad laboral, PROYECTOS
METALICOS., ejerce su control en la fuente, en el medio transmisor o en el
trabajador, de conformidad con lo estipulado en el Sistema de Gestión de
Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente de la empresa, el cual se da a conocer
a todos los trabajadores al servicio de ella.
ARTICULO 5
PROYECTOS METALICOS., y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las
disposiciones legales, así como a las normas técnicas e internas que se adopten
para lograr la implementación de las actividades de medicina preventiva y del
trabajo, higiene y seguridad industrial, que sean concordantes con el Presente
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Reglamento y con el Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo -
Ambiente de la empresa.
ARTICULO 6
La empresa ha implementado un proceso de inducción del trabajador a las
actividades que debe desempeñar, capacitándose respecto a las medidas de
prevención y seguridad que exija el ambiente laboral y el trabajo específico que vaya
a realizar.
ARTICULO 7
Este reglamento permanecerá exhibido en, por lo menos en dos lugares visibles
del local de trabajo, junto con la resolución aprobatoria, cuyos contenidos se dan a
conocer a todos los trabajadores en el momento de su ingreso.
ARTICULO 8
El presente reglamento entra en vigencia a partir de la aprobación impartida por el
Representante Legal y durante el tiempo que la empresa conserve, sin cambios
sustanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobación, tales
como actividad económica, métodos de producción, instalaciones locativas o cuando
se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del
Reglamento o que limiten su vigencia.
Bogotá D.C. Abril 8 2015